営業 ★個人ノルマなし|100%反響営業(飛び込み・テレアポなし)|18時退社可能|未経験OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/27 - 2022/12/07)
営業 ★個人ノルマなし|100%反響営業(飛び込み・テレアポなし)|18時退社可能|未経験OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
新規ナシ。飛び込みナシ。
気ラクにはじめる営業職。
「なんとなく、営業という仕事に興味がある」「でも、飛び込み営業とかノルマとか不安だなぁ」「営業って残業多そうだよなぁ」…そんな方は必見。"心理的にも体力的にも無理なく働ける営業のお仕事"、あるんです。
仕事は自分からとりにいくのではなく、100%お客様からのお問い合わせ。だから飛び込み営業をしたり、電話をたくさんかけたりする必要はありません。達成しないと詰められるようなノルマもなし。お客様とのお仕事を一件一件大切にしながら信頼関係を築き、継続的にご依頼をいただけるように務める営業です。
部署内での業務効率化にも取り組んでおり、残業は月20時間以内。毎日18時前後には退社しており、毎週土日もお休みなので、オンオフしっかり切り替えて働けるのもポイントです。また結果的にお客様へサービスを提供するスピードが他社以上に速くできており、高い評価をいただいています。
心身ともに無理なく働ける環境。さらにお客様からの評価もいただきやすい。未経験から始めるにはちょうどいい営業のお仕事の募集です。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★個人ノルマなし|100%反響営業(飛び込み・テレアポなし)|18時退社可能|未経験OK 賃貸マンション・アパートなどの退去に伴う退去立会代行・原状回復工事の代行サービスの営業をお任せいたします。
■取引先は… ハウスメーカーや不動産のグループ会社、賃貸物件を管理する会社との取引が中心です。既存顧客がほとんどで、新規のお取引も紹介やお問合せからの100%反響型。飛び込みやテレアポなどの新規活動はもちろん、個人ノルマもありません。営業職として安心してスタートできる環境ですよ。
■扱うサービスは… ・賃貸マンションの退去立会代行 ・原状回復工事(次の入居者さまが快適に暮らせるよう行う修繕工事) などの賃貸マンションの退去に伴う業務一式をご案内できます。
■お任せするのは… ・退去立会業務 ・内装工事の監理(見積もり・作業管理・完了確認など) 1日に回る現場は平均3~7件ほど。残りの時間は社内業務や問合せ対応が中心です。 ■仕事の流れ 問い合わせが入ったら、依頼内容をヒアリング。退去立会代行のご依頼なら、指定日時に立会担当として伺い、部屋のキズや汚れ・破損箇所の確認をチェックリストに沿って行い、残留物がないかチェックし清算内容を取りまとめます。入居時にお部屋の状況説明書を出してもらっているので、トラブルになることはありません。困ったときの交渉は、お客様と共に交渉に当たりますので心配ありません。 原状回復工事のご依頼であれば、現地調査に伺い見積もりを提出。施工に関する打合せを行い、自社工事スタッフが工事に入ります。工程通りに進んでいるか、工事中にトラブルが起きていないかなどを確認し、引き渡しとなります。見積もりは写真を撮って事務に送ればOK。見積り作成自体は事務が行うので、営業は現場対応や現地確認に集中できる体制です。これら一連の手続きの速さが、お客様にご評価いただいているポイントです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問、職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎> ◎ブランクOK
◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆ □営業経験や不動産会社での勤務経験がある方 □安定した仕事に就きたいと思っている方
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募集背景 |
1961年に創業し、60年以上にわたって事業を続ける当社。自動車鋳造部品のバラシ・仕上作業からスタートし、現在では大手自動車メーカーとも直取引。ビルメンテナンスをはじめとする事業の多角化も進めており、盤石な経営基盤を築いています。今回はビルメンテナンス部門での増員募集。スピード感をもった対応や高品質のサービスをご評価いただき、現在受けきれないほどご依頼をいただいています。より顧客の期待に応えるためにも、営業スタッフを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1~3ヶ月あり/月給19万~34万円(その他待遇等に変動はありません) |
勤務地・交通 |
■本社 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-9-11 ◎転勤なし
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎月平均残業20時間程度 ◎毎日18時までには退社しています |
給与 |
月給20万円~35万円 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※試用期間中(1~3ヶ月)は月給19万~34万円となります。
年収例
500万円/入社7年目・課長職 450万円/入社5年目
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休日休暇 |
<年間休日116日> ■完全週休2日制/土日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇/年間取得平均日数8日 ■産前産後休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎休日出勤時は代休を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回/6月 ■賞与年2回/7・12月(昨年度実績計1ヶ月分) ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■通勤手当/月2万円まで ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■家族・扶養手当/配偶者:月6000円・子1人:月4000円 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ■財形貯蓄制度 |
入社後の流れ |
まずは先輩と同行したり、お客様との会話の様子を見たりしながら仕事の流れを覚えていってください。空いている時間をみながら、不動産関連の法令についての知識を少しずつつけていただきます。業務に関する写真や動画・資料なども共有します。まずは自分でやってみて、わからないことに突き当たったら都度聞いてOK。できないからといって怒るような人たちはいないのでご安心ください!早ければ1ヶ月程度で全体を掴めますし、長くても3ヶ月で一定の業務はこなせるようになります。未経験でもご安心ください。 |
配属先について |
配属先の部署には事務スタッフの20代女性、営業と内装工事を行う20代・30代の男性が在籍。内装工事の経験者だけでなく、歌手や家庭教師からの転職者と新卒入社の未経験スタートのスタッフが活躍中です。まずは20代の先輩について、仕事の流れを覚えていってください。みな、仕事に誠実に向き合い、お客様のために全力を尽くすタイプ。サービス全体の品質にしても、内装の仕上がりの品質にしても、しっかり追及するタイプです。とはいえ会話はフランク!笑いが絶えない職場です。みな歳が近いのもあり、プライベートでも仲がいいんです。すぐに馴染めるはずですよ。 |
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