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株式会社ディー・アール・シー人材コーディネーター(未経験歓迎)│入社祝金10万円支給│賞与年4回│内勤メイン│Web面接1回のみ(1192451)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター(未経験歓迎)│入社祝金10万円支給│賞与年4回│内勤メイン│Web面接1回のみの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/17 - 2022/12/14)

人材コーディネーター(未経験歓迎)│入社祝金10万円支給│賞与年4回│内勤メイン│Web面接1回のみ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
全くの未経験者が実感した、“3つの安心”。
◎“チーム制”だから、安心!
入社後は、3名という少数精鋭のチームに配属。みんなで協力しながら業務を進めていくため、一人になることはありません。誰かがつまづいたら、チームみんなで話し合って解決に導きます。常に先輩からのサポートを受けられる環境なので、安心して経験を積めますよ。

◎しっかり休めるから、安心!
交替で休暇を取得&各チームで社用携帯を1台支給しているので、退勤後やお休みに連絡対応に追われることはありません。仕事を気にせず、大切な人との時間を過ごしてください。残業も月20h以下で、長期休暇もしっかり取れます。

◎友達のように仲良しだから、安心!
組織は平均年齢27歳と、若手が中心。休日にはみんなでBBQに行ったりと、友達のような関係性です。チームリーダーも事業所のリーダーも30代と、年齢が近いので話しやすく、何でも気軽に相談できています。

飲食スタッフや倉庫スタッフなど、未経験で入社した多くの先輩が実感した“3つの安心”が揃う当社で、人材コーディネーターとしての一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)│入社祝金10万円支給│賞与年4回│内勤メイン│Web面接1回のみ
人手不足に悩む『建設現場』と、仕事を探す『登録スタッフ』をマッチングする人材コーディネーターをお任せします。

==お客様と登録スタッフについて==
主なお客様は、建設業界の企業。技能工など、技術力の高いスタッフが登録しており、清掃や搬入作業、解体工事の現場作業といった幅広い案件に対応できることが強みです。建設業界は慢性的な人手不足のため、ニーズが途切れることはありません。

==未経験の方に優しい環境です!==
業務は、常に3名のチームで情報を共有し、話し合いながら進めます。先輩のサポートもあるので、安心して経験を積めます!

<具体的には>
★人手不足に悩む建設企業へご連絡
まずは企業へ連絡し、人手不足に悩む建設現場をお持ちの企業を見つけましょう。FAXやメールで資料案内を行ない、ヒアリングを実施。リピート率も高く、安定的なご依頼に繋がることが多いです。

★採用&希望に合う仕事を探します
登録スタッフをチーム単位で採用。希望をヒアリングし、条件に合う仕事をメールやLINEでご紹介します。案件は短期間で終わるものが多めです。

★企業との関係構築も重要です
企業に、「いつ・どこで・どんな請負内容なのか」をヒアリング。登録スタッフの中から、条件にぴったりなスキルをお持ちの方に請負内容を指示します。その後はスタッフの様子や新たなニーズがないかを伺うなど、継続してフォローを行ないます。

※その他、登録スタッフの給与計算、スタッフへの給与の受渡しも行ないます。
※目標のみでノルマはありません。現場回りもなく、内勤メインです。

~「人」に寄り添う仕事です!~
私たちの仕事は「人」を大切に想い、「人」に寄り添います。「○○さん頑張ってますよ!」といった企業からの嬉しい報告を聞くたび、自分の介在価値を感じられることでしょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<高卒以上│未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■29歳まで
┗若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。

◎人柄、意欲重視の採用です。
◎特別な知識や経験は問いません。「人と接することが好き」「プライベートも大切にしながら活躍したい」「やりがいのある仕事がしたい」といった方は大歓迎です!

★社員の働く環境をサポートするため、相談できる人員を専任で配置しています!

~イベントの開催で社員同士の交流を深めています!~
現在は自粛中ですが、グループ会社で定期的にユニークなイベントを開催。社員も一緒になって楽しんでおり、部署やポジションが違う社員との交流を深めるきっかけづくりにもなっています。過去には、プロ野球の試合観戦や、大相撲の1月・5月・9月場所の観戦、花火大会、バブルサッカー大会、スーパー鬼ごっこなどを開催しました!
募集背景 建設業界に特化し、業務プロセスの一部をアウトソーシングするビジネス(BPO)を手がける当社。業務プロセスが細分化されており、適切な人員が確保できていない建設業界において、重宝される存在として着実に業績を伸ばしてきました。来年には派遣事業をスタートさせる予定であり、その勢いは止まりません。

今後も、建設業界の企業やそこではたらく人々が自由度高く活動できる環境を作っていくためには、いただくご依頼の一つひとつに真摯に向き合っていくことが大切。そこで、組織強化を図るためにも、新しい仲間を10名募集することとなりました。たくさんの同期と一緒に、新しいスタートを切りませんか。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇・社保に変更はありません。
勤務地・交通
東京都の豊島区、台東区、新宿区にある拠点のいずれか

◎通勤時間や希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2F
上野事業所/東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2F
新宿事業所/東京都新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル2F
交通
すべて東京都内の事務所。交通のアクセスはバツグンです!

<本社>
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東武東上線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線・有楽町線「池袋駅」より徒歩7分

<上野事業所>
JR山手線・京浜東北線・常磐線・宇都宮線・上野東京ライン、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩5分

<新宿事業所>
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線、小田急線、京王線、都営新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩9分
勤務時間 変形労働時間制(年間実働2085時間)

※1日あたりの平均実働時間は、7時間30分です。
※月の残業は20時間以内。定時退社も可能です。

<以下がシフトの一例となります>
6:30~18:00
9:00~18:00
12:00~19:00

★所属するチーム内でシフトを調整しています!
給与 月給27万500円~30万500円+インセンティブ+賞与年4回

※月給額には一律支給の住宅手当と固定残業代(55.74時間分、8万500円以上)を含む。超過分は別途支給。
※固定残業代に上記の時間を設定していますが、この残業時間になることはほぼナシ。実際は月20時間ほどです。

<入社半年の平均月収、28万7000円!>
★入社半年後、目標を達成した方は月給が28万5000円にアップします!
★入社1週間の研修中に新規契約を2件獲得した場合、すぐにサブマネージャーに昇格。月給30万500円に昇給します。
年収例
523万円/28歳・入社3年(マネージャー)
800万円/38歳・入社6年(シニアマネージャー)
休日休暇 <5日以上の連続休暇取得可能!>
■シフト制(月8日)※自由に設定いただけます。土日祝の取得も可能です。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(気兼ねなく取得できます。連休を取得し、遊びに行く先輩もいます)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年4回(昨年度実績:年4回)
■インセンティブ制度
└個人達成時(月5000円~2万円)
└チーム達成時(月1万円~5万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■チーム達成会(会社負担で食事会を楽しめます)※コロナ禍のため自粛中
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月6000円、子ども2人目:月5000円、子ども3人目:月4000円)※上限:月2万5000円
■食事手当
■入社祝金支給(入社から半年後に、10万円を支給します!)
■保養所あり
┗草津にある保養所を無料で利用可能!温泉街までは徒歩圏内という好立地で、冬はスキー・スノーボードを楽しめます!
■社内イベント(バブルサッカーなどのスポーツイベント)※コロナ禍のため自粛中
■オフィス内禁煙
■個別プラン充実(スキー、野球、相撲…etc)
社内の雰囲気とキャリア ★若手が多く、友人のように仲良しです!
社内の平均年齢は27歳と若手が中心です。チームワークを大切に活躍しています。みんなでBBQに行ったり、友人のように仲良し。チームリーダーは30歳前後、事業所のリーダーも30代半ばなど全体的に年齢も近いので話しやすく、何でも気軽に相談できる環境が特徴です。

★早期キャリアアップも可能!
たとえば、1週間でサブマネージャーになった社員もいます。そしてチームの責任者になれば、アルバイトスタッフの割り振りや面接、採用なども担っていただく予定。また会社全体の業績などを把握する予算会議への参加など、仕事の幅が広がっていきます。
教育制度 ★基礎から学び、一人前を目指せます!
事業や業界について理解を深めるために、1週間ほど上野事業所での研修をご用意。コンプライアンスやお客様、登録スタッフとのコミュニケーションの取り方などの基礎を身につけるところからはじめましょう。仕事の進め方についてはイチから教えますし、まずはお客様にご連絡するところから、一つひとつ段階を踏んで覚えていってください。マニュアルもご用意しています。

★実際の現場作業を知ることもできます!
半日~1日かけて、建設現場を見学する機会も。お客様は建設関連企業が多いので、実際の仕事や業界用語を覚えることでお客様とのやりとりをスムーズに進めていくことができるでしょう。

会社概要株式会社ディーアップ・イースト

会社名 株式会社ディーアップ・イースト
設立 2009年
代表者 代表取締役 川島 延公
資本金 5000万円
従業員数 61名
売上高 13億2000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ・総合人材サービス
・建設業に特化したビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)のコンサルティング
事業所 本社/東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2F
上野営業所/東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2F
新宿営業所/東京都新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル2F
五反田営業所/東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F
私たちが手がけるサービスについて 私たちは2023年に労働者派遣許可を取得し、総合人材サービスとして、新たなる出発をいたしました。
BPOの正式名称は「ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)」。あらゆる業界で提供できるサービスですが、当社は設立以来建設業に特化しているのが特徴で、競合も少なく成果が上げやすい環境があります。当社ではこのBPOサービスで得たノウハウや実績を元に、今後は他分野にも拡大していきたいと考えています。
企業ホームページ http://www.d-r-c.co.jp/co.html
採用ホームページ 新たな価値観と技術で、建設業界をアップデートする。 建設業界に特化して、業務プ…
https://en-gage.net/d-r-c_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!