オペレーションリード（輸入・出荷の管理）◎土日祝休み｜年休121日｜フレックス制｜リモートワーク導入（1195516）（応募資格：＜学歴不問、第二新卒者歓迎＞ ■英語の基礎（読み書き）スキ…　雇用形態：正社員）｜キーン・ジャパン合同会社の転職・求人情報

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【事業内容】: 『KEEN』ブランドのフットウェア、靴下、鞄、洋服およびアクセサリーの輸入、販売、宣伝および流通

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オペレーションリード（輸入・出荷の管理）◎土日祝休み｜年休121日｜フレックス制｜リモートワーク導入の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/11/10 - 2023/01/04）

オペレーションリード（輸入・出荷の管理）◎土日祝休み｜年休121日｜フレックス制｜リモートワーク導入

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

海外から日本まで。“KEEN”の長旅を支えるコンダクター。

アメリカで誕生した、フットウェアブランド『KEEN』。2003年の創業モデル『NEWPORT』を皮切りに、フットウェア業界に次々とイノベーションを起こしてきました。

私たちが目指すのは、履いた人をワクワクする場所に連れていくシューズであること。例えばサンダルの解放感＋アクティビティの機能性を持たせることで「スポーツサンダル」という新たな概念をこの世に生み出しました。

さらに、ただ商品を売るだけではなく多岐にわたる社会貢献活動も実施。それにより、世代や性別を問わず愛されるブランドとして、高いリピート率を誇っています。

今回あなたには、『KEEN』がより多くの人に届くようにサポートをお任せします。海外工場～国内倉庫まで円滑に輸入できるよう、納期の調整や通関業務を行なったり、クライアントからの注文依頼を確実に処理するなど、『KEEN』ブランドが海外～日本まで安心して旅できるよう、コンダクターとなり支えていただきたいと考えています。

世界的ブランドを日本のファンに届けるためにあなたの力をお貸しください。

募集要項

仕事内容	オペレーションリード（輸入・出荷の管理）◎土日祝休み｜年休121日｜フレックス制｜リモートワーク導入 2003年のブランド創業以来、フットウェア業界に革命を起こし続けてきた『KEEN』。今回入社する方には、海外工場～取引先ショップに円滑に商品を届けるための管理業務（輸入・出荷手配、通関手続き、納期調整、システム入力など）をお任せします。＜お任せする業務＞　★（1）（2）いずれかを担当！（1）インバウンドロジスティクス・フォワーダーや船会社と交渉し、輸送手配のブッキング・海外工場～港に着くまでの納期管理・通関手続き（書類作成、乙仲への書類提出）・倉庫への入庫指示（共有サーバーの更新・口頭での確認） ※海外工場～国内倉庫までの管理・調整を行なうポジションです。 ※毎週水曜日にグローバルミーティングを実施しています。（2）出荷オペレーション・クライアントからの注文確認（電話・メール・FAX）・SAPシステムへの入力（1日数十件～200件）・電話対応（在庫・出荷状況の確認、不良品などの問い合わせ）・倉庫への納期、在庫の調整・SAPシステムの保守管理（トラブル発生時に本社へエスカレーション） ※倉庫～取引先ショップへの出荷業務を行なうポジションです。 ※ミスなくコツコツ処理することが大切です。＜仕事のポイント＞ ◎コミュニケーションが大切！インバウンドロジスティクス部門は、サプライヤー・ブッキング会社とは英語で、フォワーダー・乙仲・倉庫とは日本語でやりとりをしています。出荷部門は、クライアントからの依頼や問い合わせに日本語で対応。多くの人と関わりながら進めていきます。 ◎システムで適切に管理！インバウンドロジスティクス部門は、日本に到着するまではSAPシステムで管理。それ以降は、共有サーバー内のExcelを更新しながら管理します。出荷部門では、SAPシステムや3PLの出荷システムで管理しています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜下記の2つに当てはまる方＞ ■英語の基礎的な読み書きができる方 └分からない場合は翻訳サイトで調べるなど、抵抗がない方なら大丈夫。社内では英語レッスンを毎日実施しているので、今以上に語学力が磨ける環境です！ ■サプライチェーンマネジメント分野での実務経験 └職種・業種は問いません。管理・調整業務を担当し、物流の流れを理解している方を想定。特に貿易事務の経験をお持ちの方は、「インバウンドロジスティクス部門」にてご活躍いただきたいと考えております。 ◎学歴不問。転職回数やブランクは問いません。 ◎第二新卒者歓迎！＜このような方は、歓迎です！＞ ◎SAPシステムを使った入力・カスタマーサービスの経験がある方 ◎スポーツ・アウトドア・靴・アパレル業界の経験者 ◎貿易事務の経験がある方 ◎TOEIC700点以上の方
募集背景	2003年の創業モデル『NEWPORT（ニューポート）』を発表して以来、これまで世の中になかった「スポーツサンダル」という新たな概念を生み出すなど、フットウェア業界にイノベーションを巻き起こし続けている私たち。『KEEN』が目指しているものは、屋根がない全ての場所で履けるアウトサイドシューズです。業績は好調で、現在もずっと右肩上がりの成長中。そこで今回、輸入・出荷の管理を担当するオペレーションリードスタッフを、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変わりはありません。
勤務地・交通	■本社／東京都港区北青山1-3-6　SIビル青山6F ※転勤はありません。 ◎在宅ワークを導入！出社の目安は週2回ほどで、それ以外はテレワーク（在宅勤務）が可能。満員電車のストレスや通勤時間のロスが少ないので、効率よく働ける環境です。交通東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩1分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間）・コアタイム／10：00～15：00 ・フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00 ※残業は月平均20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます。
給与	年俸制400万円～600万円（年俸の1／12を月々支給）＋賞与（年1回） ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記にはみなし残業代（月45時間分・7万8019円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。
休日休暇	＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与） ◆夏季休暇（1日） ◆年末年始休暇（3日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OK！
福利厚生・待遇	◆給与改定（年1回／4月） ◆賞与（年1回／3月） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（月45時間超過分を支給） ◆出張手当 ◆私服勤務OK ◆副業OK ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆社員割引制度 ◆社内イベント（ハロウィンパーティー、ホリデーパーティーなど） ◆社用PC・社用携帯貸与あり
教育制度	■インバウンドロジスティクス部門入社後はOJT研修がメイン。先輩と一緒に業務を進めながら、「納期の調整の仕方」「各関係先とのやりとり」「通関業務について」「システム・ツールの使い方」を学習。独り立ちの目安は1～2ヶ月程度になります。 ■出荷オペレーション部門まずは、「全体の流れや各業務の進め方」といった基礎を学んでいきます。その後は、その方のスキルや経験に応じて指導。SAPシステムの使用経験がある方なら入力作業をお任せしますし、経験がなければシステムの使い方から教えていきます。各部門ともチームで進めるので、分からないことは気軽に質問・相談できますよ。

会社名	キーン・ジャパン合同会社
設立	2011年
代表者	リージョナルマネージングディレクター日本法人代表チャンヒルダ
資本金	5000万円
従業員数	132名（2023年4月時点）
事業内容	『KEEN』ブランドのフットウェア、靴下、鞄、洋服およびアクセサリーの輸入、販売、宣伝および流通
事業所	■本社／東京都港区北青山1-3-6　SIビル青山6F
企業ホームページ	https://www.keenfootwear.com/ja-jp/
採用ホームページ	キーン・ジャパン合同会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/keenjapan

会社名

キーン・ジャパン合同会社

設立

2011年

代表者

リージョナルマネージングディレクター
日本法人代表
チャンヒルダ

資本金

5000万円

従業員数

132名（2023年4月時点）

事業内容

『KEEN』ブランドのフットウェア、靴下、鞄、洋服およびアクセサリーの輸入、販売、宣伝および流通