- 【事業内容】
- ■都市型収益用マンション分譲事業 ■不動産開発事業 ■不動産売買仲介事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 収益用マンションの営業 ★WEBで集客を行なう新しい営業組織の立ち上げメンバー／平均月収57.9万円 【当社初！WEBで集客を行なう営業組織の立ち上げメンバーです】自社開発物件の都市型収益用マンション「プレール・ドゥーク」を提案・営業します。まずはお客様にセミナーへご参加いただくため、SNSやオンラインサロンで人脈づくりを行ないます。 ★「プレール・ドゥーク」とは 1室＝約3000万円程で、第三者に賃貸して家賃収入を得るためのマンション。自社オリジナル物件なので、ブランド力や収益性など自信を持って提案できる商品です。老後の生活を支える私的年金としても注目されています。 【業務の流れ】 ▼人脈作り・セミナーご案内 SNSやオンラインサロンなどで人脈づくりを行ないます。マンションを活用した資産運用について興味がある方がいれば、当社で開催する金融・不動産・投資セミナーをご案内します。 ▼セミナー参加者へのアプローチ・商談 興味がありそうな方には、詳しくニーズを伺い、最適な商品をご案内します。納得いただければご契約。WEB商談であっても、最初は先輩・上司が同席するのでご安心ください。 ▼契約後 追加契約や友人・知人を紹介いただくことも多く、お客様との関係は長く続いていきます。 【仕事のポイント】 ★WEBマーケティングに注力！反響も多いです。 ★自宅でも、コワーキングスペースでも、オフィスでも、自由な場所で勤務OK！ ★新しい組織の立ち上げフェーズ！効率的に成果を出せるやり方を考えられます。 ★業界でも新しい営業方法！不動産業界のインフルエンサー的な存在になれます！ ★不動産知識を基礎から学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験・第二新卒、歓迎＞ ★不動産知識を基礎から学べる研修をご用意しています。 ※学歴不問です。 ◎以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします！ ・私生活や仕事でオンラインツールを使うなど、WEBに慣れている方 ・業界に新しい風を吹かせるなど、影響度の大きい環境で働きたい方 ・SNSをやYouTubeなど、WEBサービスを使った集客の経験がある方 |
| 募集背景 | ＜新しい組織を軌道に載せるスタートアップメンバーを積極採用！＞ 建築や不動産、医療、スポーツなど幅広い事業を展開する「木下グループ」。当社は、その一社として、資産運用を目的とした都市型収益用マンションの企画・分譲事業を展開しています。そんな当社では、今回新たにWEBマーケティングに力を入れ、反響に対する営業活動を行なう新しい営業組織を立ち上げることに。そこで、新しい組織を軌道に載せるスタートアップメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は、給与欄をご覧ください。その他の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
原則自由。全国47都道府県、どこでも活躍できます！
★働く場所は自由です！ ネットにつながる環境があれば自由。そのため、完全在宅でリモートワーク、コワーキングスペースで勤務、今日は出社など、全国どこでも好きな場所で勤務OK。転勤はありません。 ※本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F 交通
※本社／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結、各線「新宿駅」徒歩7分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし） ※標準勤務時刻／10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整してもOKです。 |
| 給与 |
★平均月収57万9000円！ 月給25万円～＋歩合給（1件最大34万円）＋特別手当（最大6.6万円）＋賞与年2回 └能力や経験等を考慮し決定します。 ※入社後3ヶ月間は、月給28万円（一律支給の営業支援手当3万円・50時間分7万7100円の固定残業代を含む）。超過分は別途支給 ※上記金額には50時間分6万8800円～の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 歩合給／1件成約につき最大34万円。月間成績トップの社員は5件程成約しています。 特別手当／半年間の業績に応じ最大6万6,000円を翌半年間支給します。 年収例
600万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋手当＋歩合給＋賞与）
800万円／26歳・入社3年目（月給28万円＋手当＋歩合給＋賞与） 1000万円／29歳・入社6年目（月給30万円＋手当＋歩合給＋賞与） |
| 休日休暇 | 《年間休日118日》 ■週休二日制（日曜・月曜／当社カレンダーにより年6回の月曜出社日がありますが、計画有給日に設定しているため、出勤はしていません。） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■コロナ特別休暇（感染時も給与全額補償） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／能力・伸長度による） ■賞与（年2回／会社業績、個人成績による※2年目以降） ■インセンティブ（1件につき最大34万円） ■特別手当（半年間の業績に応じて最大6万6,000円を翌半年間支給） ■資格登録手当（宅建士／月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円） ■退職金制度（定年65歳） ■住宅優遇制度（対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担） ■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引） ■育児・介護時短制度 |
| 仕事の魅力 | ■一生の仕事、一生のお客様 お客様ひとりひとりのライフプランに合ったご提案をしていくこの仕事は、契約後もお客様との関係が続いていきます。お客様との信頼関係を築くことで、2件目、3件目の追加購入やご友人や知人の方を紹介して頂けることも多々あります。 ■様々な業種、職種の方と出会うチャンス お客様の業種や職種は様々です。色々な出会いの中で、知識を深め、視野や人脈を広げることができます。その人脈はあなたにとって一生の財産となります。 ■頑張りを公正に評価する「成果主義」 成果連動型の歩合給を支給するため、一般的な同年代の方と比較すると稼ぐことが可能。管理職への出世スピードも他の仕事よりも速いのが特長です。 |
| 職場環境・教育体制 | 今回募集するのは、新設部署のスターティングメンバー。アプローチの仕方や業務フローは、まだ明確に定まっていないため、効率的なフローなどを構築することが可能です。仕事の中で、成果の出る新しいやり方を模索していってください。 入社後は先輩の商談への同席からスタート。商談の進め方や不動産の知識を学べるため、未経験でも安心です。また、仕事に慣れるまでは上司が商談に同席してくれます。不明点はその都度先輩や上司に質問し、一人前を目指しましょう。 ※尚、不動産の基礎から学べる研修もご用意。配属後も資格取得講座や、不動産市場の動向、資産運用に関する知識、営業ノウハウを学べる社内研修・勉強会を定期的に開催します。 |
| 会社名 | 株式会社木下不動産 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 建士 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98名（グループ全体9,351名 ※2024年4月現在） |
| 売上高 | 【グループ連結売上】 1200億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■都市型収益用マンション分譲事業 ■不動産開発事業 ■不動産売買仲介事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F |
| 関連会社 | （株）木下グループ （株）木下工務店 （株）木下の介護 （株）木下の賃貸 （株）木下の保育 （株）木下福祉アカデミー （株）木下のリフォーム （株）キノシタコミュニティ （株）キノフィルムズ （株）キノミュージック （株）ガイナ （株）モボ・モガ （株）kino cinema （株）ヒーローズ コピーライツアジア（株） （株）鈍牛倶楽部 医療法人 興生会 医療法人社団 和光会 社会福祉法人 松風会 北京木下医療科技 有限公司 （株）木下テーブルテニスクラブ （株）俳色 （株）unfilm （株）KSM （株）キノシタフーズ |
| 企業としての取り組み | ■環境保全活動「木下の森」 木下グループは、お客様によりよい住環境を提供するとともに、森林生態系の保護と、持続可能な資源の利用を目指し、積極的に環境保全活動に取り組んでいます。具体的には、マレーシアの熱帯雨林の再生活動を通じて、オランウータンが住める森を取り戻すプロジェクトなどを推進しています。 ■スポーツ支援 卓球、フィギュアスケート、サッカー、バスケットボール、障害馬術、競泳、サーフィン、野球、テニスなど様々なスポーツ、選手の支援を行っています。 |
| 企業ホームページ | https://www.kinoshita-realestate.com/ |
株式会社木下不動産（木下グループ）の収益用マンションの営業 ★WEBで集客を行なう新しい営業組織の立ち上げメンバー／平均月収57.9万円（1195503）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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