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株式会社オーネット結婚相談所のアドバイザー<反響営業>◎産休・育休の取得実績多数!|完休2日制|転勤ナシ|賞与年2回(1196611)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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結婚相談所のアドバイザー<反響営業>◎産休・育休の取得実績多数!|完休2日制|転勤ナシ|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/07 - 2023/01/01)

結婚相談所のアドバイザー<反響営業>◎産休・育休の取得実績多数!|完休2日制|転勤ナシ|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
いつも心があたたかいのは、
「幸せ」をつくる仕事をしているから。
≫「自分に自信がない…けど、変わりたいんです!」と打ち明けてくれた会員様。
≫「アドバイス通りにデートでエスコートできました!」と喜んでくれた会員様。
≫「相手に嫌われてしまったかも…」と不安を相談してくれた会員様。

――オーネットでは、出会った全ての人の幸せな未来の実現を目指しています。
そのためには、まず1日でも早く婚活を始めて頂くことが大切。初回面談でじっくり話を伺って不安を取り除き、一歩踏み出せるよう背中を押してあげましょう。ご入会していただいたら、会員様との二人三脚での婚活スタートです。

≫「あなたのおかげで、結婚できました!あの時思い切って入会してよかったです。」
≫「今とっても幸せです!サポートありがとうございました。」

――そうして毎日思い返せる笑顔が増えていきます。
「結婚」や「幸せ」という形のないものを扱う仕事だからこそ、会員様と深く真摯に向き合う必要があります。その結果得られる感謝の言葉や結婚報告は、やはり何にも代えられないもの。

会員様の喜びが、私たちにとっての「幸せ」です。

募集要項

仕事内容
結婚相談所のアドバイザー<反響営業>◎産休・育休の取得実績多数!|完休2日制|転勤ナシ|賞与年2回
新規会員さまへの入会案内(カウンターセールス)や、ご入会後の活動フォローをお任せします。会員さまに寄り添える仕事です。

【教育専門の育成グループが、あなたをサポートします】
入社後は、2ヶ月間の導入研修を受講します。1ヶ月目は座学で当社・他社サービスの特徴を学び、2ヶ月目は面談トークを学びます。ロールプレイング形式で実践することで面談スキルを養っていきます。研修を終えると当社のアドバイザーとして十分活躍できるようになります。

【仕事の流れ】
▼入会
入会を検討中の方と面談(アポイントはコールセンタースタッフが取得。完全反響営業です)。マッチングシミュレーションを行ないながら、入会の意志を確認します。入会が決まったら、専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行ないます。

▼フォロー活動
入会後は会員さま同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないながら、お客様の婚活を全面的にサポートします。時には、ご成婚して頂くために会員さまの魅力度を上げていただくような有料オプション(プロによる写真撮影、服装をはじめとしたトータルコーディネートなど)をご提案することも。新規入会率と成婚退会率が目標指標です。

▼成婚
無事ご成婚に至った後は退会手続きを実施。成婚報告で来社された際は支社全員で祝福します。会員さまの幸せを最後まで見届けることが出来ます。

【参加自由のWeb説明会開催中】
業界や当社のこと、仕事内容が詳しく分かる説明会です。応募の検討や事前の企業理解にご活用ください。匿名参加のため、参加の有無は選考に影響しません。詳しくは、ページ下【応募・選考について】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒歓迎】
★応募時に特別な経験・能力・資格は不要!意欲重視の採用です。

<未経験から安心スタート>
2ヶ月間のスクール型研修に加え、支社配属後も1年以上サポートします。例えば、面談のロープレや面談内容に対するフィードバック、会員フォロー研修、過去の研修動画をいつでも見返せるアーカイブなど。研修が充実しているので、未経験の方もご安心ください。

<こんな方におすすめです>
□営業・接客・販売経験を活かしたい
□未経験から新しい仕事に挑戦したい
□人から頼られたり、相談されたりするとうれしくなる
□一人ひとりと深く関わりたい

<先輩社員の前職例>
接客業/サービス業/営業/カウンターセールス/事務職/アパレル販売/空港関連/旅行/ウェディング/教育/保育など
募集背景 ★20代・30代・40代の女性が活躍中!
★10名以上の積極採用です!

毎月約2000人が登録し、4万5435名(2022年1月現在)という日本トップクラスの会員数を誇る結婚相談所『オーネット』。年間5180名(2021年実績)が会員同士のご成婚により退会されています。

データマッチングやプロフィール検索、お顔写真検索、また婚活パーティ、コーディネートサービスなど、豊富なサービスで出会いのチャンスを提供。さらに面談からご成婚までをトータルフォローする専任制で信頼をいただいています。口コミやTVCMなどによって会員数が増加していることから、結婚アドバイザーを10名以上積極採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇については【給与】および【福利厚生】欄をご確認ください。
勤務地・交通
日本全国の各支社(U・Iターン歓迎!)
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。

■北海道(札幌)
■東北(仙台)
■首都圏(銀座・新宿・池袋・渋谷・町田・横浜)
└※入社後2ヶ月間は渋谷支社に併設の東日本AD研修支社にて研修を受講、3ヶ月目から各支社に配属となります。
■関東(宇都宮)
■甲信越(長野、新潟)
■中部(名古屋、岡崎)
■関西(大阪北、大阪南)
└※入社後2ヶ月間は大阪南支社に併設の西日本AD研修支社にて研修を受講、3ヶ月目から各支社に配属となります。
■中国(岡山・広島)
■四国(高松)
■九州(福岡、鹿児島)

※面接地についてはご相談に応じます。
※詳細住所は下記HPからご確認ください。
https://onet.co.jp/branch/
交通
支社により異なります。(最寄り駅から徒歩5分以内です)
勤務時間 シフト制(9:30~21:00/実働7時間45分)

【シフト例】
10:00~18:30、12:00~20:30など

※支社によって若干前後します。
※火・金曜日が定休日のため、土日祝日は原則出勤で、月間勤務日数は21日です。
※5~7日の連休を取得できるリフレッシュ休暇があります。
給与 月給20万7800円~22万7800円+賞与年2回

※上記には、みなし残業手当(月20時間分/2万7670円~3万333円)を含みます。超過分は別途支給します。

※試用期間中は月給20万3000円となり、みなし残業手当(月20時間分/2万7031円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収324万円(入社1年目)
年収450万円(入社5年目)
休日休暇 <年間休日:113日 + 年末年始休暇4日(12/31~1/3)>
◆完全週休2日制(火・金)※月9日~10日休み
◆有給休暇
◆時間単位有給休暇(3月より導入!)
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)※復職率100%
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆長期有給休暇取得促進制度(リフレッシュ休暇)
⇒定休日を含め、5~7日間連続した休暇を取ることが出来ます。
◆アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(7月・1月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当(みなし残業の超過分)
◆出張手当
◆エリア加算金(勤務地により月0~2万円/試用期間終了後から支給)
◆慶弔金
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙

★女性管理職も多数活躍中!
研修について まずは、2ヶ月間の集中研修からスタート。同期と一緒にwebで受講します。座学で当社・他社サービスの特徴など、1つずつ理解を深めましょう。

2ヶ月目以降は面談トークを学び、ロールプレイング形式で実践を繰り返し行ない、基本の型を覚えていきます。基礎をしっかりと身につけてから面談デビュー出来るので安心です。

▼理想のキャリアを目指す
ゆくゆくは、アドバイザーの「エキスパート」や、マネジメントを行なう「支社長」、「教育担当」などの道に進めます。
働きやすさも整えています! 当社では家庭との両立が図れるように、環境を整えています。
例えば休暇制度。出産や育児、介護や看護など、ライフイベントに合わせて休暇を取ることが可能です。※育児休暇取得後の復職率は100%です。
女性管理職の割合が高く、復職後にキャリアを積んで頂いている社員が多数います。

<データでみる働く環境>
◎女性社員の割合:87%
◎女性役員の割合:86%
◎有休取得率:71%
※2022年8月現在の情報。

会社概要株式会社オーネット

会社名 株式会社オーネット
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 都村 毅
資本金 1億円
従業員数 419名(2024年1月1日時点)
事業内容 結婚情報サービス事業(オーネット) 
※オーネットは40年以上の実績のあるサービスです
イベントの企画、運営に関する業務
出版事業(会員情報誌発行)
その他上記に関する周辺業務
事業所 <本社>東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22階
働きやすさも整えています! 当社では家庭との両立が図れるように、環境を整えています。
例えば休暇制度。出産や育児、介護や看護など、ライフイベントに合わせて休暇を取ることが可能です。※育児休暇取得後の復職率は86%です。
女性管理職の割合が高く、復職後にキャリアを積んで頂いている社員が多数います。

<データでみる働く環境>
◎女性社員の割合:90%
◎女性管理職の割合:89%
◎有休取得率:63%
※2024年1月現在の情報。
企業ホームページ https://onet.co.jp/recruitment/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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