設計職★半導体業界を支える老舗メーカー/週休2日制/月給28万円以上/賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/07 - 2023/01/01)
設計職★半導体業界を支える老舗メーカー/週休2日制/月給28万円以上/賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
将来性抜群の業界で、唯一無二の“モノづくり技術”を。
「将来性のある企業で腰を据えて働きたい!」「今後も必要とされる技術を身につけたい!」――その願い、当社で叶えませんか?
私たちは「伸縮継手製品」と「フッ素樹脂製品」を手がける老舗メーカーです。なかでも“フッ素樹脂シートライニング技術”については、世界のパイオニアとして、高い技術力を誇っています。この技術は、国内外で大きな需要がある「半導体」の製造に広く用いられるため、今後も需要が拡大することが期待できます。
また、“フッ素樹脂シートライニング技術”は、半導体以外の産業にも応用できるため、その可能性は無限大。私たちの技術をまだ知らないお客様も多いため、ゆくゆくは新しい市場を開拓していく予定です。
現在、当社は長年培ってきた技術を継承していくフェーズに入りつつあります。今回入社される方には、独自の技術を惜しみなくレクチャーする予定です。未経験の方は、簡単な設計業務やCADの使い方から教えますので、ご安心ください。
安定基盤のある当社で、長く必要とされる高い技術力を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
設計職★半導体業界を支える老舗メーカー/週休2日制/月給28万円以上/賞与年2回! 顧客のご要望に応じて、オーダーメイド製品の設計をお任せします。未経験の方も安心して始められるようにOJT制度を導入。簡単な作業から始め、地道にコツコツと取り組みながら、徐々に技術力を高めていきましょう。
Q:フッ素樹脂ライニングとは? フッ素樹脂シートを金属基材に接着し被膜化することで、優れた耐薬品性を付与する技術のことです。半導体の製造機器の一部に使用されており、強酸性の液体を流しても、不純物が溶出せず、なおかつ耐食性を向上させるので長く使える特徴があります。
【具体的な仕事内容】 ◎STEP1:仕事の流れを理解する 図面を書いたら誰に共有するのか、その図面はどのように使われるのかなど、まずは仕事の流れを把握しましょう。また、CADはテキストを見ながら学習し、3ヶ月程度で基本的な操作はできるようになります。実務は既存の図面の微調整といった簡単な作業からお任せします。 ◎STEP2:指示書を読んで図面に起こす 営業から製作指示書が届くので、文章を読み解いてCADで図面に起こします。もちろん、最初は分かりやすい製品(ホースなど)や、作りの簡単な伸縮継手からお任せ。読み解く力を鍛えていきましょう。
◎STEP3:高度&高価な案件に挑戦 慣れてきたら高価格で高度な製品を手がけます。なかには億単位を越える製品もあります。
★設計強度を理解するために、材料のことも少しずつ覚えていきましょう。
\こんな仕事もお任せします!/ ■商談に同席…上司と一緒に商談の場に行き、顧客に技術関係の説明や相談などをします。 ■メンテナンス:顧客の同席のもと、現場に出てモノを覚えていきます。「ここにコレが欲しいんだよ」と相談されたり、「どんなものに入れ替えましょうか?」と提案したりします。 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ◆高専卒以上・大卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定)
\こんな方はぴったりです!/ ◎腰を据えて長く働きたい方(1人前になるまで5~10年かかります) ◎何事も積極的に行動できる方 ◎モノづくりに興味のある方 ◎安定基盤のある会社で働きたい方 ◎将来も長く必要とされる技術を身につけたい方
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募集背景 |
「伸縮継手製品」と「フッ素樹脂製品」の2本柱で、成長を続けているニッシンコーポレーション。当社ならではの独自の技術力で世界の産業界に貢献しています。1999年4月には「フッ素樹脂のシートライニング加工技術」で、福本正文会長が科学技術振興功労者として「科学技術庁長官賞」を受賞しました。
そんな当社は、現在長年培ってきた技術を継承していくフェーズに入りつつあります。独自技術を次世代に引き継ぎ、さらなる成長を遂げるために、今回新しいメンバーを迎えることになりました。豊富な実績とノウハウを得られるチャンスですので、モノづくりに興味のある方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 兵庫県尼崎市潮江5-8-30 ※転勤はありません。 ※バイク通勤OKです。
交通
JR神戸線・JR宝塚線・JR東西線「尼崎駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:15(所定労働時間:7時間35分/休憩時間:70分) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給28万円~38万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※残業代は別途支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日113日> ■週休2日制(7日~10日/土・日)※会社カレンダーあり ※7月・8月は、完全週休2日制(土・日)となります。 ■祝日 ■有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に付与)★有休取得率は90%以上です! ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日(3月29日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回※昨年度実績:2~3ヶ月分 ■通勤手当※社内規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者1万円、子一人5000円/月)※社内規定あり ■皆勤手当(1万円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■食事手当(400円/出勤日数) ■退職金制度 ■再雇用制度(定年60歳) ■OJT制度 ■企業型確定拠出型年金 ■制服貸与 ■社員旅行 ■改善提案制度(報奨金あり) ■ベネフィットワン(各種サービス割引制度) ■スポーツ観戦(甲子園とプロバスケの年間シートあり) |
配属部署 |
配属先となる技術部には、設計担当が7名在籍しています。ほとんどが中途入社で、20~30代・50代が活躍中です。そのうち2名が未経験入社で、前職は建築業界で営業をしていた方もいます。ほとんど未経験の方でも、簡単な図面であれば半年ほどで書けるようになっていました。最初はハードルの低いものからお任せし、少しずつスキルを上げながら高度な製品、高価格帯に挑戦していただきます。 |
将来的にお任せしたいこと |
顧客から新規の開発の相談が舞い込んでくることがあるので、その際にゼロから開発計画を組み上げていただきます。設計から試運転、検証作業などを繰り返し、顧客が希望する製品の完成を目指しましょう。 |
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