- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業（一括請負） ■ラボ開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★未経験歓迎│働きながら学べる│学習支援充実│一人前のエンジニアに育てます 生活に身近なシステムやAI、IoT、スマートフォン関連システムの設計開発をお任せします。当社はスタートアップのため、風通しが良くサポートも受けやすい環境です。入社前の面談で、あなたの目標や将来像をお聞かせください。 【入社後は？】 入社前面談をもとに、キャリアイメージなどの希望に沿って、あなたのやりたいことが叶えられるようにサポートします！どんどんチャレンジしてください。 会社から「このプロジェクトをお願いします」ということはありません。最初から難易度の高いプロジェクトをお任せすることもありません。少しずつスキルを磨いていきましょう。プロジェクト以外でも、気になる事があればなんでも相談してください！あなたのキャリアを先輩がしっかりサポートします。 ★経験がなくて不安だという人も大歓迎します。プロジェクトが「難しすぎる」「簡単すぎる」などがないように、あなたのキャリアを一緒に相談して、どうなりたいかを叶えられるようにバックアップしていくので、安心してください。 【ポイント】 ◎会社の雰囲気 当社で働くメンバーは20～40代が在籍。厳しい上下関係などはなく、帰社日には業務相談やそれぞれの知識を共有し合える環境です。またポジションに関係なく食事に行ったりとコミュニケーションが活発です。 ◎社内体制 「会社を良くする会議」というMTGを行い社員の意見を取り入れて新しい制度や福利厚生も導入。セミナー参加費補助や結婚出産祝い金は実際に社員の声から導入されました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験・第二新卒歓迎！＞ ※IT業界での何らかの経験をお持ちの方は優遇します。 └アプリ開発やシステム開発、インフラ構築など、ジャンルは問いません！ └経験した開発内容、フェーズ、使用言語、前職での雇用形態も一切不問です。 ≪自分らしく働きたい！こんなあなたにピッタリ≫ 「会社や仲間と一緒に成長したい」 「未経験だけど、エンジニアとして勉強しながら挑戦していきたい」 「スキルアップしても給与が上がらない！正当に評価されたい」 「やる気はあるのに、新たなチャレンジをさせてもらえない」 「自己学習するのに、会社が支援をしてくれない」 など、会社や周りの環境で悩んでいる方は、当社ですべての悩みを解決できます！ |
| 募集背景 | システムエンジニアリング事業を中心に展開する当社は、2020年設立。3年成長＋これからを決める1年の4年周期で、計画的に成長していく予定です。実際に、現在売上は好調。そんな当社が目標としているのは、会社を支える一人ひとりのメンバー、お客様、そして地域社会に一丸となって貢献していくこと。実現のためには今以上に多くのメンバーを集め、組織体制と社内風土を確立させていく必要があると考えています。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。特に将来のキャリアの明確なビジョンを持っている方には全面的に寄り添っていきたいと考えています。ぜひ面接では、あなたの希望をお聞かせください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満 4B号 ＜本社または大阪市内のクライアント先に配属＞ ◎転勤はありません。 ◎希望を考慮します。 ◎リモートワークのプロジェクトも選択可能です。 交通
■本社
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
【未経験者】 ■年俸制300万円（1／12を月々支給） ※上記金額は年240時間分／25万円（月20時間分／3万円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 月収例：25万円～ 【経験者】 ■年俸制450万～960万円（1／12を月々支給） ※上記金額は年240時間分／54万円～126万円（月20時間分／4万5000円～10万5000円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 月収例：37万5000円～80万円 ■上記は最低保証額。経験・年齢・能力等から優遇。 ■一括請負した際等、3種類のインセンティブを支給！ 年収例
■エンジニア歴3年／450万円
■エンジニア歴5年／510万円 ■エンジニア歴7年／580万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■パパママありがとうDAY └年に1回、入学・卒業式や参観日など、お子様の成長を感じられる行事のために休暇を取得できます。 ◎5日以上の連続休暇あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■固定残業代超過分支給 ■職務手当 ■役職手当 ■資格手当（一時金支給） ■社内禁煙 ■社員旅行 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■自己研鑽フォロー制度 └書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助します。 ■学習支援制度 └Udemy等オンライン講座や、AWSの法人契約でいつでも利用できます。 ■資格取得支援制度 └技術資格取得に関わる費用を補助します。 ■お誕生日制度 └誕生月には、希望の品を伺った上で会社からプレゼントを贈呈しています！ ■各種社内イベント └BBQ、忘年会やビアガーデン、ゲーム大会などのイベントを行なっています。 ■社員紹介制度 └ご紹介された方が採用となれば、最大100万円のインセンを支給します！ ■オフィスおかん制度 └栄養満点のお総菜がオフィスにていつでも無料。食事の際に利用できます。 ■リモート手当（規定あり） ■副業OK（規定あり） ■上司選択制度 |
| 先輩たちからのメッセージ | 【先輩社員・小河】 もともと代表は高校時代の友人でした。今の目標は要件定義などの上流工程から一貫して担当できるようになること。その希望を周りの仲間も知っていて、実現に向けてフォローしてくれるのが嬉しいですね。当社のいい所は、仲間を思いやれる魅力的な社員が在籍している所。困った時は、誰かが必ずフォローしてくれる環境ですよ。 【営業担当・浜端】 仕事をする上での目的は、人によって違って構わないと考えています。当社には小河のようにスキルアップを目指す人もいれば、給与の上昇を目標に掲げている人もいます。営業としても、エンジニアの目標は最大限バックアップしていきたいと考えていますので、何でも相談してください。 |
| 入社後の流れ | ▼入社前キャリア面談 技術部長・営業部長と一緒に面談。いつまでに、どんな経験ができていればいいのか、あなたの理想に向けてキャリアステップ等を相談して決定します。 ▼PJT決定 キャリア面談の内容にあわせて、PJTを決定。プロジェクトは選択可能で、決定権はあなた自身にあります！もし希望に合うPJTがなければ営業が見つけてきます！「自分がこんなにプロジェクトを選べると思ってなかった」と言う社員もいるほどです！ ▼入社歓迎ランチ みんなで入社祝いのランチ会を催しております！ ▼その後 月1回の技術部長とのミーティングのほか、営業とランチをするなど。困っていることや足りない経験があれば話をして解決していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社Az One |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 良介 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 97名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 9億6900万円（2023年度9月期実績） 7億500万円（2022年度9月期実績） 2億円（2021年度9月期実績） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業（一括請負） ■ラボ開発 |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満4B号 【福岡オフィス】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡 1階 【東京オフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3‐2‐9 新宿ワシントンビル本館 2F |
| 企業ホームページ | https://www.azone-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/azone-japan_saiyo |
株式会社Az OneのITエンジニア★未経験歓迎│働きながら学べる│学習支援充実│一人前のエンジニアに育てます（1192810）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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