| 仕事内容 | 人材派遣営業（アパレル業界に特化）★ファッション業界出身者が多数活躍★土日休み★キャリアアップ可能 アパレルショップや一般企業に向け、スタッフの派遣・紹介サービスを提案。人材確保に悩むクライアントの開拓や既存クライアントへの訪問等でアプローチをし、ニーズのヒアリングをするお仕事です。販売スタッフから営業にキャリアチェンジした先輩達も活躍中！未経験入社で1年後には課長に昇格した先輩も。成果をしっかりと評価する体制が整っています。【具体的な仕事内容】 ■新規クライアントの開拓も 求人からピックアップし電話、本社と連携し既に東京で取引をしている企業様の紹介をもらう等、新規クライアントの獲得もお任せします。 ■クライアントの拡大、フォロー 当社のスタッフが活躍している実際の現場を訪問したり、取引先へ状況をヒアリングに伺ったり。自社スタッフとお客様、双方のニーズを満たせるよう適切なフォローや交渉をお願いします。また、取引企業へは求めるスタッフの勤務エリアや期間、必要な人数、年齢層、スキル等、条件を細かくヒアリング。並行して求職者からあがってきたニーズに合った就業先を探しましょう。既存クライアント様からの求人オーダー数を増やしていくことで、売上を確保していきます。 ■コーディネーターと連携しながら、マッチングを実現。 社内に在籍するコーディネーターと連携し、希望に添った人材を企業へ提案。納得いただければマッチングとなります。 ■稼働スタッフのフォロー 派遣でスタートしたスタッフが良い環境で長く働いていただけるよう、スタッフのフォローを行ないます。またスタッフからの仕事上の悩み等もヒアリングし、必要によっては別の職場の提案なども行ないます。 ★ ポジションに就くチャンス！ 少数精鋭の部署のため、早くから役職に就いたり、キャリアアップができるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業種未経験歓迎！＞ ■販売やサービス業のご経験をお持ちの方（経験年数は不問です） ※人材業界でのご経験がある方、歓迎します！ ＜次のキャリアに進みたい方にピッタリの職場です＞ 「前職の経験が活かせる仕事がしたい」「更なるキャリアアップを目指したい」等 入社2年目で次長など、早期から活躍できる環境が整っていますので 「次のステップに進みたい」という方、お待ちしております。 |
| 募集背景 | ◎事業拡大に伴う増員募集です！ 販売スタッフの派遣・紹介など、人材サービスを提供している当社。過去には300以上の店舗運営を代行してきた実績もあり、特にアパレル業界で数多くのお客様と取引を続けています。最近は、アパレル業界以外の接客・販売業や、内勤業務の案件も取り扱うようになっており、東京本社では「コールセンター・オフィスワーク」「介護・看護」も新しくスタート。ゆくゆくは大阪支社でも展開していく予定ですので、役職者のポジションや、キャリアアップのチャンスが期待できます。今回は、体制を強化するため新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 4F 5-3
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。 交通
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩5分 ・阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間前後。1日当たり1時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋決算一時金（年2回 6月・12月） ※人材業界のご経験がある方は、優遇します。 ※経験・能力を十分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業手当（5万円以上／30時間相当分）が含まれます。超過分は、別途時間外手当をお支払いします。 年収例
588万円（入社3年目：課長職）
658万円（入社5年目：次長職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制 ※原則土日休みです。土日出勤の際は、平日に代休を取得していただきます。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日＋元旦） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算一時金 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 |
| キャリアステップ | ▼最初のミッションは、新規開拓や、既存クライアントへの状況確認を通して、案件を増やしていくこと。「担当クライアントで働いているスタッフさんの数が、月間70～100名程度」というのが、一人前の目安です。 ▼当社の営業職は中途入社がほとんど。未経験でもキャリアアップできる環境で、「3年目で課長」になった先輩もいれば、「入社後2年で課長、3年で次長」になった先輩もいます。入社時期や前職での経験に関わらず、「成果を上げればきちんと評価されること」が魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社アクトブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 65億円（2023年3月期実績） 57億円（2022年3月期実績） 50億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-080604） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） ■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行 ■その他（SHOPと人にかかわる業務） 介護・保育系 20社 レディース・メンズアパレル系 196社 スポーツ・アウトドア系 28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社 シーズンアイテム・短期催事 94社 キッズ・その他 89社 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒163-1514 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 【管理本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社アクトプラス 株式会社アクトワールド |
| 主要取引先 | 株式会社アバハウスインターナショナル／株式会社オンワード樫山／クロスプラス株式会社／株式会社三陽商会／ジャヴァグループ／株式会社ジュン／株式会社デサント／株式会社トゥモローランド／株式会社ダイドーフォワード／株式会社ダニュウ／株式会社パル／株式会社フォッシルジャパン／マイケル・コースジャパン株式会社／株式会社マックスマーラジャパン／丸井グループ／美津濃株式会社／株式会社メルローズ／リシュモンジャパン株式会社／ルイ・ヴィトンジャパン株式会社／株式会社ワールドストアパートナーズ 他500社以上 |
| 取引ブランド | AHKAH／UGG／アンテプリマ／ete／ガリャルダガランテ／キタムラ／ココディール／コールハーン／ジミーチュウ／スピック＆スパン／スワロフスキー／ダンヒル／ティンバーランド／トッカ／ナラカミーチェ／VIS／フェラガモ／ブルーベル／ベイクルーズ／ボントレ&ガイモ／マークジェイコブス／ミミ＆ロジャー／メルローズクレール／モンクレール／ルイヴィトン／ロペ／ローズバット など |
| 企業ホームページ | http://www.actgroup.jp/ |
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