| 仕事内容 | 学童施設・子育て支援施設のスーパーバイザー☆年休122日☆9連休取得可能！フレックス制 目黒区・港区・品川区と連携を取り、運営する学童施設・子育て支援施設の職員や施設長をサポートします。【主な仕事内容】 ■施設のフォロー全般 仕様通りに運営されているか、職員体制などを確認。運営状況を報告・連絡・相談するための窓口として対応します。その他、職員の状況を確認し、必要に応じて指導を実施。月1回は行政に対して対面で報告書を提出し、関係を深めていきましょう。 ※巡回またはメール・電話と状況に応じてフレキシブルに対応します。 ■緊急時の対応（トラブル対応） たとえば「急遽人材が不足している」といった相談に乗り、カバーできるかを確認。施設長などに必要な指示を出し、行政に報告します。 ■研修企画・進行 各施設の状況を把握し、必要な研修内容を企画して当日の進行や外部講師を担当します。学童施設に子どもがいない午前中の時間帯を活用し、40人ほど集めグループワークなどで「子どもの命を預かる」という意識を深めたり、相手の気持ちを優先できる精神を養ったりする研修を行なっていきましょう。 ■面接対応 施設に配属される方の一次選考に必要な対応や、見学のアテンドを担当します。 ※行政との仲介としてこの立場でなければできないことに対応します。施設内のことは基本的に施設長にお任せしていく形です。 ※初めは部長と共に行動し、担当施設を担当できるまでになっていきます。ゆくゆくは計15施設を担当していただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎高い社会貢献性を持つ仕事です。 これまでの教育関連業務経験を活かし、より大きな枠組みを動かせる立場で社会貢献できるポジション。自身の経験を広く世の中の役に立てられる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■教育関連職種の業務経験、もしくは放課後児童支援員認定資格をお持ちの方 └保育士・小学校の先生・学童のスタッフなどを経験したことのある方を想定しています。 |
| 募集背景 | 1991年創立以来、一貫して子育て支援事業を展開してきた当社。認可・認証保育園や事業所内保育所、子育てひろば・一時預かり施設・学童・児童館など…種類も様々な保育施設を多数運営しています。主に、目黒区・港区・品川区に施設を立ち上げ、エリア集中型のドミナント戦略をとっています。同地域での子育て世帯が増加傾向にあり、エリア内での認知度向上を図ることが当社の事業成長に繋がるからです。今後もこのような戦略的な事業展開を考えています。 今なお施設の増加が続く中、各施設を俯瞰的にマネジメントできるスーパーバイザーの増員が不可欠。そこで今回新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。（試用期間中は、残業代は実額計算での支給となります） |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区目黒3-11-3-AIビル3階
☆転勤はありません。 交通
JR山手線『目黒駅』より徒歩11分
「大鳥神社前」バス停すぐ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイムなし・標準労働時間1日8時間） ※9:00~18:00や、担当施設の開所時間をコアに勤務する社員が多いです。 ※試用期間中は9:00~18:00で勤務いただく可能性があります。 ★残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円 ※上記金額には、10時間分（月1万7030円～1万9530円）のみなし残業手当（時間調整手当）を含みます。超過分は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は、残業代は実額計算での支給となります。 年収例
年収420万円／33歳（入社8年目）
年収378万円／28歳（入社6年目） 年収336万円／25歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■指定休日（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ☆誕生日や結婚記念日など、年に1日、自分で決めた日を公休日にできます！ ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ☆2019年度より9連休プロジェクト開始！希望される方は9連休を取得出来ます。 ☆産休育休取得率100%です！（男性の取得も実績あり！） 毎年複数名が取得し、お休み明けに戻ってくる社員が大半です。長く働きやすい環境を整えているので、家庭と両立しながら無理なく働くことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（夏・冬 ※昨年度支給実績年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（月4万円まで／通勤定期代相当） ■時間外手当（時間調整手当超過分） ■役職給 ■資格給 ■職能給 ■退職金制度あり ■私服可能※会社規定あり ★業務内容により、在宅ワークも可能です。原則出社となりますが、施設訪問・巡回、面談等出社すべき時間を除き、事務業務をリモートワークすることが可能です。（試用期間終了後） |
| 社員インタビュー | 元々同業他社で、施設長を経験してきました。自分は現場の経験を活かして施設のサポートがしたい、と当社に転職しました。キャリアを上げるためにも転職は有効ですが、それだけではなく「施設で頑張っている人を応援したい」という方であれば充分にこのポジションの素養があります。ぜひ一緒に頑張りましょう！（子育て支援部・北畠部長） |
| 入社後の流れ | 現在、児童子育て支援部の部長が業務を兼任している状態。そこでスタート時は部長と一緒に行動し、学童施設や学校などの所管課にあいさつ回りをしながら施設についての情報を理解していただきます。3ヶ月ほど経ったら徐々に担当施設を任せていきます。最終的には全15施設を引き継いでいただく予定。独り立ち後も部長がサポートしていくのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社アソシエ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 内山 恵介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 855名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 48億3091万円（2023年3月期実績） 45億8321万円（2022年3月期実績） 42億9449万円（2021年3月期実績） 33億4520万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■保育所、学童保育クラブ、病後児保育室等、児童福祉施設の事業 ■子育てひろば、親子カウンセリング等、子育て支援事業 ■乳幼児や小学生の訪問保育および送迎サービスの事業 ■保育士、保育に関わる人材の養成および研修事業 ■保育関連の書籍企画と発行事業 ■幼児教育、知能検査、進学相談などの事業 ■指定管理制度に基づく公共施設の運営および管理に関する事業 ■上記に付帯するすべての企画、運営相談 |
| 事業所 | 【本社】 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F 【各施設】 ■保育園：23校 ■一時預かり・子育てひろば：3施設 ■学童保育クラブ・児童館：15施設 ■アソシエ・アカデミー：1校 ■直営子育て支援事業：4施設 |
| アソシエの約束 | ～～子ども～～ 子どもたち1人ひとりの心に寄り添い、生きる喜びと生きる力を育む。 ～～保護者～～ 楽しくも大変な子育ての負担を理解し、「ホッと」できる空間とサービスを提供する。 ～～社員～～ チームアソシエとして1人ひとりが力を発揮し、 いきいきと働きつづけられる環境をみんなでつくる。 ～～地域・社会～～ 感謝の気持ちを持って地域の方たちとのつながりを大切にし、共に育ち合う |
| 企業ホームページ | https://associe-international.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アソシエ・インターナショナル ■ 新卒採用・キャリア採用・パート採用 … https://en-gage.net/aii-fresher |
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