仕事内容 |
未経験OKの映像クリエイター(結婚式の撮影・編集)◎プロの技を学べる研修あり|東証プライム上場G 披露宴の結びに流れる「当日のダイジェスト映像」や後日お二人に送られる「記録映像」の撮影・編集を担当。結婚式の大切な思い出を、最高の形で残すお手伝いをしてください。
☆半年~1年の研修あり。詳しくは【教育制度】の欄をご覧ください。 ☆撮影・編集いずれか得意な方からコツコツできることを広げればOKです!
――仕事の流れ―― ▼打ち合わせ 挙式2~3ヶ月前に、新郎新婦と1時間ほど打ち合わせ。サンプルを見ながら「ポップな雰囲気の映像にしたい」「ゲストの顔を多めに撮ってほしい」といった希望をすり合わせます。後から「イメージと違う」とならないように、丁寧にコミュニケーションを取りましょう。
▼挙式当日の撮影 撮影は2名体制。押さえたい画を逃さないように立ち回ります。当日撮影した映像をエンドロールとして流す場合は、披露宴の途中から編集を進めます。(エンドロールは編集スピードが求められるので、ある程度型があります)
▼映像の編集・納品 挙式の撮影は土日祝が中心で、平日は記録映像の編集がメイン。心を動かす映像になるようにこだわりながら編集を進めましょう。式から70日前後で、新郎新婦の元に映像が届きます。
※前撮りを担当することもあります。
――ここがポイント―― ◎映像ならではの良さ! 一瞬を切り取る写真と違い、動きを残せるのが映像のメリット。「新婦のお父様が、新婦に見えないように涙をぬぐい新郎に微笑むシーン」など、感情の機微を残せるように編集しましょう。
◎ウエディング以外の撮影も! 企業のPRムービー、イベントの撮影などの依頼も会社として受け付けています。依頼が入った時に希望者を募集するため、さまざまなジャンルの映像制作に関わるチャンスがあります! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<特別な経験は必要なし!> ◎職種・業界未経験、第二新卒の方を歓迎します。 ◎学歴やブランクは不問。社会人歴10年以上の方も、ぜひご応募ください。
――こんな方にピッタリ!―― ★誰かを喜ばせる仕事がしたい。人の笑顔を見るのが好き。 ★お客様の一生の思い出に残る仕事をしたい方。 ★映像制作に興味があり、プロとして技術を学びたい。
――応募のポイント―― 「趣味で動画制作をしている」「カメラが好き」「動画や写真を投稿しているアカウントがある」といった方は、ぜひWeb履歴書の自己PR欄で教えてください。(※必須ではありませんが、書類選考の際にプラスで評価します!)
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募集背景 |
結婚式のプロデュースから当日のおもてなしまで、人生の節目節目の記念日に寄り添いつづける総合アニバーサリー企業である私たち。挙式・披露宴・衣裳・美容・写真・映像・介添・音響・司会・装花など、さまざまな分野のプロフェッショナルが自社に在籍し、チームで最幸の結婚式をトータルプロデュースしています。
ホテルやレストランなどを運営するツカダ・グローバルホールディングの一員であることから、多くのお客様に安定して利用いただいている状況。お客様のご期待を超えるサービスを提供し続けていくために、映像クリエイターの採用を強化しています。未経験からプロに成長できる教育体制があるので、興味がある方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、愛知、大阪、兵庫にある、以下いずれかの事業所に配属となります。 ※希望などを考慮して決定します。
■ホテルインターコンチネンタル東京ベイ 東京都港区海岸
■青山セントグレース大聖堂 東京都港区北青山
■キンプトン新宿東京 東京都新宿区西新宿
■ANAインターコンチネンタルホテル東京 東京都港区赤坂
■ストリングスホテル名古屋 愛知県名古屋市中村区平池町 ■八事サーウィンストンホテル 愛知県名古屋市昭和区八事本町
■インターコンチネンタルホテル大阪 大阪府大阪市北区大深町
■アートグレイスネクスト芦屋 兵庫県芦屋市海洋町
交通
勤務地により異なります。
▼詳しくは、当社の採用HPをご覧ください。 https://www.best-anniversary.co.jp/recruit/shop/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ⇒シフト例…10時~19時/11時~20時など。
※挙式・披露宴の時間により、出勤時間が異なります。 ※残業は月に20時間ほど。 |
給与 |
月給22万5400円~+賞与 ※20時間分のみなし残業代として2万8500円~の業務手当を含む。超過分は別途支給。
◎業績・能力により、年1回昇給・昇格のチャンスがあります。 ◎昨年・今年も賞与を欠かさず支給しています!
年収例
■年収426万円(主任職・経験3年) ■年収550万円(マネージャー職・経験5年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(月火休み/月8日以上) ※配属先によって異なる場合があります。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇 ■有給休暇(入社日より付与します) ■介護休暇 ■慶弔休暇
\☆長く働ける環境があります☆/ ■産休・育休(取得&復帰実績多数) ※復職後は時短勤務OK。復職率は100%です!
■多彩なキャリア制度 マネジメントへの挑戦はもちろん、更なるステップアップのために別の職種にチャレンジする道も。希望による社内異動が活発に行なわれています! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※昨年度支給実績2回。ここ数年も毎年欠かさず支給しています! ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで)
<各種手当> ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり)
<その他> ■育児・介護時短勤務制度 ■社内表彰(年2回) ■勤続10年報酬制度(会社負担で海外研修へ行けます) ■慶弔見舞金(結婚・出産など) ■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など) ■社内禁煙 ■制服貸与 |
教育制度 |
▼先輩と一緒に撮影へ アシスタント的な立ち位置で挙式の撮影に参加。先輩の立ち回りを見ながらカメラを回し、動き方や撮影のコツを学びましょう。よい素材が撮影できれば、実際に納品する映像に使われます!
▼編集の基礎を学ぼう サンプル映像を参考にしつつ、練習用の素材を切り貼りして1本の動画を作りましょう。出来あがったものは先輩がチェックし「こうすればもっと良くなる」とアドバイスをくれます。
⇒上記を繰り返して撮影・編集スキルを磨き、半年~1年ほどで徐々に独り立ち。「まずは編集だけ一人でやる」など、段階的に一人で完結できる業務を増やせば大丈夫です! |
一緒に働く人たち |
◎未経験者の多い組織です! 映像チームは現在40名。男女の比率は半々で、新卒・中途問わず活躍しています。「大学で映像部だったけど、実務は未経験だった」「入社して初めて編集ソフトを使った」など、当社でイチから映像の仕事を学んだ先輩が多数。未経験者の気持ちに寄り添って教えてもらえます。
◎よい作品を共有しあう文化! 「うまく編集できた」と思った映像を各々が共有しており、上手な先輩からコツを盗むことができます。仲間から刺激を受けつつ、技術を磨き続けられる環境です! |
株式会社ベスト-アニバーサリー(ツカダ・グローバルホールディンググループ)の未経験OKの映像クリエイター(結婚式の撮影・編集)◎プロの技を学べる研修あり|東証プライム上場G(1191725)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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