法人営業 ◆創業100年の大手グループ|基本定時帰り|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/10 - 2022/12/21)
法人営業 ◆創業100年の大手グループ|基本定時帰り|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
残業減って、給料はUP。圧倒的な働きやすさに驚きです。
【Before】前職では土日出勤もあって。終電までの残業なんかもザラでした。
【After】18時を過ぎたらみんな帰宅。土日も休めて私生活が楽しめるように。
【Before】前職では頑張っても手取りが増えなくて。将来設計が描けず不安でした。
【After】賞与は年3回で昨年度は4.5ヶ月分!子育て支援もあるので、この先を考えても安心です。
「営業で残業ナシって本当?」と半信半疑でした。でも18時を過ぎたら、上司もみんな颯爽と帰るのでビックリ!見積などの事務作業は専用のサポートチームが代行してくれるので、帰社してから居残る必要がないんです。
リモートや直行直帰もできて効率的なので毎日提案に全力投球!定時ダッシュでサウナに通ったり、仕事終わりに友人とスポーツを楽しむ生活が送れるなんて思ってもみませんでした。
働く時間は減ったのに手取りは増えて驚きました。子ども1人に最大600万円支給される子育て支援もあるので、ライフステージが変わっても安心して仕事に打ち込めそうです。
──中途入社した20代の先輩社員より
募集要項
仕事内容 |
法人営業 ◆創業100年の大手グループ|基本定時帰り|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中 インターネットやクラウドに関する自社製品・サービスの提案です。継続利用・毎月の売上が見込まれるストックビジネスのため、成果に繋がりやすいのが魅力。約半数が既存先への提案です。
<現代社会の“インフラ”をご提案> □IoTレンタルサービス クラウド型監視カメラ『MAMORY(マモリー)』や働き方改革のアプリ、顔認証システム等。大手ゼネコンに対して、販売代理店と協力し提案。商談同行等をしながら製品の拡販を目指します。
※WEB会議システムやセキュリティデバイス等、今では当たり前のサービスを業界に先駆けて手掛けてきました。また大手ゼネコンからニーズをヒアリングし続け、時代にマッチした製品をスピーディーに開発しています。
□集合住宅向けインターネットサービス 入居者が無料でインターネットを利用できる『あぱねっと』。提案先は、マンション・アパート等の不動産管理会社や、新築物件を手がける大手ハウスメーカー。物件の価値や入居率の向上といったメリットや当社ならではのサービス等を説明。
※在宅勤務やホームIoT機器が一般化している現在、ニーズが増加中。導入実績は1万棟以上と、トップクラスのシェアを誇ります。
<ポイント> ★開発プロジェクトから参加可能 自社開発製品を扱うため、営業も開発に参加可能。お客様のニーズをヒアリングし、社内提案が採用されたら、中心メンバーとしてプロジェクトを進めます。
★お客様の声を聞ける展示会あり 年に10回程度、展示会を実施。販促物や展示内容にもアイデアを反映できるうえ、お客様の声を新製品企画にも活かせます。
★改善・効率化に向けた提案は大歓迎 最近では「リモートワークでのコミュニケーションツールを導入したい」という意見を即採用!アイデアが活かせる環境です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上【職種・業界未経験歓迎!】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎営業経験者は優遇します! ◎第二新卒OK
~以下のような方、歓迎します!~ ○自信を持って提案できる製品を扱いたい方 ○残業のない環境でメリハリをもって仕事をしたい方 〇何かしらの営業経験をお持ちの方
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募集背景 |
「IoTレンタル事業」と「集合住宅向けインターネットサービス事業」を展開する当社。配電用分電盤・制御盤の業界大手、河村電器産業100%子会社としての基盤をもとに、15年連続で売上を伸ばすなど、着実に成長を続けています。
そこで、営業体制強化のため、新しい仲間をお迎えすることに。新たな拠点も積極的に開設するなど、組織規模としても拡大を続けているため、キャリアアップのチャンスは豊富です。ワークライフバランスも大切にしながら営業を続けたい方、歓迎します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■東京営業所/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階
★仕事に慣れてきたら、在宅勤務や直行直帰もOK!
交通
■東京営業所/JR各線・東京メトロ各線・東武鉄道東上本線・西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均2時間(1日平均10分)以内です! 生産性を重視しているため、18時15分迄には全員が退社しています。平日は家族と、休日は勉強にと、時間を有効に使えます。業務行動予定は自分で計画できるので、効率と正確性を両立した時間の使い方を考えていきましょう。 |
給与 |
月給24万3000円~38万円+賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・能力により加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代(22時間分/3万5000円以上)を含む。超過分は追加支給します。 ※固定残業代は営業手当として支給します。とはいえ、残業はほとんどありません。
◎昇給&キャリアアップのチャンスは豊富です! 拠点開設など、組織拡大に伴いポストも増えています。係長⇒所課長(部門長)といったキャリアパスがあり、昇格に伴い給与も手厚くなります。所課長になると年収は「684万円以上」です。
年収例
420.6万円/29歳/入社3年目(月収25.3万円+賞与) 522.3万円/33歳/入社6年目・既婚子2人(月収35.5万円+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■家族休暇 ■積立有給休暇(有給休暇日数/入社時10日付与) ■健康休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■赴任休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年3回(7月、12月、期末/2021年度3月実績:4.5ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月5万円まで) ◆社宅完備(転勤者用) ◆出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給! ◆配偶者:月1万1500円、子ども1人目:月2万円などを支給 ◆3才未満の子どもに3万円/年を支給(カフェテリアプラン) ◆介護補助手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅補助 ◆財形貯蓄制度 ◆オフィス内禁煙 ※ビル敷地内に喫煙スペース有。 ◆社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル ◆社員旅行 ◆ワークウエア補助 ◆自己啓発補助 ◆生活習慣予防検診補助 ◆乳ガン・子宮ガン検診補助 ◆配偶者特定健康保険補助 ◆個人年金補助・介護医療保険補助など ◆スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能です) |
入社後の流れ&キャリアパス |
▼座学 業界知識、製品の種類・機能・価格・営業方法等をレクチャー。
▼社内業務研修 事務処理、サポート対応等、5つの内勤部署での業務を経験。契約後の流れを含めた社内業務を学べるので、お客様からの質問等にも自信をもって対応できるようになります。
▼営業OJT 先輩の営業に同行。提案の進め方や代理店との関係構築方法等、実践を通して先輩がもつノウハウを吸収しましょう。
▼フォローアップ 月に1度、業界の最新技術に関する勉強会。入社5年目までを対象にした親会社が実施する研修等、多くの学びの場を用意しています。
▼将来的には キャリアアップのチャンスが豊富!役職者も目指せるので、ぜひチャレンジしてください。 |
社員について |
20~30代の若手が中心に活躍しています。メーカーや印刷会社、芸能事務所、不動産会社の営業など業界未経験者が多いですが、これまでの経験を活かして奮闘中。入社してから結婚する社員も多く、既婚者が約8割。家族との時間を大切にしている社員が多いです。
<アフター6の過ごし方を聞きました> ■まっすぐ帰宅して読書。趣味の時間がこんなに確保できるとは思ってなかったです。 ■18:30からのパーソナルジムに通っています。この時間は結構予約を取りやすいんですよ。 ■大学時代の友人と一緒のチームをつくって、バスケやフットサルなど交流を楽しんでいます。 |
株式会社キッズウェイの法人営業 ◆創業100年の大手グループ|基本定時帰り|年休124日|昨年賞与4.5ヶ月分|増収増益中(1195850)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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