1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経営幹部、経営企画、事業企画
  4. 転職 事業企画、新規事業、事業開発
  5. 株式会社ファーマーズマーケットの転職・求人情報
  6. 農場責任者 ◎「障がい者雇用×農業」ビジネスを確立させるポジション│完全週休2日制│残業月20h程度の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ファーマーズマーケット農場責任者 ◎「障がい者雇用×農業」ビジネスを確立させるポジション│完全週休2日制│残業月20h程度(1196900)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ファーマーズマーケットの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

農場責任者 ◎「障がい者雇用×農業」ビジネスを確立させるポジション│完全週休2日制│残業月20h程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2023/01/08)

農場責任者 ◎「障がい者雇用×農業」ビジネスを確立させるポジション│完全週休2日制│残業月20h程度
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「障がい者雇用×農業」でイノベーションを起こす!
就農人口の減少に悩む農業と、就業機会を模索する障がい者をつなげることで、新たなビジネスを生み出す。これは、日本にまだ浸透していないビジネス。「障がい者雇用×農業」で障がい者雇用のスタンダードを作り、継続性のある農業と、障がい者雇用を実現。

そんなビジネスを成功に導くのが、農場責任者。年単位で収穫スケジュールを組んだり、農場スタッフに共有する指示書を作成したり。農場全体の数値や農作物の売上を管理することで、障がい者雇用をビジネスとして成り立たせます。

農業は不確定要素が多い事業。雪や気温など外的要因で思ったように作物が育たないことも。だからこそ、不確定要素を含めた予算の組み立てや、都度スケジュールを組み立て直す農業責任者の手腕が求められるのです。

手がけるのは、まだ例のないビジネス。継続して利益を上げられれば、モデルとして確立します。同様に「障がい者雇用×農業」を取り入れる企業が増えていくかもしれません。

成功させたビジネスが、世の中のスタンダードになっていく。そんな感覚を味わうチャンスです。

募集要項

仕事内容
農場責任者 ◎「障がい者雇用×農業」ビジネスを確立させるポジション│完全週休2日制│残業月20h程度
農業を通じて、障がい者雇用の創出をしている当社。あなたには、農場責任者として農場と福祉の連携や、売上を確立させる体制の整備をお任せします。障がい者が社会に溶け込む一歩を作るビジネスを広める、社会貢献性の高い仕事です。

<運営する農場について>
農場で行なっているのは、土を使わず水と液体肥料で植物を育てる「水耕栽培」と「露地栽培」。作業スタッフが栽培した小松菜や落花生といった作物は、スーパーや小売店にて販売されます。
栽培品目は水耕栽培、露地栽培を合わせて11品目。今後も栽培品目を増やし、野菜の地域ブランド化も進めます。

<お任せするミッション>
「障がい者雇用×農業」をかけ合わせるビジネスは、まだ世の中に浸透していない形態。障がい者雇用は、社会的な課題でありながら、誰もが話題にするのを避ける分野。「障がい者雇用×農業」というビジネスを広めるパイオニアとして、前例を作っていくことがミッションです。
売上・利益の管理を行なう農場責任者の存在が欠かせません。
ビジネス成功の要となるポジションなので、チャレンジのしがいがあると思います。

<具体的な仕事内容>
■農場全体の管理
定期的に農場を確認して、収穫タイミングの確認や点検を実施。自身で作業を行なうこともあります。

■作業指示書の作成
翌日、農場の作業スタッフと管理スタッフに共有する作業指示書を作成します。

■栽培計画の立案
毎年、1年を通じた栽培スケジュールを計画します。雪や気温など、自然環境によって栽培できる作物の量が左右されるので、スケジュールに遅れが出た時はその都度修正を行ないます。

◎一農場につき、作業スタッフは100名ほど。雇用元の企業から派遣された管理者は20名。農作物や作業スタッフを管理するスタッフは5~6名在籍しています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問│業界未経験・第二新卒歓迎!】
■経営管理の経験がある方
⇒経営者目線で、予算などの数値を組み立てることができる方を想定しています。

▼こんな方を歓迎します!
□新しいビジネスを自分の手で確立させたい方
□社会の役に立つビジネスを手がけたい方
□福祉、農業に興味をお持ちの方
募集背景 障がいの種類や程度に関係なく、その能力や体力に応じて就業できる社会の確立を目指している当社。独自の農法を活用した農場の提供や各企業の自社農場の立ち上げ支援など、企業に採用された障がいのあるスタッフの活躍の場をつくるという国内でも珍しいビジネスモデルで、多くの企業様よりご支持をいただいています。

今後、ビジネスを拡大させていくためには、各農場を安定して収益化するための管理者が必要不可欠。そこで、農場責任者を募集することになりました。埼玉エリアに新しく立ち上がる農場を手がけることも可能。イチから売上を作る面白さも実感できますよ。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
■本社、下田農場/千葉県千葉市若葉区下田町1390
■埼玉農場(仮称)/埼玉県上尾市
⇒2023年4月にオープン予定の新農場!立ち上げに関われます。

◎転勤はありません。
◎勤務先は希望を考慮します。
交通
■本社、下田農場/JR総武本線、JR成田線「都賀駅」より車で16分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※月の残業時間は20時間程度です。
給与 月給25万円以上+各種手当
※上記金額には、固定残業代(24時間分、3万円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
年収例
500万円/入社3年目を想定
休日休暇 ■完全週休2日制(日・他平日1日)※将来的に休日は土日になる可能性あり
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:年2回、4ヶ月分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■服装自由(私服可)
入社後の流れ 入社後、下田農場にて1ヶ月ほど研修を実施。同じ農場責任者から当社のビジネスモデルや収益化の方法、下田農場の現状などを共有します。その後は、先輩と相談しながら農場全体の管理、収益化を目指していきましょう。

<一緒に働くメンバー>
下田農場に在籍しているメンバーは8名。そのうち、責任者が1名です。その他、関連会社(ビズメイト)社員3名が常駐しています。

会社概要株式会社ファーマーズマーケット

会社名 株式会社ファーマーズマーケット
設立 2009年
代表者 代表取締役 金地 龍夫
資本金 1000万円
従業員数 18名(2024年7月時点)
売上高 8420万円(2023年2月期実績)
7577万円(2022年2月期実績)
6548万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■農産物の生産、販売、流通関連業務
■障がい者就労支援事業
■農場開設、運用コンサルティング
■農業による障がい者職域開発支援事業
■特例子会社設立支援事業
事業所 ■下田農場
〒265-0076 千葉県千葉市若葉区下田町1390

■上尾農場
〒362‐0051 埼玉県上尾市地頭方361

■東京事務局
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-1-1
企業ホームページ https://fmkt.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!