- 【事業内容】
- ■美容・健康機器の企画開発・販売 ■医療機器の企画開発・販売 ■化粧品・医薬部外品の企画開発・販売
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| 仕事内容 | インハウスのWebディレクター｜『ReFa』『SIXPAD』等ヒット製品展開／事業規模427億円以上 インハウスのWebディレクターとして、ECサイトの制作や分析などをお任せします。単にサイトを制作するだけでなく、アクセスの分析をしたり、ABテストをしたり、今後の改善に向けて創意工夫もしていける環境です。■具体的な業務内容 ・Webサイトの企画、設計、構築、運用 ・要件定義（仕様策定・ワイヤーフレーム策定・サイト構成策定） ・進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせ）など ■制作体制について 4～7名でチームを組み、自社商品のECサイトの制作にあたります。1チームあたりのディレクター数は1～2名。ビューティ部門の担当チーム、ウェルネス部門の担当チームというように、商材ごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■インハウスWebディレクターならではのやりがいあり 自社事業に携わるインハウスWebディレクターとして、サイトの新規立ち上げはもちろん、その後の運営まで携わることができます。BIツールやGoogle Analyticsなどによる分析を通して、サイトの成果を深堀し、今後の改善に繋げていきましょう。 ■プロモーション戦略にも参加できます TVCM、PR、広告施策、など上流工程に携わるブランド部門や営業部門と連携し、売上の最大化に向けたすり合わせも行ないます。どのようなお客様に、どのようなメッセージでお客様にブランドの価値を伝えられるのか、皆で意見をかわしながら取り組みます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業種未経験歓迎！＞ ■下記いずれかに該当する方(年数・スキルは問いません) ・Webディレクションの経験がある方 ・Webデザインの経験がある方 ・ECサイトや自社HPなどのサイト運用経験がある方 ・Webコンテンツ制作や編集などの経験がある方 ・コーディング作業のご経験がある方 ・WebデザインやECサイトに興味があり、独学で学ばれている方 ・Webデータ分析の実務経験がある方 |
| 募集背景 | 美容アイテム『ReFa』や、トレーニングギア『SIXPAD』などを筆頭に、様々な美容・健康機器の企画開発・販売を行なっている当社。自社商品を販売する直営ECサイトの売上も着実に伸びており、年間売上高196億（2021／9月時点）の事業規模を誇ります。今回の募集の目的は、組織力強化です。今後売上高1兆円企業を目指していくにあたり、勢いのあるEC事業をさらに拡大していきたいと考えています。そこで、当社のWebディレクターとして活躍してくださる方を複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【名古屋営業本部】
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 交通
【名古屋営業本部】
名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅 4番出口より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～44万円+各種手当+賞与（2回） ※前職給与も考慮します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※年収についてのご希望はお気軽にご相談ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（1週間程度） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（1週間程度） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与、翌年から10/1に付与） ※入社時に特別休暇として有休5日付与となります。（半年後に未消化分は無効となります。） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇制度 ■産休育休制度 ※取得実績あり ★休暇を取る際はしっかり送り出し、戻るときも皆で歓迎する社風を確立。無理なく家庭と両立しながら働ける制度を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月）※初回は入社1年後となります。 ■賞与2回（6月・12月） ■決算賞与（業績に応じて出る場合あり） ■交通費支給（上限：月5万円） ■時間外手当（1分単位で残業代を支給） ■出張日当支給 ■エリア手当（関東：月2万円、関西：月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月1万円） ■住宅手当（20代単身のみ若手支援、会社都合の転勤等） ■管理監督者手当（規定に準ずる） ■結婚・出産お祝い金 ■弔事お見舞金 ■産前育児時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■研修制度（フィロソフィ勉強会等） ■表彰制度（年4回） ■MTGグループ商品特別割引 ■活性会（懇親会） ※月に2回まで会社が費用を負担 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル可 |
| 表彰制度について | 「社員一人ひとりに輝いてほしい」。そんな想いのもと、多様な表彰制度を用意しています。 (1)社長賞 全社に対して多大な貢献をした社員に贈られます。 (2)部門最優秀賞 計画に対する達成率をもとに最優秀部門が選定され、表彰されます。 (3)新パワー賞 入社して間がないにも関わらず、優秀な成果をあげている社員に贈られます。 (4)ベストチャレンジャー賞 目標に向かって努力し、成果を出した個人・団体を表彰する賞です。 (5)ベストプレーヤー賞、ベストチーム賞、ベストサポーター賞 最も光り輝いた社員、最も光り輝いたチーム、サポートに秀でた社員にそれぞれ贈られます。 |
| 先輩スタッフにインタビュー！ | 前職は印刷関連の企業で、グラフィックデザインをしていたため、Webディレクターは初挑戦でしたが、入社5年で課長職を任せていただいています。当社に入社したのは、ひとつの事業に関して深堀ができる環境だったから。クライアントワークではなく、インハウスの仕事に携われるところに惹かれました。 入社して気に入っているところは、手を挙げれば何にでもチャレンジできるところ。上場後もベンチャースピリットを大切にしている社風なので、変化に対して前向きに楽しむ姿勢さえあれば、様々な経験を積めます。入社年次や年齢ではなくポテンシャルを大事にしているため、モチベーションに繋がっています。（美容部門リーダー／30代女性） |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 874名（単体：2024年1月1日現在） 1421名（連結：2024年1月1日現在） |
| 売上高 | 601億5400万円(2023年9月期実績) 489億8400万円（2022年9月期実績） 427億9900万円（2021年9月期実績） 348億4500万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■美容・健康機器の企画開発・販売 ■医療機器の企画開発・販売 ■化粧品・医薬部外品の企画開発・販売 |
| 事業所 | 【本社・研究開発センター】 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【東京支社】 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転 【名古屋営業本部】 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F |
| 関連会社 | ■株式会社EVERING ■株式会社ブレイズ ■五島の椿株式会社 ■株式会社MTGプロフェッショナル ■株式会社MTG Ventures ■株式会社M’sエージェンシー ■株式会社MTG FORMAVITA ■McLEAR LIMITED ■MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD ■MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD ■MTG PACIFIC PTE. LTD. ■MTG TAIWAN CO.,LTD ■MTG KOREA CO.,LTD ■MTG USA, INC. ■MTG UK CO. LTD. ■MTG EUROPE B.V. |
| 企業理念 | 一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる 「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。MTGグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。 |
| 企業理念（続き） | 「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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