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株式会社ビデオセンシング防犯カメラの<ルート営業> ◎土日祝休み ◎賞与年2回+決算賞与(8年連続実績あり!)(1194225)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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防犯カメラの<ルート営業> ◎土日祝休み ◎賞与年2回+決算賞与(8年連続実績あり!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/20 - 2022/12/14)

防犯カメラの<ルート営業> ◎土日祝休み ◎賞与年2回+決算賞与(8年連続実績あり!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK
未経験大歓迎!「防犯カメラ」という珍しい商材を扱う当社で、営業デビューしてみませんか?
<勤続3年、27歳の先輩>
街中などでもよく見かける防犯カメラを扱っていることに興味を持ち、応募しました。未経験での転職で、当然の話ですが実際入社してみないと分からないこともあると思っていたので、正直少し不安もありました。だからこそ入社前に半日の同行体験をできたことは嬉しかったですね。会社の雰囲気や業務への取り組み方などをあらかじめ知れたことで、安心して入社を決めることができました。

<勤続2年7ヶ月、35歳の先輩>
前職は電気工事士でした。現場での作業だけでなく、もっとお客様に近いところで働きたいと思い、転職することに。「防犯カメラを設置して終わり」ではなく、アフターフォローや増設のご要望など長くお付き合いをしていけるスタイルに魅力を感じて、ビデオセンシングに入社しました。設置するだけでも高い防犯効果が期待できるから、「街の安全に貢献できている」と誇らしい気持ちで働けています!

募集要項

仕事内容
防犯カメラの<ルート営業> ◎土日祝休み ◎賞与年2回+決算賞与(8年連続実績あり!)
既存取引先へのルート営業です。防犯カメラを中心とした、当社オリジナル映像機器の提案をお任せします。

【具体的には】
◆既存顧客を訪問し、ご要望をヒアリング
◆現地調査(カメラの設置位置選定や工事費用の算出)
◆見積書やプレゼン資料などの作成
◆協力業者の選定・依頼
◆カメラ設置に立ち合う など

★成果をしっかり評価!目標をクリアした社員には、基本給とは別に毎月、営業報奨金を支給しています。

【入社後の流れ】
20代~50代まで幅広い世代の先輩営業に同行し、提案の細かな進め方など一連の業務の流れについて理解を深めていただきます。

半年を目処にひとり立ちし、担当エリアを引き継ぎます。もちろん、随時しっかりフォローいたします。

自由度の高い社風の元で自分らしい営業スタイルを確立し、社内での存在感をどんどん高めていきましょう!

【未経験でも安心!営業のしやすさが魅力です】
未経験の方であっても、年齢の近い社員が基礎から丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。マンション管理会社や大手警備会社、電設資材商社、デベロッパーなど、既存取引先へのルート営業をメインにお任せ。20年以上にわたって積み重ねてきた信頼と実績を後ろ盾に、あなたの提案を着実に成果へつなげていただけます。

また映像機器であるカメラという商材は、実は売りやすいんです。特に当社の主力カメラは「国産」であることをセールスポイントとしており、国際情勢によって価格が左右されやすい韓国製や中国製のものに比べて安心感があるため 、多くの取引先に選ばれています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■高卒以上
■要普免(AT限定可)

意欲と人柄を重視した選考を行ないます。
現在活躍中の先輩も、ほぼ全員が未経験からのスタート。前職は現場監督、コンビニマネージャー、システムエンジニア、学習塾講師など、実に様々です。

<こんな人物を求めています>
※ひとつでも当てはまっていればOK!
・真面目にコツコツ努力できる
・社会貢献度の高い仕事に興味がある
・意見やアドバイスを素直に聞ける
・失敗から学ぶことができる
・簡単に諦めず、粘り強く取り組める
・「自分のやりたいこと」がハッキリしているなど、芯がある
・主体的に提案ができるなど、受け身でない
募集背景 【防犯カメラの需要アップ&業績拡大に伴う増員募集!】
防犯カメラを中心とした、各種映像機器の開発・販売を手がけている当社。機能・デザイン・信頼性を兼ね備えた“ジャパンブランド”(国産)を基本コンセプトにした製品の数々がお客様から高い評価をいただいています。

さらに各都道府県にて「防犯カメラ設置促進補助事業」があるため防犯目的の設置に対して補助金が出たり、TVなどでも「防犯カメラの映像が犯人逮捕のカギになった」というような報道があったりと、業界そのものに追い風が吹いている状況です。この機会に増員を行ない、業績拡大に繋げることが今回の募集の目的となります。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【大阪営業所】大阪市中央区北浜1丁目3番14号 リバーポイント北浜2F(旧西川三井ビルディング)
【神戸営業所】神戸市中央区元町通6-1-8 東栄ビル7F
交通
【大阪営業所】
京阪本線・地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩5分

【神戸営業所】
JR「神戸」駅より徒歩8分
地下鉄海岸線「みなと元町」駅より徒歩4分
阪神神戸高速線「西元町」駅より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
給与 月給23万円
※上記金額には、固定残業代(5万5000円~/20時間分)を含む。
 残業の有無にかかわらず定額支給し、超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により優遇致します。
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
年収例
年収515万円 … 入社7年、年齢38歳(2019年度実績/営業職13名の平均値)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日) ※月1回の土曜出社あり(年間休日113日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇3日(土日祝除く)
◆年末年始休暇5日(土日祝除く)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆学校行事、介護等の家庭のご事情がある場合など、臨機応変に対応します。ご相談ください。
福利厚生・待遇 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(夏期・冬期)★他に決算賞与(年度末)あり(8年連続実績あり)
◆各種社会保険完備
◆再雇用制度
◆交通費(月3万5000円まで)
◆営業報奨金(毎月評価3万円~)
◆扶養手当
◆役職手当
◆研修制度/社外研修あり
◆社内イベントあり
◆社員旅行(年1回、感染症対策のため自粛中)
◆バースデープレゼント
◆社員紹介ボーナス

会社概要株式会社ビデオセンシング

会社名 株式会社ビデオセンシング
設立 1995年
代表者 代表取締役/岸 高志
資本金 5000万円
従業員数 23名
売上高 8億910万円(2024年3月期実績)
7億7426万円(2023年3月期実績)
7億5205万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆映像機器(工業系・医療系・セキュリティ)の開発・販売
◆その他特注品の開発及び製造
事業所 【京都本社】京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル3F
【大阪営業所】大阪市中央区北浜1丁目3番14号 リバーポイント北浜2F
【神戸営業所】神戸市中央区元町通6-1-8 東栄ビル7F
【名古屋営業所】名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル10F
主要取引先 株式会社スペース
竹中エンジニアリング株式会社
三菱電機株式会社
ワテック株式会社 他
企業ホームページ https://www.videosensing.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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