- 【事業内容】
- ■ドライバー派遣事業 ■物流人材派遣事業 ■IT・WEB人材派遣事業 ■採用支援事業・物流アウトソーシング事業 ■軽貨物運送事業 人材派遣（派）13-315037 人材紹介 13-ユ-312516
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株式会社ドライブトライブ
| 仕事内容 | 総務（マネージャー候補）◎土日休み ◎月給30万円以上／賞与年4回 ◎新設のポジション 人材不足に悩む物流業界のお客様を中心に、ドライバーの派遣サービスを行なう当社にて、勤怠管理や書類整理、電話対応などのバックオフィス業務をお任せします。内勤業務のみで、外出はほぼありません。【当社について】 一般家庭にお買い上げ商品を届けるドライバーや、工場などから店舗へ商品を運ぶドライバーなどを中心に派遣しています。そのため、お客様の多くは物流業界。食品メーカーなどから直接依頼を受け、専属のドライバーを派遣する場合もあります。 また、ロケバスや選挙カーのドライバーの依頼を受けることも。年間1万名ものドライバーを派遣しており、様々な車両を保有していることから、全国の幅広いお客様から依頼をいただいています。 【お任せする業務について】 2名のスタッフと一緒に、労務業務や総務業務を担っていただきます。また、入社半年～1年を目安にマネージャー、課長・副部長を経て入社1年～2年で部長をお任せする予定です。当社の成長を、バックオフィスから支えていただければと思います。 ■労務関連業務 派遣で働くドライバーの勤怠管理や給与計算を行ないます。現在は、毎月300名～400名ほどのドライバーの管理を、スタッフ2名で分担している状況。タイムカードを確認してシステムに入力してください。 その他、派遣の帳票といった書類の管理や、本社・グループ会社などとの労務関連の電話に対応することもあります。 ■総務業務 社外からの電話や来客に対応します。電話の用件は、ドライバーに応募した求職者の方や、物流会社を中心とする取引先からのお問い合わせがメインです。 これらに加え、請求見積書発行業務や備品管理、発注業務や在庫管理といった資産管理業務、郵便物や宅配の受け取りといった業務も行ないます。周りの社員と連携し、臨機応変に対応しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒、歓迎／就業ブランクOK】 ■バックオフィス業務の実務経験をお持ちの方 └経験年数は不問。事務や経理など、総務以外でも構いません。 ◎学歴は問いません。 |
| 募集背景 | ドライバーに特化した人材派遣サービスを展開する当社。長年にわたりノウハウを培ってきた当社は、年間約1万人のドライバーのリクルーティングを行なっており、社会に不可欠なインフラである物流業界を支えています。 近年のおうち時間の増加などの影響も受け、おかげさまで業績は好調。昨年度の売上成長率も、前年比200％アップを実現しました。営業拠点も全国に広げており、今後ますますニーズが高まる見込み。これに伴い、マネージャーのポジションを新たに設け、管理部門全体の組織を強化します。そこで今回、近い将来マネージャーや部長として管理部門を引っ張ってくださる総務を、新たにお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東支店／神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F
◎総務職は転勤ありません。 交通
JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋賞与年4回（業績連動型） ※上記月給には、みなし残業代（3万3661円～4万5457円／24時間分）が含まれます。超過分は、別途全額支給いたします。 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 年収例
520万円／入社1年目（マネージャー）
640万円／入社3年目（部長） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■個別休暇（年7日、会社カレンダーに基づくお休みがあります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■誕生日休暇（誕生月に1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月、昨年度支給実績：年4回）※業績連動型賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得バックアップ制度（受験費用の補助・支給あり） ■社用PC・携帯電話支給 ■社内表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ステーション契約（宿泊施設他、提携福利厚生制度） ■研修制度 ■社員旅行 ■社内イベント ■オフィス内禁煙・分煙 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■新型コロナワクチン接種手当 |
| 入社後の流れ | ▼業界知識や仕事の基礎を身につける 入社後3日間は、本社で座学研修を実施。物流業界について知るとともに、派遣元の責任者講習などを受講し、派遣法などの知識を身につけましょう。 ▼実務にチャレンジする 座学研修を終えたら、いよいよ管理部門に配属。1ヶ月ほどかけて、先輩のOJTで仕事に慣れます。また、入社半年後からは、マネージャー研修などを受けてマネジメントに携わる準備も進めましょう。 ▼マネジメント職にキャリアアップする 入社半年～1年を目安として、まずはマネージャーに昇格。その後は、課長・副部長を経て、入社1年～2年で管理部門全体をまとめる部長をお任せしたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ドライブトライブ |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 真一郎 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 350名（2022年10月時点） |
| 事業内容 | ■ドライバー派遣事業 ■物流人材派遣事業 ■IT・WEB人材派遣事業 ■採用支援事業・物流アウトソーシング事業 ■軽貨物運送事業 人材派遣（派）13-315037 人材紹介 13-ユ-312516 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル 関東支店：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F 東海支店：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F 関西支店：大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F 中国四国支店：広島県広島市中区上八丁堀7-1 HIOSHIROSHIMAビル6F 九州支店：福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル4F 札幌オフィス：北海道札幌市中央区大通西6-2-6 大樹生命札幌大通ビル8F 仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 タカノボル第5ビル1F |
| 関連会社 | SGグループ株式会社 株式会社サウンズグッド 株式会社サウンズグッド・プレジャー 株式会社サウンズグッド・リテール 株式会社ジャストファイン 株式会社インプレイ 株式会社グレフ 一般社団法人日本料飲外国雇用協会 |
| 企業ホームページ | https://drivetribe.co.jp |
| 採用ホームページ | あなたと世界を加速させる。株式会社ドライブトライブ 当社は、ドライバー派遣事業… https://en-gage.net/drivetribe_saiyo |
株式会社ドライブトライブの総務（マネージャー候補）◎土日休み ◎月給30万円以上／賞与年4回 ◎新設のポジション（1196292）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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