採用アシスタント(未経験大歓迎)★正社員募集/初のポジション/人事職へのキャリアパスありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/03 - 2022/11/30)
採用アシスタント(未経験大歓迎)★正社員募集/初のポジション/人事職へのキャリアパスあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
「言われた通りにこなす」ではないから、成長できる。
変化の激しいビジネス環境において、組織づくりを先導する「人事」の重要性が年々高まっています。人事としての知識やスキルを身につけることは、今後のキャリアの中で強い武器になるでしょう。トライグループでの人事経験なら、なおさらです。
なぜなら、アシスタントから段階的に人事として成長できるから。サポート業務を通じて採用に関する経験や知識を蓄積することで、将来的に人事へのステップアップが可能。採用戦略といった上流まで関わることもできるようになります。
それだけではありません。”アシスタント”とはいえ、自分たちの業務フロー改善に携われます。というのも、採用アシスタントは当社での初の試みで試行錯誤中。業務の中で見つけた課題を、どんどん改善してほしいのです。
ただ言われたことをこなすことは求めていません。自分で考えて仕事に取り組んでもらいます。だから、成長のスピードも質も段違い。当社の採用アシスタントとして得られる課題解決スキルは、あなたの人事としての価値も高めてくれるはずです。
募集要項
仕事内容 |
採用アシスタント(未経験大歓迎)★正社員募集/初のポジション/人事職へのキャリアパスあり 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』などの教育事業を展開する、トライグループの採用活動に携わります。まずは応募者対応や面接のスケジュール調整といった、サポート業務からスタート。将来的に、人事担当として採用戦略の立案などの上流ミッションをお任せします。
【Q】採用アシスタントって、どんな仕事? 【A】応募者と面接官をつなぎ、採用活動をスムーズにする存在です。 人事部付きの採用アシスタントとして、応募者対応や面接日程の調整、選考状況の管理などのサポート業務を各地域の拠点で担当していただきます。採用活動がスムーズに進むよう、業務フローを見直していただいても構いません。試行錯誤しながら改善していってください。なお、外出はなく内勤の仕事です。
【Q】具体的に、どんな業務があるの? 【A】採用にまつわる各種事務がメインです!たとえば…
・応募者対応…求人媒体や自社HPなどから応募のあった求職者へ連絡をします。 ・面接日調整…応募者の面接希望日と面接担当者の予定をすり合わせ、面接日を確定させます。 ・採用進捗管理…面接担当者から共有される応募者の評価を社内システムに入力します。 ・入社書類管理…本部が用意した入社書類をとりまとめ、内定者に説明を行います。 ・日次報告…本部へ、日々の進捗を報告します。 他
※採用が落ち着く時期は、家庭教師や個別教室の入塾希望者への電話連絡などをお任せする場合があります。
【Q】ずっとアシスタントのままですか? 【A】いいえ。人事担当としてステップアップする道があります。 採用に関する基礎を身につけることで、将来的に人事職へステップアップが可能。その際は、採用計画の立案といった、より本質的で上流のミッションをお任せすることになります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■大卒以上 ⇒その他に特別な応募資格はありません。人事や採用業務の実務経験は不問です。 ⇒人材業界での就業経験や採用活動に関わった経験をお持ちの方は、ぜひアピールしてください!
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募集背景 |
『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』をはじめ『トライ式高等学院』『大人の家庭教師』など多岐にわたる教育事業を行うトライグループ。利用者数のさらなる拡大を目指し、営業職をはじめとした各店舗スタッフの業務が増えつつあります。そのため、これまでは採用活動はそれぞれの店舗で行ってきましたが、日々の仕事をしながら採用活動も行うには、キャパシティが足りなくなってきました。
そこで採用活動の一部を人事部が担うことになり、「採用アシスタント」のポジションをこのたび新設。今回の募集に至りました。新設のポジションとなるため、業務フローなどを積極的に改善していけるやりがいも感じられるはずです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・名古屋・大阪・岡山・福岡にある各拠点
◎「全国勤務(転勤あり)」「地域限定型(転勤なし)」の働き方があります。 ◎希望を考慮して勤務地を決定します。
交通
各拠点により異なります。 どの拠点も市街地の中心部にあり、駅前で通いやすいです。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回
※地域によっては月給24万円~スタート ★主任の場合、月給28万円~スタートになります。
※上記は開始1年目の月給 ※別途賞与あり ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で、業績などに連動します。
固定残業代:4万146円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
週休2日制(日曜、他月曜~土曜の中で1日/週)
慶弔休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇(10日~40日) |
福利厚生・待遇 |
昇給/年2回 賞与/年2回 役職手当※役職に応じて支給 地域手当(上限4万円)※勤務地による 資格取得制度 子ども手当 交通費支給(上限3万円/月) 定期健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 育児支援制度 産前後・育児休業 スーツ購入割引制度(最大50%オフ) レンタカー割引制度(最大50%オフ) 授業料割引制度 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。 |
入社後の流れ |
入社後は、まず研修を受講いただきます。はじめに、本社にお越しいただいた上で事業内容や社内規則などに関する説明を行います。その後は日次・週次で本社と各拠点をオンラインで繋ぎ、リモートでの研修を行います。各拠点には家庭教師事業部や他事業部のスタッフも多くいるので、ぜひ周りとコミュニケーションをとりながら当社になじんでいただきたいと考えています。 |
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