- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業サポート★未経験・事務デビュー歓迎！／土日祝休／年休124日／平均残業20h以内／WEB面接OK 営業スタッフを支える、一般事務や部内サポート業務をお任せします。サポート部署は現在女性2名が在籍。みんな未経験スタートなので、フォロー体制はばっちりです。＜具体的な仕事内容＞ 営業スタッフがお客様からいただいた御申込の管理や部内の体制構築のサポート業務。そのほか、契約書の管理や売上の集計などをサポートしていただく予定です。 ＼この仕事のポイント！／ ★みんなからの感謝いただく！ 営業スタッフの多くは同時にたくさんのタスクを抱えています。常に走っている状態のため「資料は間違っていないかな？」など状況を汲んで代わりにチェックをすることが大切。ちょっとした気遣いがミスの回避や感謝、結束力の強化につながります。 ★キャリアアップも！ 早い段階からリーダーやマネージャーなどのポジションに挑戦可能です。実際に、今のチームメンバーも20代でリーダーに昇進。サポート業務でも、当社であればしっかりキャリアを築けます。 ★新しい提案をしやすい環境です！ 以前サポートスタッフが業務効率化のために、自動化システムの導入を提案。RPAを外注し、取りまとめまで行ないました。その結果、見事業務の効率化に成功。そのシステムは今でも使われています。このように誰もが提案しやすい環境が整っています。 ★フォロー体制も充実！ 隔週でリーダーと1対1のMTGを実施。仕事の課題や悩み事などを話し合います。また、事業部長とのMTGもあるので、そこで新しい提案などをすることも可能です。とにかく報連相を大事に、みんなとの連携がしっかり取れる社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク・転職回数不問《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎》 ◎PCでOffice系ソフト(基本的なExcel)操作ができる方 ＼こんな方は歓迎します！／ ◎営業事務の経験者 ◎Excelもしくはスプレッドシートを使った帳票作成や管理の経験 ┗データ集計・表やグラフ作成など ◎企画書やレポート作成のスキル ◎データ分析のノウハウ ◎業務システムの設計管理や運用の経験 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎周囲と協力しながら仕事を進めることができる方 ◎スピーディーに仕事を進めることができる方 【過去に採用した方々】 ・一般事務／不動産会社 ・営業事務／アパレル会社 ・営業職／金融会社 など |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴って増員募集します！／ 当社は人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、事業の幅を着実に広げてきました。設立から22年、今では社員数3000名を超える規模にまで成長しています。 より一層事業を拡大するために営業スタッフをサポートする人材を採用して、組織体制の強化を図ることになりました。未経験からの入社がほとんどなので、フォロー体制はばっちり。先輩がゼロから丁寧に仕事を教えていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【新宿本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 ※転勤はありません。 ※現在、週2日程度リモート勤務を導入しています。 交通
JR各線「新宿駅」より徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間、実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分／66000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給 いたします。 【給与例】 月収28万円（入社7年目／29歳） 月収27万円（入社2年目／24歳） 年収例
360万円／28歳（サポート職歴3年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できま す。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■各種表彰インセンティブ ■交通費全額 ■役職手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けるこ とが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ■敷地内禁煙 ■私服OK ■時短勤務制度あり |
| 安心して働ける環境でステップアップ！ | “社員が成長する機会を提供する”をモットーに、様々な取り組みを行なっている当社。2000年設立と人材業界の中では後発ながら、独自の手法やマインドで著しい発展を遂げています！2018年には、『ベストモチベーションカンパニー』『ベストモチベーション チームアワード』の2部門を受賞（リンクアンドモチベーション主催※2018年度）。ライフワークバランスが整った環境で、さらなる高みを目指しませんか？ |
| 先輩に入社してよかったこと聞きました！ | 人と関わる仕事をして自分のレベルを上げたいと思い、転職活動をしていました。当社の面接を受けた時に、「人の良さ」を感じて営業職で入社。その後、営業よりも社内を助ける仕事をしたくなり、サポートに異動しました。 入社してみてよかったのは、感謝されることが多い点です。営業サポートは2021年10月にチーム体制になったばかり。「サポートされることが当たり前ではない」という雰囲気が根付いていたため、よく感謝されますね。営業さんは頑張り屋さんが多く、その姿を見てると「私がサポートしなくちゃ！」って思います。また、年間で一番頑張った営業サポートの表彰もあるので、今はそれを目指して頑張っています！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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