- 【事業内容】
- ・プロパティマネジメント事業（収益不動産の経営代行） ・コインパーキング事業 ・マンスリー事業 ・テナント仲介事業 ・ブロードバンド事業
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| 仕事内容 | 開発営業★5名の増員募集！業界大手の生和コーポレーショングループ｜未経験から活躍可｜明確な歩合給あり 土地やマンション、ビルなどの不動産を持つ企業や個人オーナーの方々に、マンションやビルの管理・借上、建物のリノベーション、テナントの誘致活動、新規出店のお手伝いなど、不動産の有効活用に関する様々なご提案をする仕事です。担当エリアは大阪市内が中心です。<仕事の流れ＞ ▼街を歩き、有効活用できそうな土地や建物を発掘 ▼上司や先輩と意見交換し、課題解決方法を一緒に考えます ▼オーナー様へアプローチ ▼ご提案 ▼ご契約 ▼担当の専門部署への引継ぎ ＜仕事のポイント＞ ◎入社後は… 先輩スタッフがサポートでつくので、OJT形式で学んでいただきます。まずは担当エリアにどんな土地・建物があるかを理解することからスタート。先輩の営業活動に同行しながら、提案方法やお客様との関係構築のコツ、不動産についての専門用語も1つひとつ覚えていきましょう。また、個人の能力に応じた階層別研修もあり、段階を踏んでレベルアップしていけます。 ◎学びの機会が多く成長スピードは段違い！ どんな土地や建物に対して、どういう提案をするかはあなた次第です。…というと難しく聞こえますが、提案前には、自分が立てた「お困りごとの仮説」を社内でまず検討します。情報は部署内で共有し、社内の専門部署も交えてチームを組成することで、自分にはない視点からのアドバイスや意見をもらえます。学びの機会はとても多く、安心してスキルアップが叶う環境です。 ◎開発営業とは？ 企業様や個人オーナー様が持つ不動産に対して、管理・借上・建物のリノベーション等を提案して魅力的な物件に生まれ変わらせたり、その土地に合った人気のテナントを誘致したりなど、よりオーナー様に選んでもらい利益を増やす方法を考え、提案していきます。不動産事業の中で、花形と呼ばれるようなポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※業界・職種問わず営業や折衝経験がある方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ■グループの未来を支える新しい仲間を5名以上募集します。 オーナー様の資産である土地・建物の活用方法の提案から運用までを一貫体制でサポートしている生和グループ。創業から約50年にわたり業界トップクラスの実績を維持しており、累計着工戸数は10万戸を突破しています。そんな私たちが掲げる目標の1つが、グループ売上3000億円の達成。そのためには、更なる事業拡大が欠かせません。当社のこれからを支える開発営業を増員し、組織体制の強化を図るための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が1ヶ月～3ヶ月あります（研修期間も含む）。その間の給与や待遇などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府大阪市福島区福島5-8-1
※転勤はありません。 交通
JR東西線・新福島線「新福島駅」より徒歩2分
JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分 阪神本線「福島駅」より徒歩1分 JR「大阪」駅より徒歩10分 阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分 阪神「大阪梅田」駅徒歩15分 ◎各主要沿線からも通える立地です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※みなし残業代40時間分（5万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記は新卒入社のスタート月給および最低保証金額です。経験、スキルなどを考慮し決定します。 ＜活躍は歩合給で評価！＞ 明確な歩合給制度があり、借上、管理、売買仲介など、獲得した案件によって支給額も変動します。歩合給に支給上限はないので、頑張った分だけ還元される仕組みです。詳しくは、下記【歩合給について】の欄をご覧ください。 年収例
400万円（28歳）
800万円（35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■週休2日制（月5～12日 ※水曜日+シフトにより1日） ■年末年始休暇（6～8日） ■夏季休暇（6～8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■歩合給 ■役職手当 ■退職金制度（勤続5年以上で支給） ■各種研修制度 ■時短勤務制度 ■社用車あり ■マイカー通勤 ※応相談 ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援 └宅地建物取引士資格取得の為の研修あり ■セイワクラブオフ制度 └ホテルやフィットネスクラブ、レジャー施設などが特別価格に！ ■社割制度 └スーツ、家電などを割引価格で購入可能 |
| 一緒に働く仲間について | 開発営業メンバーは、現在5名。最近設立された新しい部署ということもあり少数精鋭ですが、土地活用、新築提案、賃貸管理など様々な分野で経験を積んできたベテランが活躍しています。 また、他部署のメンバーと連携する機会も多く、各分野の専門家とチームを組んで提案内容を考えていくことも多いです。生和グループが築いてきたノウハウを自然と学ぶことができるでしょう。頼れる先輩が身近にいるので、分からないことは何でも相談してください。 |
| 歩合給について | 当社では、明確な歩合給制度を設けています！ ■借上獲得の場合：月額借上賃料1ヶ月分の10％を支給 家賃8万円のマンション（1棟30部屋）を借上社宅として契約した場合 →8万円×30部屋×借上賃料1ヶ月分の10％＝24万円を支給！ ■管理獲得の場合：月額賃料半月分の10%を支給 家賃10万円のマンション（1棟20部屋）の管理契約を受注した場合 →10万円×20部屋×賃料半月分の10％＝10万円を支給！ ■売買仲介の場合：取得仲介手数料の10%を支給 5千万円の住宅を売買仲介契約した場合 →5千万円×取得仲介手数料の10%＝約15万円を支給！ 頑張りはきちんと評価しています◎ |
| 会社名 | 生和不動産保証株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| 資本金 | 5000万円 ※グループ合計／40億円 |
| 従業員数 | 241名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 1540億円（2021年3月期実績） 1450億円（2020年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ・プロパティマネジメント事業（収益不動産の経営代行） ・コインパーキング事業 ・マンスリー事業 ・テナント仲介事業 ・ブロードバンド事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市福島区福島5-8-1 【関西】北大阪支店、大阪東支店、堺支店、京都支店、滋賀支店、神戸支店、姫路支店、西宮支店 【関東】東京支店、調布支店、横浜支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店、埼玉支店 【九州】福岡支店 【東海】名古屋支店 |
| 関連会社 | 生和コーポレーション株式会社 セイワ不動産株式会社 生和アメニティ株式会社 生和株式会社 生和ホームズ株式会社 生和都市開発株式会社 生和ビル管理株式会社 エスケイファイナンス株式会社 生和設計研究所ホールディングス株式会社 株式会社賃貸不動産ニュース社 株式会社ハッピーライフ |
| 企業ホームページ | https://www.kariage.co.jp/ |
生和不動産保証株式会社の開発営業★5名の増員募集！業界大手の生和コーポレーショングループ｜未経験から活躍可｜明確な歩合給あり（1191647）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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