- 【事業内容】
- ■各種建設資材販売 ■落石対策工 ■補強盛土擁壁工 ■軽量盛土工 ■布製型枠工 ■法面緑化工法 ■ソーラー照明 ■壁面緑化溶岩パネルビオフィルム ■土木工事施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 ◎未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/落石から人々を守る仕事 既にお取引があるクライアントをメインに、建設資材のご提案をお任せします。独自のノウハウを持つ当社だからこそ、未経験者は大歓迎!当社ならではの知識とスキルをイチから身につけていただけるよう、教育体制を整えています。<具体的な仕事内容> ■提案する商材は? 山道を車で走る時、山の斜面に網や柵がかかっているのを見たことがありませんか?あれは、落石対策のための工事です。あなたには、公共事業として行なわれる落石対策工事のための資材・工法などを中心に、災害対策に特化した建設資材などを提案していただきます。 ■クライアントはどんな方々? 工事に必要な設計などを行なう建設コンサルタントや、実際に工事を行なう建設会社などが主なクライアントです。落石対策において確かな知識と実績を持つ当社では、時にアシスタントとして建設コンサルタントをサポートすることもあります。 ■出張や新規営業はある? 担当案件により、月に4~5回程度、出張をお願いすることがあります。また、基本的には既存のクライアントとのお取引がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお任せしていく予定です。 <1日の流れ> ▽8:00 出社 ▽8:30 資料準備やメールの確認。終了次第、すぐに外回りへ。 ▽9:00 会社を出発。クライアント先や役所、工事現場などを訪問します。 ▽17:00 帰社。忘れないうちに、その日の商談のお見積書を作成しましょう。 ▽18:00 退勤!遅くても毎日19時までには退勤可能です。 \ココがポイント/ 当社の強みのひとつに、営業の提案力の高さがあります。それは、未経験でも約1年かけて一人前に育てあげる、当社の教育体制のたまもの。その豊富なノウハウからクライアントと一緒に山に入ることも多いので、しっかりと体も動かしながら働ける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎人柄重視の採用を行なっています。スキルや経験は一切不問。「やってみたい」という意欲がある方からのご応募を歓迎します。 <こんな方は活躍できます!> ・フットワークが軽い方 ・変化やチャレンジを楽しめる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 |
募集背景 | 1990年の設立から32年。落石対策工を事業の柱とし、いつしか九州圏内でトップクラスのシェアを獲得するまでに成長した当社。現在も業績は右肩上がりで、直近でも2年連続売上アップを実現した勢いある会社です。 そんな当社の勢いはまだまだ止まらず、今後は九州エリアから中四国エリアへも事業を拡大していく予定。ありがたいことに、現時点で既に中国地方からのご依頼が増えてきているため、今回は組織体制を強化するための増員を行なうこととなりました。未経験者大歓迎!当社と一緒に成長を目指す新たな仲間をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
大分県大分市三佐1丁目19番17号 ◎転勤はありません。 ◎車通勤OK(駐車場完備) 交通
■JR日豊本線「鶴崎駅」より徒歩20分
■バス停「海原橋東」より徒歩1分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) <残業ほぼなし!毎月約10~15時間!> これまで営業が担当していたCAD作成などの業務を、新たな部署を立ち上げて割り振ることで、営業の業務効率化に成功。残業時間の大幅削減を実現しました!今では、遅くても18~19時には退勤可能。自分の時間も大切にしながら働けます。 |
給与 |
月給20万~50万円+賞与年2回 ※上記金額には10時間分・2万円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給いたします。 ※上記はあくまで最低支給額です。スキル等に応じて決定します。 年収例
年収500万円(38歳/入社17年)
年収450万円(28歳/入社5年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月/昨年度支給実績2~6ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■車通勤OK(駐車場完備) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月3000円、子1人:月3000円) ■資格手当(施工管理技士、ほか) ■資格取得支援(業務に活用できる資格への試験費・交通費を支援) ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社内イベント(開催費全額会社負担)※現在は自粛中です ■自動車運転免許取得制度 └業務上運転免許を必要とする社員に対し、上限30万円として免許取得費用をサポート!勤続5年で金額の返済を免除します。 |
入社後の流れ | 始めの1週間は、上司がついて業界の基礎知識をレクチャー。公共事業の流れや資材についてなど、基本から丁寧にお教えします。その後は、先輩のサポートや商談への同行などを通して、半年~1年かけて知識・スキルを習得していただく予定です。 <独り立ちまでは約1年!少しずつ一人前を目指せます> 入社から1年程度は新人としての勉強期間。と言っても、「1年かかるほど難しい」というわけではありません。習熟度により、1年以内の独り立ちも可能です。 独り立ち後も ▽資材の規格や金額の一覧表、マニュアル、トークスクリプト完備 ▽「目標設定シート」を用いてフォロー ……といったサポート体制を整えていますので、安心してくださいね。 |
配属部署 | 現在は7名の営業メンバーが活躍中!先輩は全員男性です。平均年齢は30歳以下ですが、新卒入社のメンバーも多く、勤続年数は10年弱~10年以上と長め。専門知識が身につく上に、残業が少なく働きやすいため、定着率が高いのが当社の特徴です。 <会社負担で社内イベントも開催!仲の良い社風です> 現在は自粛していますが、平時は新年会やお花見、BBQ、社員旅行、忘年会など、様々な社内イベントを開催しています。特に中途入社者が驚くところは、それらのイベント費用を全て会社が負担するところ。会社が社員同士の交流を支援しているので、社員は全員仲が良く、困ったことがあれば何でも質問しやすい環境ですよ。 |
会社名 | 株式会社ゴダイ |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 平田 秀男 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 14名(2023年7月現在) |
売上高 | 16億1300万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | ■各種建設資材販売 ■落石対策工 ■補強盛土擁壁工 ■軽量盛土工 ■布製型枠工 ■法面緑化工法 ■ソーラー照明 ■壁面緑化溶岩パネルビオフィルム ■土木工事施工 |
事業所 | <本社> 大分県大分市三佐1丁目19番17号 |
企業ホームページ | http://www.godaiace.jp/ |
採用ホームページ | 建設資材の営業プロ集団株式会社ゴダイ 私たちは建設資材販売のプロ集団として、商… https://en-gage.net/godaiace_saiyo |
株式会社ゴダイの営業 ◎未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/落石から人々を守る仕事(1196024)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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