| 仕事内容 | 団体旅行の企画型営業（修学旅行、スポーツチームサポートなど）★フレックスタイム制 団体旅行を企画している企業や学校、遠征の予定があるスポーツチームなどに対し、旅行プランを提案。留学する学生のサポートや自治体からの業務受託等の業務にも携わっていただきます。自らの手で新たな分野を切り拓くこともできます。【仕事の流れ】 ▼アポイントの設定 既存顧客への営業の方が多く、旅行先や目的、人数、時期などを伺うだけでなくお客さまの悩みを解決するスタイルの営業です。 ▼お客さまへのご提案 修学旅行であれば見学先やそこで学べること、社員旅行であれば年代や雰囲気に合う観光地を、予算に合わせて紹介。スポーツチームの場合は、遠征日程をもとに宿泊先などの候補を挙げます。 ▼企画・予約手配 無事成約できたら、細かいオプションや当日の流れなどをお客さまと相談。その後、宿泊先などを手配します。宿泊先や航空券の手配などは専門部署がサポートします。 ▼旅行当日の添乗 ガイドさんと共に旅行へ同行。時間通りに進行するための行程管理とお客さまのサポートを行います。修学旅行生と一緒に写真を撮るなど、旅行する方と仲良くなれるのも楽しみの1つ。責任感とやりがいを感じることができる仕事です。 ※支店によりメインで扱う案件が異なります。希望や適性に合わせて担当可能です！ ※現市況の中でも留学案件は活発で、他の海外関連の案件も。エージェントや提携校とやり取りするため、英語スキルがある方は活かせます。 【おすすめポイント】 ★頼れる仲間とチームで担当！ 5～10人のチーム制。5、6人で1つの案件を担当することもあり、先輩たちから知識やノウハウを得やすい環境です。 ★リモートワークや11時出社も！ チーム内で分担・調整できるので、リモートやフレックスタイム制などの柔軟な働き方が可能。残業は月25時間程度と、業界では少なめです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴・ブランク不問 ★営業や旅行業界での実務経験がある方は、経験を活かして活躍できます！ |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用です！／ 1953年の創立以来、京王グループの一員として旅行事業や保険事業を手がけてきた当社。地域に根差した営業で評価が高く、多くのお客さまから継続して依頼が寄せられています。最近では特に、プロスポーツチームの遠征サポート業務にも注力中。今回は体制強化のために、法人営業として未経験から活躍していただける方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京、神奈川、埼玉）、札幌、仙台、大阪、福岡にある支店のいずれか
※総合コース（転勤あり）、地域限定コース（転居を伴う転勤なし）から選択できます。 └地域限定コースを選択した場合、ご自身で勤務地を選択することが可能です。 ★首都圏以外での勤務希望の方、歓迎！ 交通
支店により異なります。
★詳細については、以下URLからご確認ください！ https://www.keio-kanko.co.jp/group/stores/ |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／11：00～15：00 ※9：00～18：00で勤務している社員が多いです。 ★月の平均残業は25時間程度と、業界では少なめです。 |
| 給与 |
月給20万円～33万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて優遇します。 ※上記金額は総合コース 首都圏勤務の例です。地域限定コース 首都圏勤務の給与水準は、月給18万2959円～30万3200円＋各種手当＋賞与年2回です。 年収例
300万円（22歳／入社1年）
420万円（30歳／入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日・休暇124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休日（12月30日～1月3日） ■フレキシブル休暇（年15日／祝日と同等の日数！） ■年次有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■リフレッシュ休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金 ■結婚祝い金 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月6,000円） ■住宅手当 ■都市手当（首都圏勤務の場合：月5,000円～8,000円、京阪神勤務の場合：月4,000円～6,400円） ■資格支援制度（当社規定に基づき、一定の資格取得時に資格取得にかかる費用を支給） ■U・Iターン支援あり（地域限定コースの場合、希望地域での勤務OK） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■副業OK ■リモートワークOK ■クラブ活動補助（現在は停止中） |
| 部署の雰囲気 | 支店内は、5～10人のチームに分かれています。ここ数年も新卒採用を毎年続けているので、20代の若手も多い組織です。チーム内で企画書の内容を相談したり、ノウハウを伝え合ったりと協力し合える雰囲気。当社社員の特色を聞くと、「人が優しい」という印象を持つ社員が多く、人間関係は良好です。 営業目標達成に向けてチームで取り組み、売上や顧客満足度などで成果をあげると、きちんと賞賛してもらえる環境。毎月表彰の機会があり、毎回10人弱の人たちが報奨金を手にしています。 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、東京の本社で約2週間の導入研修から。会社のルールや事業の仕組みなど、基本的なことを学びます。旅行業の営業として必要な資格（添乗時に必要な資格等）は研修のなかで取得できます。 その後は各支店に配属。商談への同席など、先輩の姿を見て流れをつかむところからスタート。商談ロープレなどを通して少しずつ自信をつけ、1人でできる仕事を増やしていきます。 3ヶ月～半年ほどでひとり立ちのイメージ。その後は、階層別研修などでさらにレベルアップしていきましょう。支援制度を活用し、業務の幅を広げられる資格も取ることも可能。会社として若い力を育てようという風土があるので、未経験でも安心して始められます。 |
| 会社名 | 京王観光株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 健 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 348名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 102億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■旅行事業部門 国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行（キングツアー）、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など ■保険事業部門 自動車保険、火災保険、傷害保険などの損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務 【営業登録】 ■旅行業者／観光庁長官登録旅行業第10号 ■損害保険代理店／内閣総理大臣登録 1 1525057365 ■生命保険募集代理店／生命保険協会登録番号00EM-OA-O 000763号 【主な加盟団体】 ■JATA（日本旅行業協会）会員 ■IATA（国際航空運送協会）代理店 |
| 事業所 | ■本社／東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階 ■カウンター店舗（京王新宿店、聖蹟桜ヶ丘店） ■団体旅行営業支店［札幌・仙台・首都圏（東京・神奈川・さいたま）・大阪・福岡］ |
| 支援実績（一例） | 【支援実績プロチーム】 ・千葉ジェッツ（B.LEAGUE B1）／オフィシャルパートナー契約締結 ・東京グレートベアーズ（V.LEAGUE Division1 MEN）／オフィシャルパートナー契約締結 ・東芝ブレイブルーパス東京（JAPAN RUGBY LEAGUE ONE）／ブロンズパートナー契約締結 ・東京ヴェルディ（Jリーグ）／コーポレートパートナー契約締結 ・日テレ・東京ヴェルディベレーザ（WEリーグ）／コーポレートパートナー契約締結 【支援実績】 応援ツアー旅行企画／実施（千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ） |
| 企業ホームページ | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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