| 仕事内容 | ルート営業（医療・福祉施設をサポート）◎ノルマなし｜残業20時間以下│年間休日126日│賞与年2回 おもに医療・福祉施設のお客様へ、建物の総合ビルメンテナンスやクリーン事業を提供している当社。愛知県内ですでにお付き合いのあるお客様へ定期訪問し、新たなお困りごとに応えます。【関係づくりがミッションです】 定期訪問でお客様にお困りごとを聞いたり、実際に清掃を行なっているパートスタッフに、最近の様子を聞いたりすることが、営業の大切な仕事です。清掃現場には数名で行なう現場もあれば、50名程度で行なう現場まで、規模は様々。パートスタッフと良い関係が築けると、「ドアの立て付けが気になる」など、新しい提案につながる情報を教えてくれます。週1回程度の頻度で、世間話をしながら、仲良くなりましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼清掃日や契約更新のタイミングに合わせてお客様先へ伺います。1名あたり20～30社ほど担当し、1日に5～7社訪問します。訪問先までは車で30分ほどです。 ▼お困りごとを聞き、「長期休暇中にワックスがけをしませんか？」など提案につなげましょう。 ▼提案時は、施設内の図面をいただき、見積書を作成。清掃手順・スケジュール・スタッフの人数なども考えることが重要です。 ▼受注後、清掃の初日は営業も立ち会い。スタッフへ指示出しや、現場の意見を聞いて清掃の手順を変更します。 ▼現場をまわり、業務の品質チェック。スタッフへのヒアリングも入念に。 ◎サービスの中心となるのは、院内感染の防止や病院清掃、衛生管理といった清掃。そのほか、設備のメンテナンスなどもお勧めしていきましょう。 ◎必要に応じて清掃スタッフの採用～管理もお任せ。 ＜自由にスケジュールを組めます＞ 事前申告すれば、出社時間を調整することも可能。担当企業の情報は共有できるため、他の社員がフォローすることも。もちろん、直行直帰OKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■35歳まで（キャリア形成のため） ★提案などに必要な知識は、入社後に一つずつ教えます。 |
| 募集背景 | 1965年に設立した当社。建物の総合ビルメンテナンスやクリーン事業を中心に手がけています。専門知識や実績があることから、取引先の多くは医療施設や介護施設。ほかにもオフィスビル、テナント施設、工場、官公庁、学校施設など、様々なジャンルの建物や施設の管理業務を手がけています。サービス品質に満足いただき、リピート率は90％以上。おかげさまで、毎年増収増益を継続中です。 現場の管理やお客様へのメンテナンス管理に関するご提案を行なう営業メンバーは、当社の要。近頃衛生面での需要も上がっていることから、取引先が増えているため、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月間です。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ ＜直行直帰の営業スタイルです＞ お客様先への直行直帰が基本です。1人につき１台の社用車を貸与。駐車場代は会社が負担するので、通勤にも利用できます。 交通
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は1日1時間くらい。月20時間以下です。 ※19時など定時後に訪問しなければいけない場合は、当日や翌日の出社を遅らせるなど、自分で勤務時間を調整できます。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ★別途、年2回の賞与があります。 ★上記金額はあくまで最低保証額です。年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎35歳（入社5年目）／450万円
◎40歳 (入社11年目)／630万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇 └年2回必ず有給休暇を取得してもらいます。連続3日取得した人には特別休暇を2日付与。土日を合わせると最大9連休が可能です。リフレッシュ休暇を利用してセブ島に家族旅行へ行った人も！ ◆5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月 ／業績による）※昨年度実績年2ヶ月分 ◆役職手当 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆結婚祝い金（慶弔金） ◆女性管理職登用実績あり ◆ワークシェア奨励 ◆テレワーク制度（条件による） └従業員から様々な提案を受け、社内規定を定期的に見直し社内環境の改善に力を入れています！ ◆インフルエンザ予防接種 ◆オフィス内禁煙 ◆スマートフォン貸与 ◆コーヒー飲み放題 ◆食事会（年3～4回／会社負担）※今は自粛中です。 ◆社用車貸与（通勤利用可／駐車場代も会社負担） ◆ワイシャツ・制服貸与 ◆資格取得支援制度 └以下のような、様々な資格の取得支援をしています。 ○病院清掃受託責任者 ○ビルクリーニング技能士 ○建築物環境衛生管理技術者 ○空調給排水管理監督者 ○防除作業監督者 ○清掃作業監督者 ○空気環境測定実施者 ○貯水槽清掃作業監督者 ほか |
| 配属部署 | 本社には、ワンフロアに社長、管理部門スタッフ、事務スタッフ、営業がいます。営業メンバーは7名（54才、52才専務、42才課長、37才係長、31才2名、28才）。ほとんどが既婚者でうち4名の社員にはお子さんがいます。前職は、様々な経歴を持った社員が活躍しており、結婚を機に飲食店の店長から当社へ転職してきた社員も。 社長も含めてみんな面倒見が良く、話好きなメンバーばかり。仕事の話はもちろん、雑談でも盛り上がっています。一緒にお昼に行き、先輩におごってもらう…なんてことも。また、年3～4回は会社主催の食事会があり、カニや前沢牛などちょっと良い食事を会社負担で食べられますよ。ただ、今は自粛中です。 |
| 入社後の教育 | ＜入社2～3年は先輩がフォロー！＞ はじめは先輩に同行したり、清掃作業を経験したり。スタッフの管理・指導方法や業務に関することを覚えてください。また、提案方法やスケジュール管理の仕方などは営業それぞれの裁量で行なっているので、いろんな先輩に同行する中で様々な学びがあるはずです。入社半年後から、徐々に先輩のお客様を引き継ぎ、ひとり立ちを目指していきましょう。その後も、2～3年かけて先輩がフォローします。 ＜より深い提案ができるように＞ 建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格取得を支援しています。受験料、外部セミナーの講習費用を会社が負担します。ぜひ、あなたもチャレンジしてください！ |
| 会社名 | 株式会社ソクナ |
|---|---|
| 設立 | 1965年6月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 優 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 売上高 | 6億1100万円（2021年9月期実績） 5億9700万円（2020年9月期実績） 5億9000万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆病院清掃事業 ◆ビルメンテナンス事業 ◆インフォメーションサービス事業 ◆クリーン事業 ◆設備管理事業 ◆セキュリティ事業 ＝許認可登録＝ ◇ISO9001（病院の清掃サービスの提供）<JSAQ604> ◇医療関連サービスマーク制度＜G(10)-2010230417＞ ◇建築物環境衛生総合管理業<愛知県20総第8号> ◇建築物飲料水貯水槽清掃業<愛知県56貯第52号> ◇建築物ねずみこん虫等防除業<愛知県57ね第17号> ◇警備業 愛知県公安委員会<第94号> |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F ◆営業所／岡崎市、春日井市 |
| 企業ホームページ | http://sokuna.jp/ |
株式会社ソクナのルート営業（医療・福祉施設をサポート）◎ノルマなし｜残業20時間以下│年間休日126日│賞与年2回（1193311）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。