施工コーディネーター ★月給35万円~/平均残業月5時間ほど/家族手当、資格手当など充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/10 - 2022/12/21)
施工コーディネーター ★月給35万円~/平均残業月5時間ほど/家族手当、資格手当など充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
上司の決裁待ち、業務フローの細かな指定…
そんな仕事の堅苦しさ、ありません。
そのため当社は「自分主体でどんどん仕事を進めたい」「組織の中心となって活躍したい」という方にぴったりの環境です。
空調・建築・不動産の三本柱で、安定成長を続ける当社。会社自体は20年以上の歴史がありますが、建築部門は発足から6年目の若い組織です。メンバーも少数精鋭で、一人ひとりが大きな裁量を持っているのが特徴。事業も組織も拡大フェーズを迎え、それぞれが主体的に働いています。
だからこそ、仕事の進め方に細かな決まりはありません。あなたがよりよいと思う方法を、どんどん実践してください。「上司の確認待ちで、仕事が進まない」なんてもどかしさを感じることもないでしょう。自分から積極的に動いたぶんだけ、評価される仕組みです。
働く環境も整えていますよ。案件は9割が元請けのため、無理のない工期で仕事が進みます。そのため残業は月平均が5時間ほど。会社としても時間外労働はさせない方針のため、心身への強い負担はほとんどありません。
組織の中核で、無理なく自由な仕事を。そんな働き方はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
施工コーディネーター ★月給35万円~/平均残業月5時間ほど/家族手当、資格手当など充実! 施工コーディネーターとして、建築現場の施工管理全般をお任せします。名古屋・東京・沖縄いずれかの拠点配属となります。
【管理する工事について】 ■現場…店舗やオフィス、工場など。新築・改装どちらもありますが、改装案件が多いです。 ■場所…いずれの拠点も県内・都内をメインに、近隣の都道府県も担当します。 ■工期…原則短い現場が多く、1~2週間程度で完了するものがほとんどです。 ■件数…一人当たり月10件ほどを並行して行ないます。
【具体的な業務内容】 ■資材発注 ■予算や工程の管理 ■担当現場の進捗確認、安全管理 ■見積書の作成、CADでの図面作成 など
※現場での仕事とデスクワークはおよそ半々です。
【仕事のポイント】 ★周囲とのコミュニケーションが大切! お客様のご要望を聞くことはもちろん、業者や職人たちをまとめていく立場です。自分が主体となり、周囲を見てうまく指示を出しながら進めていきましょう。
★残業は少なめ! 当社の案件は、約9割が元請け。お客様と直接コミュニケーションが取れるため、無理のないスケジュールで工事ができます。納期に振り回されて疲弊…なんてことはありません。
★入社後研修あり! スキルやレベル感にもよりますが、入社後まずは研修をしっかり受けていただく予定。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問│業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ◎施工管理やCADの使用経験がある方は優遇します!
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募集背景 |
1998年の創業以来、空調・建築・不動産事業で成長を続けてきた当社。サービスの質の高さや全国どこでもスピーディに対応できることを強みに、大手企業などから厚い信頼を獲得しており、10年以上お取引いただいている企業も多数あります。
現在は組織体制の強化にも取り組んでおり、名古屋・東京・沖縄の拠点で施工コーディネーターを増員することになりました。少数精鋭の組織で、大きな裁量のもと活躍してください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。 ※試用期間中の給与は月給33万円(固定残業代33時間分・6万8000円を含む)です。超過した場合は追加支給します。 |
勤務地・交通 |
以下、いずれかの拠点へ配属となります。
本社/愛知県名古屋市守山区新守山2907 東京支店/東京都台東区上野5-6-1 第一泉ビル2F 沖縄支店/沖縄県宜野湾市普天間1-9-1 モラリスビル4F
※勤務地はご希望を考慮します。転勤はありません。 ※現場への直行直帰も可能です。
交通
本社/JR中央線「新守山駅」より徒歩5分 東京支店/ JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」 ・銀座線「末広町駅」・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 沖縄支店/沖縄自動車道「北中城IC」より車で6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。会社としても残業はさせない方針です。 ※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、明け休みや代休などで負担のないようにしています。 |
給与 |
月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(33時間分・6万8000円)を含みます。超過した場合は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給33万円(固定残業代33時間分・6万8000円を含む)です。超過した場合は追加支給します。
◎2024年には平均年収が600万円を達成できるように毎年増収・増益を目指しています。
年収例
490万円/30歳(入社1年目) 560万円/32歳(入社5年目) 700万円/43歳(入社10年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月1~2回ほど土曜日出勤あり ■祝日 ※会社カレンダーに準ずる ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5連休 ※有給使用) ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※正当な評価をしています。※業績による。 ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■資格手当(宅建士・電気工事士・管工事施工管理技士など) ■家族・扶養手当(配偶者:1万円・子1人:5000円/月) ■レクリエーション(年2回本社に全員集まり、バーベキューなどを行ないます。) ■オフィス内分煙 ■持ち家手当(住宅手当) |
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