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マネジメントエキスパートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/18 - 2008/02/14)

マネジメントエキスパート
正社員職種未経験OK
担うのは、無論、大手メーカーの製造部門。
生産ライン業務のアウトソーシング事業を手がける当社。メーカーにとって人件費削減など事業展開における大きなメリットがあるため、依頼が絶えない状況です。さまざまな一流メーカーに対して、細やかなフォローで信頼を獲得し、拡大を遂げてきました。

今回は、東証一部上場の大手メーカーが持つ生産ラインの管理を担ってくれる人材の募集。社名こそ出せませんが、誰もが知る優良企業ですので、日本のモノづくりを支えるやりがいのある仕事と言えるでしょう。

お任せするのは、現場の生産ラインで活躍する当社スタッフのマネジメント業務。多くのスタッフと向き合い、育てていく仕事です。生産ラインが効率的に稼動するように人員配置を決めたり、スムーズに進捗しているかチェックしたり。一部分だけの管理ではなく、全体のマネジメントができるので、広い視野が身につきます。

統括責任者として、現場の第一線であるスタッフを導いていってください。ゆくゆくは、あなたの仕事一つひとつが、大手メーカーの発展を左右すると言っても過言ではありません。

募集要項

仕事内容
マネジメントエキスパート
大手メーカーと工場スタッフをつなぐ役割を担います。

生産ライン業務に特化したアウトソーシング事業を行なう当社。お任せするのは、マネジメントエキスパート。具体的には、東証一部上場の大手メーカーからの依頼で、現場スタッフの採用・教育・フォローや製品の品質管理を担当します。メーカーの担当者と話し合いを重ね、実質的に現場を「動かしていく」仕事です。

【具体的な仕事内容】
■クライアントに対して
メーカーの担当者に対して、一番適したフローを構築した上での業務スケジュールの提案や製造工程の進捗報告を行ないます。ラインが効率的に稼動しているかどうか、工程を管理することも大切な仕事です。

■スタッフの教育およびフォロー
当社スタッフのスキルアップをサポートしてください。大切なのはスタッフが意欲的に働けること。話にじっくりと耳を傾け、細やかなサポートをお願いします。

※ゆくゆくは、工場の運営という観点で、改善提案を行なってほしいと考えています。現状を把握した上で、効率アップやコスト削減をするにはどうするのかを自ら考え、行動してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 60歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■社会人経験をお持ちの方(年数不問)
※前職経験は不問。敬語や電話応対など、基本的なビジネスマナーをお持ちであれば、充分にご活躍いただけます。

★製造業に携わった経験をお持ちの方、優遇いたします。中でも、製造工程の管理に携わったことのある方は、即戦力です。また、自動車や電機のメーカーで勤務した経験をお持ちの方、歓迎いたします。
募集背景 グループ連結売上177億円超!成長企業です。

設立より、ベネッセコーポレーションとのパートナーシップが始まってから、順調に事業を拡大。今では多くのお取引先から信頼を獲得し、13期連続で2ケタ成長を遂げています。今回は生産ライン業務のアウトソーシング部門での募集。今後、クライアントとの関係性を深めるため、新たに社員を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
滋賀営業所及びプロジェクト先/滋賀県草津市  ≪U・Iターン歓迎!車通勤歓迎!≫
※滋賀営業所の所在地は【滋賀県草津市大路1-12-1 TSUKADA BLDG星空館2階】です。
交通
JR琵琶湖線・草津線「草津駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制月給 24万円~36万円(職務手当含む)
※経験・能力を考慮し、さらに優遇いたします。
年収例
◎29歳(未婚・入社1年)/480万円
◎26歳(既婚・入社3年)/530万円
◎34歳(既婚・入社4年)/733万円
休日休暇 ◆週休2日制(日、他月4回)※月4回の休みは、あなたのスケジュールに合わせて自由に取得できます。
◆祝日
◆年末年始・慶弔・年次有給・特別・リフレッシュ休暇等
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(4月・10月)、賞与年3回(6・8・12月)
◆社会保険完備、通勤手当(実費で月3万円まで)
◆手当/住宅(月1万8000円~7万円まで ※地域によって異なる)、扶養(配偶者・子 月1万円/その他親族 月3000円)
退職金制度、社員持株会、社員旅行、契約ホテル有り
配属部署・教育制度 滋賀営業所への配属です。担当クライアントは、東証一部の大手メーカー。現在、責任者を務めている1名と共に現場スタッフのマネジメントを行なってほしいと思っています。現場のスタッフ全員が、当社に派遣社員として登録しているスタッフです。20代~30代の若手が多く活躍しています。協力し合いながら、工場を運営していきましょう。

1週間程度の入社時研修を実施。経営理念・経営戦略の説明を社長から直接聞いていただきます。加えて人事制度・社内諸制度の説明も実施。その他にも社会保険・雇用保険研修、実務研修などを行ない、当社で働く上での基礎となる部分を学んでいただきます。
入社時研修終了後は、OJTを実施。先輩社員の営業活動に同行し、知識やスキルを身につけてください。

【その他研修】
■通信教育/希望する講座を無料で年間1講座受講可能
■職種別研修/管理職研修、リーダー研修、ME研修、営業力向上研修、コーチング研修、人材育成能力向上研修、リフレッシュ研修 など

会社概要株式会社グロップ

会社名 株式会社グロップ
設立 1975年
代表者 代表取締役社長 原田 竜一郎
資本金 8880万円
従業員数 【単体】500名
【グループ連結】1,100名
※2023年8月時点
売上高 596.1億円(2023年8月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■人材派遣
■製造派遣
■ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)
■テレマーケティング(コールセンター運営業務)
■メーリングサービス
■Webマーケティング
■データ入力、事務サービス
■ロジスティックサービス(サプライチェーン全体の物流業務を最適化)
■海外事業(海外と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング事業)
■飲食事業
■ペットケア事業

※人材派遣/派33-010057
※有料職業紹介/33-ユ-010063
事業所 【本社】岡山県岡山市中区さい70-3

【関東・東北地区】
銀座(東京本部)、市ヶ谷、多摩、相模原、船橋、柏、北柏、南柏、所沢、春日部、仙台、郡山、新宿、昭島

【関西・中部地区】
梅田、泉佐野、京都、綾部、神戸、姫路、三重、滋賀、長浜、名古屋、豊橋、岐阜

【中国・四国・九州地区】
岡山、倉敷、津山、広島、尾道、福山、松江、米子、高松、丸亀、徳島、愛媛、福岡、熊本、鳥栖

【海外地区】
中国、ベトナム、マレーシア、タイ、ネパール
関連会社 株式会社グロップジョイ
株式会社ヒューマンアイ
株式会社グロップエスシー
株式会社グロップサンセリテ
株式会社サンクルール
株式会社サンソレイユ
株式会社クレス
株式会社グロップインシュアランスサービス
株式会社デザイン・オフィス・キャン
株式会社ハーモネット
株式会社マック
キャリアバンク株式会社
株式会社TiET
株式会社グロップICT
主要取引先 ・ちぬや冷食株式会社
・わらべや日洋食品株式会社
・グローリー株式会社
・株式会社プリントパック
・日本ゴア合同会社
・三菱電機株式会社
・株式会社クラレ
・DHLサプライチェーン株式会社
・カネカソーラーテック株式会社
・官公庁、他(順不同、敬称略)
売上高推移 596.1億円(2023年8月期実績)
575.2億円(2022年8月期実績)
460.0億円(2021年8月期実績)
423.9億円(2020年8月期実績)
416.4億円(2019年8月期実績)
380.6億円(2018年8月期実績)
323.3億円(2017年8月期実績)
285.2億円(2016年8月期実績)
241.6億円(2015年8月期実績)
226.6億円(2014年8月期実績)
230.0億円(2013年8月期実績)
208.9億円(2012年8月期実績)

※グループ連結
関連会社2 EASTOOL INDUSTRIES Snd. Bhd.
EASTOOL MANUFACTUARING Sdn. Bhd.
高羅富(上海)貿易有限公司
高羅富(天津)労務服務有限公司
GROP VIETNAM Co.,Ltd
GROP(ThaiLand)Co.,Ltd
SKILL EDUCATION AND WORK ACADEMY NEPAL PVT. LTD.
企業ホームページ https://www.grop.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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