- 【事業内容】
- ■一般自動車、旅客の海上輸送 ■船舶貸渡業 ■海上輸送、並びに取扱事業 ■貨物利用運送事業 ■産業廃棄物の収集運搬業 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 港湾の誘導管理スタッフ◎未経験OK｜年休120日｜残業少なめ｜家族・住宅手当有｜設立56年の安定企業 阪九フェリーをご利用のお客様に対して、車両の誘導やご案内、予約対応などを行ないます。＜未経験歓迎！安心して仕事がスタートできます＞ フェリーに乗船するお客様やトラックなどの車両を誘導・案内するお仕事です。経験を積むとフェリーのキャパシティを考慮しながら、車両の配置などをパズルのように組み合わせて考え決定します。スタッフ同士の連携が大切なポジションなので、チームワークを大事にしながら、徐々に慣れていきましょう。フォロー体制もバツグンのため、未経験でもご安心ください！ ＜一日の流れ（例）＞ ▼早朝：下船作業 入港予定時刻前には、現場にて待機。入港後はトレーラーやトラックなど業者のお客様をはじめ、一般のお客様などの下船作業を誘導します。 ▼午前～14時頃：事務作業 電話やFAXにて、貨物予約などに対応。契約業者のお客様は1週間先、1ヶ月先と前もって予約されることも。交通トラブルや天候不良などで予約に変更がある場合も、臨機応変に対応します。その他、パソコンへの簡単な入力作業なども行ないます。 ▼15時：乗船作業 夕方に出港するフェリーの乗船作業を担当。台車を乗船の上、トレーラーやトラックなど業者のお客様を呼び込んだり、貨物を乗せたトラックや一般のお客様の車両を誘導したりします。船内スタッフと無線機で連絡を取り合いつつ、予約内容をチェックしながら進めていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★現場作業6割、事務作業4割です。 ★お客様は、業者の方がほとんど。一般のお客様をご案内するケースもあります。 ★基本的には、屋外での車両の誘導がメイン。船内でのご案内は、船員が担当します。 ★車両が多いため、周囲に気を配りながら、安全第一で誘導していきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲・人柄重視の採用です！ これまでの経験や転職回数、ブランクなどは一切不問。正社員デビューもOKです！ ＼＼少しでも当てはまる方、ぜひチャレンジしてください／／ □安定企業で長く働きたい □仕事もプライベートも大切にしたい □仲間と協力しながら仕事をするのが好き □黙々と仕事をするより、身体を少し動かしたい |
| 募集背景 | ＜複数名を積極採用！同期と一緒にスタートできます＞ 1966年に誕生した当社は、日本で先駆けて長距離フェリーを就航させた伝統あるフェリー船社です。下関市に拠点を置く『SHKライングループ』の一員として、着実に成長を続けてきました。このたび、今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たに《誘導管理スタッフ》として活躍していただける方を大募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県北九州市門司区新門司北1-1
交通
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
JR各線「門司駅」より車で15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均163時間） 《シフト例》 【早出】5：30～18：00、6：30～19：00 【遅出】15：00～19：00、14：20～18：00 ※週末はさらに遅出アリ ★月の平均残業時間は20時間以下。特に船舶の定期検査のため、出航するフェリーが少ない時期は、残業がほとんどありません。 |
| 給与 |
月給17万2700円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。 年収例
350万円（25歳／入社3年目）
390万円（24歳／入社5年目） 440万円（32歳／入社14年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり）※女性管理職登用実績あり ■有給休暇 └お休みを取りやすいように、シフトを調整しています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回／3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人：月2500円） ■住宅手当（月2万円） ■資格手当（危険物取扱者：月300円） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■社員食堂・食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ～当社はSDGsの取り組みに賛同しています～ 環境問題が人類共通の重要課題との認識のもと、海洋・地球環境保全に努め、「二酸化炭素の排出量削減に配慮した船舶の運航と整備」「廃棄物発生量の把握と記録」などを行なっています。 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（1日） 会社の歴史や理念、基本的な仕事内容などを学んでいただきます。 ▼OJT 配属先にて、先輩のもとでOJTをスタート。基本的には先輩1名と二人三脚で進めていきますが、シフト勤務のため、他の先輩たちもしっかりフォローします！ ＜じっくり着実にステップアップできます！＞ 一通りの作業を覚えるまでに2～3ヶ月程度を想定。担当場所は複数あるため、最初の内は2～3場所のやり方を覚えればOKです。全体を把握するまでには、1年半～2年程度を想定しています。 ◎貨物の種類により配置場所が変わったり、冷凍車は電源コードにつないだりすることも。イレギュラーにも対応できるよう、徐々に経験を積んでいきましょう！ |
| 配属部署 | ＜20代から50代まで幅広い世代が活躍中！＞ 受付やパートなどを含め、スタッフ20数名が在籍。20代と40～50代が多く、男女比は半々です。中途入社の社員は元公務員や元IT業界など、幅広いバックグラウンドを持っています。異業種からの転職者も多いので、安心してチャレンジしてください。 ＜オフィス内は和やかな雰囲気！＞ 長い歴史を持つ安定企業ですが、役職や部署ごとの”壁”のようなものはありません。経営層とも距離感が近く、社内全体の風通しの良さはバツグン。あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです！ ◎ジョブローテーションを活用して、他のポジションに挑戦することも可能です。 |
| 会社名 | 阪九フェリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 小笠原朗 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 211名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 101億2400万円（2022年3月期実績） 84億5400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般自動車、旅客の海上輸送 ■船舶貸渡業 ■海上輸送、並びに取扱事業 ■貨物利用運送事業 ■産業廃棄物の収集運搬業 など |
| 事業所 | 本社／福岡県北九州市門司区新門司北1-1 |
| 企業ホームページ | https://www.han9f.co.jp/ |
阪九フェリー株式会社の港湾の誘導管理スタッフ◎未経験OK｜年休120日｜残業少なめ｜家族・住宅手当有｜設立56年の安定企業（1193607）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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