| 仕事内容 | 協会スタッフ（女子プロゴルフトーナメントに関わる業務やイベント運営）◎ゴルフ経験不問☆正社員登用前提 『JLPGAツアー』『ステップ・アップ・ツアー』『レジェンズツアー』などの国内トーナメントやプロテストの運営、ゴルフ指導者の資格認定、ジュニア育成を行なう当法人。あなたは、トーナメントに関わるツアー運営や、ゴルフの普及拡大やイベントのために必要な資料作成・管理、当日の運営サポートをお任せします。<具体的な業務内容>適性により下記からお任せします。 ■トーナメントの準備 『JLPGAツアー』などスポンサー企業がつくトーナメントは、大会期間前から仕事が始まります。期間中の前夜祭やプロアマ大会、本戦などを、スポンサー、広告代理店、運営会社と折衝。また、トーナメントのレギュレーションや参加選手に関する問い合わせにも対応します。 ■プロテストやトーナメントの運営 参加選手の管理、受付、開催前の会場選定・打ち合わせを担当。例えば、各ホールのグリーンまでの距離のマーキング、選手に必要な情報のインフォメーション、悪天候時の対応など。まずは先輩とペアになり、業務を覚えていきます。 ■書類・データの管理 事業部内で扱う様々な書類・データを管理。具体的には、ファイリングやデータ更新や精算・請求書処理などを行ないます。 ■資料作成 イベントの案内資料やスタッフ用の運営マニュアルなどの資料作成を担当。既存マニュアルに従い、情報更新などをしていきます。 ■イベント運営 全国各地で開催されるジュニア・キッズ向けゴルフイベントの運営を担当。準備期間及び当日のサポート業務を担います。具体的には、事前打ち合わせや当日の設営など。当日は、参加者とふれ合う機会もあります。 ■講習会サポート JLPGAティーチングプロフェッショナル資格を取得するための講習会。開催にあたり、当日のサポート業務を担います。 ※適性に応じて配属を決定いたします |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問／職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎 ■ゴルフをはじめとしたスポーツ全般に興味があり、スポーツビジネスにも関心を持てる方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） ■出張のできる方（担当業務により、1週間の出張が月2回程度あります） ※以下に当てはまる方は特に歓迎です。 ・現在もスポーツ関係の仕事に携わっていたり、趣味でスポーツをしている方 ・スポーツビジネスに関連する企画の経験がある方 ・第二言語が話せる方 |
| 募集背景 | 女子ゴルフの国内JLPGAツアー、ステップ・アップ・ツアー、レジェンズツアーの企画・運営をはじめ、プロテストの運営、ゴルフ指導者の資格認定、ジュニア育成、ゴルフの振興において、業界を代表する団体として活動を行なう当法人。日本のすべての女子プロゴルファーおよそ1200名以上の会員が登録しています。 これまで以上に女子ゴルフファンの開拓、トーナメントの発展、ゴルフ競技そのものの振興を図っていくためにも、JLPGAトーナメントやプロテストの運営やゴルフの普及拡大イベント業務、今後においてはスポーツビジネスの観点でのプロモーション、マーケティング活動にて活躍いただける方を歓迎する募集です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員◎6ヶ月後の正社員登用を前提としています。 |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都中央区銀座7-16-3 日鐵木挽ビル8階
※転勤はありません。 ※担当業務により一部在宅勤務も可能です。 交通
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00／標準労働時間1日7時間） |
| 給与 |
月給19.6万円以上+賞与年2回（昨年度実績：4.2か月分） ※スキル・職務経験に応じて決定します。 年収例
500万円／33歳（入社4年）
550万円／33歳（入社6年） 650万円／39歳（入社11年） |
| 休日休暇 | ■4週8休制 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 ★5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績4.2ヶ月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月1万円） ■グレード手当 ■退職金制度 |
| 先輩社員へのインタビュー | Aさん（27歳／女性／前職は営業職） Q：入社のきっかけは？ 柔軟な働き方ができることと、女子プロゴルフの注目の高さに魅力を感じ、入社を決めました。 Q：働く上でのやりがいは？ やはり、選手が活躍している姿をみると喜びを感じます。 Q：一緒に働くスタッフはどんな人が多い？ 20代～60代まで、幅広い年齢層の方々が働いています。自分のペースで働きたい人や向上心がある人など様々です。 Q：働き方はどう変化した？ フレックスや在宅勤務も可能なので、自分の働く時間を決めることができ、自由度は高い環境です。 |
| 会社名 | 一般社団法人日本女子プロゴルフ協会 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 会長 小林 浩美 |
| 資本金 | 一般社団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 32名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■女子プロゴルファー及びゴルフ指導者の資格の認定・資質の向上 ■ゴルフの技術、ルール及びマナーに関する調査・研究・指導 ■女子プロゴルファーによる試合の開催・後援 ■ゴルフ競技大会・トーナメントの企画・運営・コンサルティング ■ゴルフ場・ゴルフ練習場・ゴルフスクールの経営・運営・コンサルティング ■ゴルフコースの設計・監修 ■ゴルフ用品の品質適正に関する検査・証明・推薦 ■ゴルフ用品・ゴルフ関連商品・オリジナルグッズの企画・開発・制作・販売 ■刊行物の企画・制作・出版 ■著作権・著作隣接権・肖像権・商標権・意匠権・放映権等の無体財産権の取得・使用許諾・譲渡・管理 ■講演会・講習会・研究会等の開催・講師の派遣 |
| 事業所 | 本部／東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.lpga.or.jp/ |
一般社団法人日本女子プロゴルフ協会の協会スタッフ（女子プロゴルフトーナメントに関わる業務やイベント運営）◎ゴルフ経験不問☆正社員登用前提（1196185）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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