- 【事業内容】
- ■保育施設の運営・経営 ■フォト事業 ■結婚相談所の運営 ■日用品の開発・販売 ■建築・インテリアデザイン ■設計・建築・施工 ■インテリア・小売 ■女性の活躍支援・民間資格発行
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 人事労務 ★残業ほぼナシ ★昨年度賞与3ヶ月分 ★私服勤務OK!★年間休日120日以上! 愛知県を中心に『memorytree保育園』を展開している当社。お任せするのは、担当する保育園 の労務管理や採用業務全般です。メイン担当・サブ担当の2名体制で業務を進めるので、未経験の方もご安心ください。<当社について> 「記憶に残る保育園」をコンセプトとする『memorytree保育園』を23カ所で展開。今後も全国的に展開する予定です。各園には10~30名の保育士さんがおり、あなたには、2~5つの施設(保育士の数で平均50~60名ほど)を担当していただく予定です。 <具体的にお任せする業務> ■給与計算・勤怠管理(1日4~6時間ほど対応) 月のはじめ~中旬にかけて、給与計算を行ないます。各園で保育士さんが勤怠を専用ツールでつ けており、事務担当がそれを管理しています。事務担当からの資料をもとに、Excel や給与計算システムに入力。入力したものは、サブ担当がチェックし、間違いがあれば修正します。また、年に1回実施する監査に向けて資料等を作成します。 ★資料にはテンプレートがあり、難易度は高くありません。ミスが無いように計算し、入力することが大切です。 ■担当園とのやり取り(1日1時間ほど対応) 毎日、各園の事務担当者から勤怠管理など様々な報告を受けるので、対応します。また、保育士から直接相談されることも。たとえば「覚えることが多く不安です」 といった相談を1~2週間に1件ほど対応します。 ■採用業務(1日2時間ほど対応) 担当する園で産休に入る方などが出たときは、事務担当者から「遅くとも○月までに○名の保育士さんが必要」という採用計画が寄せられます。各媒体とやり取りして求人広告を出稿し、求職者様との面接や連絡対応なども担当。入社手続きは10月・3月に行なうことが多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問<業種・職種未経験の方、歓迎します!> ■PCを使った文字入力のスキル(WordやExcelでの文字入力スキルを想定しています) ★社会人経験10年以上の方も歓迎! 子育てと仕事を両立している社員が多数います。従業員用の託児施設もございます。詳細は応募の際にお問い合わせください。 |
募集背景 | <組織強化のための増員募集です!> 「記憶に残る保育園」をコンセプトに、愛知県を中心として『memorytree保育園』を展開している当社。有名アパレルブランドとコラボした制服を開発したり、美容院やエステサロンと提携したりするなど、社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 現在は23カ所で施設を展開しており、今後も全国的に施設数を増やしていきたいと考えています。そのためにも、人事労務の強化は不可欠です。そこで今回、各園の労務や採用を担っていただける人事メンバーを新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間がございます。 ※期間中の雇用形態は契約社員ですが、試用期間明けに正社員となります。それ以外の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【事務所】愛知県豊明市三崎町中ノ坪9-10 中島ビル201
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています! 交通
名鉄名古屋本線「前後駅」より車で5分
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勤務時間 | 変形労働時間制 月平均168時間 ※ 8:30~17:30勤務の社員が多いです。 ※残業はほとんどありません。多い月もありますが、それでも月10時間以内です。 「子どもが急に熱を出した」時でも大丈夫!みんなでフォローをして仕事をしています。 |
給与 |
月給18万1000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※前職での経験は、入社半年後から職能手当として反映します ※残業代は全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(月7~9日/日曜日・交替制) ■日曜日、祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ※夏季休暇・年末年始などの期間には、有給休暇をあてて計画年休を実施しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(11月) ■賞与 年2回(2月・8月)★昨年度実績:年2回、3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■退職金あり ■マイカー通勤OK! ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙 <各種手当が充実しています!> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(子1人:月5000円)※当社規定あり ■住宅手当(月1万円)※当社規定あり <あなたらしく働ける制度が多数!> ■私服勤務OK! ■美容手当 └当社と提携している美容院・ネイルサロン・エステサロンを割安で使えます! ■カフェ手当 ■従業員用託児施設あり |
一緒に働くメンバー&入社後の流れ | ▼配属部署について 人事部は現在11名のメンバーがいます。全員中途入社で、20代~40代の女性です。プライベートでもご飯に行くなど仲が良く、仕事でもコミュニケーションが活発。残業が増えないよう助け合いながら働いています。育児と両立する社員もおり、早退する際には業務を協力して分担する体制もありますよ。 ▼入社後の流れ 入社後1週間は、役職者が新人研修を実施。各園との連絡や電話応対を学びます。その後は先輩の担当園を一緒に担当しつつ、先輩のサポートをします。日常業務ができるようになるのは入社約3ヶ月後で、徐々に園を引継ぎます。ひと通り業務を覚えるのは1年後の想定なので、時間をかけて成長してくださいね。 |
1日の流れ(あくまで一例です) | ▼出勤 ▼担当園とのやり取り/事務担当からの連絡が来ていないかを確認します。 ▼求職者様とのメール対応/面接の日程調整など ▼求職者様との面接 ▼書類の作成や給与計算 ★社員同士で協力する風土があり、残業はほとんどありません! 新規開園する際は一時的に業務が増えますが、多い月でも月10時間以内に収まっています。 |
会社名 | 株式会社nexus |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 豪 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 420名(2023年4月現在) |
事業内容 | ■保育施設の運営・経営 ■フォト事業 ■結婚相談所の運営 ■日用品の開発・販売 ■建築・インテリアデザイン ■設計・建築・施工 ■インテリア・小売 ■女性の活躍支援・民間資格発行 |
事業所 | ■本社/愛知県日進市赤池5-1602 ■事務所/愛知県豊明市三崎町中ノ坪9-10 中島ビル202 |
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