1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 高橋産業株式会社の転職・求人情報
  6. ITエンジニア ★未経験歓迎★残業少なめ★年休124日★リモート勤務可★定着率抜群★日報&帰社日ナシの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

高橋産業株式会社ITエンジニア ★未経験歓迎★残業少なめ★年休124日★リモート勤務可★定着率抜群★日報&帰社日ナシ(1193370)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

高橋産業株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ★未経験歓迎★残業少なめ★年休124日★リモート勤務可★定着率抜群★日報&帰社日ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/27 - 2022/12/07)

ITエンジニア ★未経験歓迎★残業少なめ★年休124日★リモート勤務可★定着率抜群★日報&帰社日ナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
どんなタイプも、「○○したい」も、ウチなら大歓迎です。
■「ライフワークバランス重視で働きたい」
■「上流工程や新たな分野にチャレンジしたい」
■「ステップアップせず、現場で同じ業務を続けたい」
■「エンジニアに限らず天職を見つけたい」

――こんな個性豊かな希望を聞くとワクワクしてしまう代表の高橋です(笑)会社の方針に社員を当てはめるのではなく、社員の個性にあわせて会社を作っています。

「社員を大切に扱うこと」を承諾してくれた企業とだけ取引しているので、残業は月15時間内、年間休日124日。社員の声により、日報作成や帰社日も無くしました。

また、担当案件は希望を聞いて決定。未経験なら基礎から教えてくれる先輩と一緒の案件へ。学びたいスキルや分野があるならそれが叶う案件へ。同じ業務をずっと続けたい方ならスキルアップを強制したりしません。

当社は社員の「○○したい」を叶えるため、テレビの字幕制作や農業といった新事業も立ち上げているくらいですから、どんな個性や望みも大歓迎です!

その結果、設立からずっと定着率は9割以上。あなたも当社で自分らしく楽しく働きませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★未経験歓迎★残業少なめ★年休124日★リモート勤務可★定着率抜群★日報&帰社日ナシ
SIerから依頼されたプロジェクトで、主に「システム開発(Web・オープン系)」の業務をお任せします。常駐先は東京23区内で、リモート勤務OKの案件もアリ。代表や営業があなたの希望・適性を聞いてから案件を獲得します。

■■■自分に合った案件へ進みます■■■
◎未経験の方の場合
先輩のサポートのもと、簡単な作業から始められる案件でスタートしましょう。まずは挨拶などを大切にし、徐々にIT知識やスキルを身につけていくことを目指します。

◎エンジニア経験者の場合
「この言語を学びたい」「インフラからシステム開発に異動したい」「上流工程に挑戦したけど、下流に戻りたい」など、どんな希望も歓迎してアサインします。

■■■開発に集中できる環境を整えています■■■
◎ワークライフバランスが保てる!
残業の多さは「社員のアラート」と考える当社。しっかり原因を見つけて業務過多の場合はクライアントに交渉するため、残業は月15時間以内です。また通勤時間や乗り換え回数なども配慮してアサインします。

◎事務作業や悩みを抱える不安ナシ!
社員アンケートを参考に帰社日をなくしました。日報や報告書の作成も廃止し、事務的な負担もなくしています。また月1回程の面談を実施。営業が細やかにフォローしますので、気兼ねなく相談してください。

【開発環境について】
■言語:Java、PHP、.Net系(C#)、C 他
■データベース:Oracle、MySQL、SQL Server 他
■プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX 他
※1案件のエンジニア数は20~30名。期間は平均1~2年。短くて3ヶ月、長ければ数年です。
※顧客管理や営業支援など、社内システムが多い傾向です。
※『プロジェクト例』の項目もご参照ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業界・職種未経験OK】
★社会人デビューから第二新卒、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎!
★ブランクや転職回数もいっさい問いません。

◎エンジニア未経験の方も、イチから育てていきます。
◎システム開発の知識・経験がある方は、優遇します。

<一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!>
□未経験だけどこれからITエンジニアとして成長したい
□会社都合の働き方やアサインから抜けだしたい
□学びたいスキルや分野があるからサポートしてほしい
□ワークライフバランスを大切にして働きたい
□副業や起業などエンジニアだけじゃない夢がある
募集背景 ■依頼増加にともない、増員します。
代表はもともと、名だたる大手企業を相手に、営業マーケティングの責任者として「Web戦略」「システム開発」などのコンサルティングを手がけていた人物。その経験や人脈を強みに、コンサル事業・SES事業を軸に事業を展開しています。

大手企業との直接取引も増えており、近年はますます依頼も増加中。業績は右肩上がりに伸びています。そこで、増える依頼に応えてSES事業を拡大していくため、ITエンジニアを増員することにしました。経験を問わず、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
■東京都23区内のプロジェクト先
★フルリモート・一部リモートの案件あり(全体の5割程度)。

◎担当プロジェクトは希望をしっかり考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎帰社日は基本的に設けていません。

本社所在地/埼玉県川越市久下戸3250
交通
プロジェクト先によって異なります。
★現在、ほとんどのエンジニアが、通勤に1時間かからないプロジェクトで働いています。

※本社/JR川越線「南古谷駅」より車で5分(徒歩30分)
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

<残業は月15時間もありません>
そもそも残業が多くなる案件は受けていません。多めに見積もっても「月15時間」という数字です。プライベートの時間を大切にできる分、スキルアップにも費やせますし、そのために「資格取得」に向けたサポートも充実させています。
給与 ■月給22万円以上+各種手当+賞与
◎上記はあくまでも最低金額です。スキルや経験に応じて加給します!
◎家族手当や住宅手当、役職手当などもあります!

※上記月給はみなし残業手当(月20時間分・3万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★5日以上の連休も取得OK!
「きちんと仕事をして、しっかり休む」のが当社の方針。PMになっても、ローンチ完了後などプロジェクトが落ち着いたタイミングで、代休や有休などで休暇を取ることを推奨しています。「メリハリをつけて休むときは休む」という姿勢が、むしろ評価につながる会社です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(12月/業績による※支給を開始した年から毎年支給しています)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(子1人あたり:月1万円)
■住宅手当(世帯主の場合、家賃やローンの金額に応じて月5000円~1万円)
■役職手当

<各種制度・補助>
■退職金制度
■副業OK
■イベント開催(6月:年次計画説明会12月:忘年会)
■健康診断費用(1年1回、全額支給)
■インフルエンザ予防接種費用(1年1回、全額支給)

■資格取得支援制度
└勉強用テキストや受験料など、資格に必要な費用は全て会社が負担します!
年1回「資格取得目標」を設定しています。資格について制限はなく、ふだんの業務に活かせるものであれば何でもOKです!社員のスキルとモチベーションの向上を応援しています。
プロジェクト例 例1)メーカーの社内業務システム改修や、支店等への業務管理(メール配信)システムの改修を担当。JavaScript、Ajaxを利用した画面制御機能の追加などを行ないます。

例2)エンタープライズ・データ連携基盤(EDI)のシステム開発や、新機能追加およびシステムテストなどを行ないます。

例3)通信キャリアの会計システムの改修、会計システムに関する保守開発、C#で構築されたWebアプリケーションの既存機能の項目追加を実施。設計、実装、テスト、また運用フェーズへの引継ぎなどを行ないます。

※上記以外にも多数の実績があります!
入社後について 入社後はまず本社でビジネスマナー研修を実施。1~2日かけて、当社の代表が大切にしている「礼儀やマナー」を学習します。その後はプロジェクト先に配属。取引先のエンジニアや自社の先輩のもとで、少しずつ開発に携わっていきましょう。

スキル以上のことを求める現場には配属しませんし(本人の希望があれば別)、当社の先輩と一緒の現場になるよう調整します。また、基本的に取引先は、「このエンジニアは今このレベルだから、〇〇から教えてください」という“約束”ができる企業だけ。何も心配はいりません。

★当社のITエンジニアは10名。20代が5名、30代と40代が2名ずつ、50代が1名で、中途入社が8割以上です。

会社概要高橋産業株式会社

会社名 高橋産業株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役 高橋 哲也
資本金 1000万円
従業員数 11名(2024年7月時点)
売上高 1億2400万円(2024年3月期実績)
9900万円(2023年3月期実績)
1億3124万円(2022年3月期実績)
9672万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ソリューション事業
■リフォーム事業
■不動産事業

<許認可>
建築許可番号/埼玉県知事 許可(般-01)第68060号
宅地建物取引業許可番号/埼玉県知事 許可(1)第23737号
事業所 ■本社/埼玉県川越市久下戸3250
■サテライトオフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 銀座ビル7階
■面接会場/東京都豊島区東池袋1-3-5 池袋伊藤ビル10階
企業ホームページ https://www.takahashi-sol.com/
採用ホームページ 高橋産業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/takahashi-ind_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!