- 【事業内容】
- ◆生命保険募集代理店事業 ◆損害保険募集代理店事業 ◆コールセンター事業 ◆人材派遣事業(厚生労働大臣許可番号：派13-309121) ◆有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854)
勤務地
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| 仕事内容 | ファイナンシャルプランナー(保険提案)◎初年度年収1000万円以上も可 ◎無償アポ提供◎経費全負担 生命保険、損害保険、少額短期保険など計40社の保険会社商品を扱う総合保険代理店です。あなたには個人や法人のお客様への提案をお任せします。【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】 ★ファミリー層や子育て世代が集まるイベントにブースを年間200回以上出展 ※1開催につき5～10件前後のアポが獲得可能です。 ★WEBサイトからの問い合わせ、資料請求された方への訪問 ※月間3,000～4,000件程のお問い合わせを頂いており、出店に合わせ更に問い合わせが増えていく予定です。一人当たり月間10～15件程のアポイントを提供。 ★他代理店との共同募集によるお客様 ※時間と場所が決められたアポイントを提供します。お客様は20～40代のお客様が中心です。 ※ご自身で築き上げた人脈を利用し営業活動を行うこともできます。 豊富な顧客基盤をお持ちの方なら活躍する機会がさらに大きく広がります。 【提案業務に集中できる環境】 ◎採用業務やノルマは一切なし ◎活動経費の自己負担なし ┗PC・社用携帯・商談時のカフェ代などすべて会社負担 【多数の保険で、お客様の人生に寄り添えます】 住宅ローンや教育資金、老後の資産など、お客様によって保険を検討する目的は異なります。当社は40社の保険会社商品を取り扱っているため、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案が可能です。 ※FP関連の他、グループで100種類以上の資格手当や資格・知識習得支援がございます。スキルアップと固定収入アップの双方を手に入れられます |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■生命保険の営業経験1年以上 ・日本社ご出身の方 ・外資系ご出身の方 ・代理店ご出身の方 ・証券や銀行など金融業界ご出身の方 あらゆるバックボーンの方にご活躍いただける環境です。 下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍頂いております。 ◎管轄メンバーの教育ではなくプレイヤーとして活躍したい ◎フルコミッション以外の働き方がしたい ◎営業活動経費を自己負担しない働き方がしたい ◎家庭との両立をしながら正社員で働きたい |
| 募集背景 | 在籍者の平均年収、最高年収、供給アポ数、資格手当の数や額、 社内研修、拠点、別事業へのキャリア等、様々なものが年々増え続けています。 募集人の方が不安なく活躍でき、定着率も高く、 お客様のために集中できる環境を今後もアップデートし続けていきます。 ここから100名増えても問題なく提供できるアポ数、イベント、ノウハウ、 様々な準備が整いました。是非ご応募下さい。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
札幌市、仙台市、金沢市、高崎市、つくば市、さいたま市、東京（豊島区、新宿区）、横浜市、静岡市、名古屋市、大阪市、神戸市、広島市、岡山市、高松市、松山市、福岡市、大分市、鹿児島市、那覇市の各拠点
現在出店検討中の地域（千葉市・新潟市） ◎UIターン歓迎 ◎今後も新規拠点開設を検討中です！一緒に立ち上げたい拠点のある方は是非お問合せ下さい。 交通
各拠点による
※いずれの拠点も、駅近で通勤に便利な立地です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※部署により変動、お客様のアポイントによって随時調整しています。 ※時短勤務をご希望の方も大歓迎！（時短勤務のMDRT会員も在籍中！） |
| 給与 |
月給30万円～100万円+インセンティブ+各種手当 ※上記は月35時間分の固定残業代（6万1425円～22万7320円）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中6ヶ月も待遇に変動はありません。 ◎営業実績に応じたインセンティブは上限を設けておりません。 ◎資格手当（1人あたり30万8400円／年） ※年間総支給額÷2022年3月時点での資格手当支給対象者数 ※当社が推奨する資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せします。 年収例
899万円／30代／日本社所長 1年目※月給40万円＋インセン395万円＋資格手当24万円
1360万円／30代／外資生保 3年目※月給50万円＋インセン480万円＋資格手当40万円＋アワード240万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制）※月8～11日休み※シフトは自己申告制です。 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100％！ アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定（年1～12回） ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで／規定有） ■営業交通費全額負担 ■スマホ・ノートPC貸与 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■資格手当（月2000円～32万4000円）※約100種類／月平均2万7000円支給 ■確定拠出年金401K ■社宅制度（規定有） ■住宅購入支援制度（規定有） ■慶弔金 ■マイカー使用可（規定有） ■時短勤務可能 ■傷病時休業保障 └病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員の生活を保障します。 ＜表彰・インセンティブ＞ ◎月次・四半期インセンティブ（月1万円～上限なし） ◎連続目標達成インセンティブ（達成時に10万円を支給） ◎個人＋チーム達成インセンティブ（達成時に1万円～10万円を支給） ◎月次ランキング表彰（月3万円～10万円） ◎半期ランキング表彰（半期ごとに10万円～50万円） ◎グループ年間MVP（半期ごと1名に500万円） ◎ベストゼネラリスト |
| 営業活動に専念できる環境 | 固定給や提案先の用意の他にも、営業に専念するための働きやすい環境を整えています。例えば… ◎アポイント・リーズの無償提供 ◎文具などの販促用ノベルティを会社が用意 ◎スマホ・ノートPC貸与。通信費も会社が全額支給 ◎営業活動の交通費を会社が全額支給 ◎商談時の交際費を会社が全額支給 ◎持株会奨励金あり ◎確定拠出年金401kあり など フルコミッション制度から転職をされてきた方の多くの方が、年間で数百万円以上の支出があったと仰います。当社では通常の正社員雇用となり勿論社保等も労使折半。仮に同じ年収だとしても実質的な収入アップが実現できます。 |
| 転職者インタビュー（3年目社員） | ■転職のきっかけは？ 給与、待遇等会社の方針に不満はなかったです。ただ「10年先を考え、異なるキャリアを積めるのではないか？」「安定した収入環境を家族が望んでいるのではないか？」等を考え転職しました。 ■複数の保険商品を扱う代理店の中でもなぜ当社なのか？ 決め手は、役員や事業部長の熱意です。面接対応などスピードが速く、業界や従業員の事を本気で考えている会社だと思いました。「固定給制度＋歩合給」と「経費全額支給」など従業員がお客様へ安心して提案できる施策や制度が多くあるのだと実感しました。 その他転職者インタビューはこちら https://www.yourfamily.jp/person/ |
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 榎 良尚 |
| 資本金 | 8520万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 575名（単体）／694名（グループ全体）※2024年8月現在 |
| 事業内容 | ◆生命保険募集代理店事業 ◆損害保険募集代理店事業 ◆コールセンター事業 ◆人材派遣事業(厚生労働大臣許可番号：派13-309121) ◆有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854) |
| 事業所 | 東京本社 東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEX B’s7階 ソリューションセンター 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル |
| 関連会社 | 株式会社ZENB HOLDINGS 株式会社BIZARX 株式会社ZENB AGENCY キャピタルパートナーシップ株式会社 オネスティ株式会社 株式会社Zパートナーズ 株式会社ZENB ACADEMY |
| 各種ランキング／制度 | 就職・転職クチコミサイトOpenWork：総合満足度→全1,170社中7位 （生命保険・損害保険業界：2024年8月15日時点） ★20代成長環境ランキング2位 ★人事評価の適正感ランキング3位 ☆個人＋チーム達成インセンティブ：達成時にMAX５万円 ☆資格手当（100種類以上）：月平均2万8000円 |
| 採用ホームページ | https://www.yourfamily.jp/ |
| 企業ホームページ | https://hoken-all.co.jp/ |
株式会社ほけんのぜんぶのファイナンシャルプランナー(保険提案)◎初年度年収1000万円以上も可 ◎無償アポ提供◎経費全負担（1193353）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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