- 【事業内容】
- 訪日観光客向けの旅行プランの企画 【登録番号】 東京都知事登録旅行業第2-5867号 【加盟団体】 社団法人日本旅行業協会（JATA)
勤務地
特長
旅行系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
Careers at
みちトラベルジャパン株式会社
| 仕事内容 | 訪日観光客向けの旅行プランナー◎インバウンド事業のコンサルにも挑戦可能！｜年間休日123日｜完休2日 日本を旅行で訪れるお客様に向けて、プライベートツアーの企画を行ないます。世界的に有名な企業経営者や、国の要人などの旅行をお手伝いすることも。パッケージツアーでは実現できない「とっておきの旅」を企画し、日本での思い出づくりをサポートしてください。＜仕事の流れ＞ ▼お客様のニーズを正確にキャッチ メールや電話を通じて、世界各国のお客様から「日本の庭園を巡る旅をしたい」「娘の新婚旅行を企画してほしい」などさまざまな問い合わせが寄せられます。旅行の目的や希望のヒアリングはもちろん、「日本の芸術に触れたい」という要望があれば、お客様の知識レベルや興味の度合いを汲み取ることが大切です。 ▼入念な調査を経て企画 ヒアリング内容をもとに、行き先や宿泊施設、レストランなどを選定。社内でノウハウや専門知識は蓄積していますが、自ら情報収集し、時に現地に赴くなど、入念な調査をお願いします。必要に応じて様々な旅行手配もします。 ▼旅行当日も陰ながらサポート 旅程表など提案書類を作成。お客様とのやりとりを経て、正式に契約。旅行の当日は、空港か初日に滞在する宿泊施設に足を運び、お客様をお出迎えすることも。旅行中も、適宜お客様のフォローします（ただしプランナーはオフィス勤務が中心。全国を添乗するわけではありません）。 ※一人あたり10件ほどを並行して担当します。 ※海外のお客様とやりとりするため、業務では日常的に英語を使用します。 ◎ゆくゆくは、コンサルティングにも携わっていただきます。 1～2年ほど旅行プランニングの経験を積んでいただいたら、観光コンサルティング事業にも挑戦可能。インバウンドの取り込みを狙う地方の魅力作りや磨き上げに貢献できます。具体的な事業内容は【事業事例～日本の魅力を世界に～】の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（読み・書き・会話） └旅行の専門用語は知らなくても大丈夫です。日常的な話題について個人のお客様と支障なくスムーズにコミュニケーションをとれる方を想定しています。 └英語の資格や点数だけでの判断は致しませんが、TOEIC850点以上またはそれに準じる英語力は必要となります。海外留学・海外勤務の経験をお持ちの方は、早期にご活躍できるでしょう。 ＜以下のような方、お待ちしています！＞ □日本の文化・芸術・自然の魅力などを世界に広めたい方 □日本の観光資源を発掘したい方 |
| 募集背景 | 訪日観光客に向けて、旅行プランの作成や各種アレンジを手掛ける当社。パッケージ商品の販売ではなく、一人ひとりのニーズにあわせたオーダーメイドの旅づくりが特徴です。 また、観光コンサルティング事業も展開中。民間企業や地方自治体から依頼を受け、マーケティングや観光事業のオペレーションなどを支援しています。 今後は2つの事業を軸とした企業経営の方針。そのため、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えすることにしました。入社後は、プランナーとして専門性を高めたり、コンサルタントとして日本の魅力を再発見したり。あなたの希望に合わせたキャリアを歩んでください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都千代田区九段南4-2-11 アビスタ市ヶ谷ビル3階 ◎転勤はありません。 交通
JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷駅」より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイム／10：00～17：00 ※残業は通常は月15～25時間以内におさまります。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円 ※上記金額には、固定残業手当（2万9730円～4万540円／20時間相当分）が含まれます。それを超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払いします。 年収例
年収500万円（入社4年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（日曜＋他1日） └社員のほとんどが土・日休みを取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇（有休とは別に、入社翌年以降連続して3日取得可能） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（試用期間後に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇制度（取得実績／取得後の復帰実績あり） ◎有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・1月） ■期末賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万5000円／月） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援（通訳案内士の資格取得時に、合格お祝いとして報奨金を支給！） ■私服勤務OK ◎女性管理職も活躍中！キャリアアップが叶う環境です。 |
| 一緒に働く仲間 | 当社では20代後半～30代を中心とした、幅広い世代の社員が活躍中。中途入社も多く、そのほとんどが旅行業界未経験入社。ホテル、国際会議運営、大使館、金融機関、メーカー、ヘルスケア、旅行会社、通訳ガイドなど、前職はさまざまです。 共通しているのは「インバウンド旅行の仕事に携わりたい」というアツイ想い。多くが「学生時代からインバウンド旅行の分野を志望していて、ようやくその求人に出会うことができた」と強く志望してくれました。訪日旅行への想いを共有し、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションをとれる環境です。 |
| 事業事例～日本の魅力を世界に～ | ◎日本に初めて来たアメリカ人夫婦の旅を企画（インバウンド旅行業） 東京・京都・奈良・飛騨高山といった、日本の歴史や文化を味わえるルートをご案内。大変満足していただき、自身の息子さんとの旅行計画も任せていただけました。帰国前には一緒にご飯を食べるほど、お客様と深い関係構築ができています。 ◎愛媛県の魅力を再発見（観光コンサルティング事業） インバウンドの受け入れを加速したいという愛媛県からの問い合わせを受け、コンサルティングを開始。しまなみサイクリングやお遍路などの地域文化を訪日観光客向けにマーケティングを行ない、新たな魅力の磨き上げに貢献しました。詳しい内容がHPに載っているので、ぜひご覧ください。 |
| 会社名 | みちトラベルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茶田 誠一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | 訪日観光客向けの旅行プランの企画 【登録番号】 東京都知事登録旅行業第2-5867号 【加盟団体】 社団法人日本旅行業協会（JATA) |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区九段南4-2-11 アビスタ市ヶ谷ビル3階 |
| 事業事例～日本の魅力を世界に～ | ◎日本に初めて来たアメリカ人夫婦の旅 東京・京都・奈良・飛騨高山といった、日本の歴史や文化を味わえるルートをご案内。大変満足していただき、数年後には息子さん夫婦の新婚旅行も任せていただけました。帰国前には一緒にご飯を食べるほど、お客様と深い関係構築ができています。 ◎日本の自然を満喫された、シンガポールからのお客様 北海道の札幌や小樽、ニセコ、知床を巡るツアーを企画。雪山を滑るスノーシューのアクティビティや、鹿と触れ合えるスポットをご紹介しました。リピートでのご利用でしたが、「次の旅行の時も必ず連絡する」とのこと。信頼を寄せられています。 |
| 企業ホームページ | http://www.michitravel.com |
| 採用ホームページ | Careers atみちトラベルジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/michitraveljapan |
みちトラベルジャパン株式会社の訪日観光客向けの旅行プランナー◎インバウンド事業のコンサルにも挑戦可能！｜年間休日123日｜完休2日（1194897）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。