| 仕事内容 | 翻訳を手がける会社の事務職◎土日祝休｜賞与年2回｜在宅OK｜翻訳コーディネーターにキャリアUP可能 企業情報の英訳に特化した事業を展開している当社。今回入社する方には、翻訳コーディネーターの事務サポート業務からお任せ。最初はルーティンワークから担当し、将来は翻訳コーディネーターや事務リーダーにキャリアアップできます。＜当社の事業について＞ 「決算関連文書」「株主総会関連文書」「IR関連資料」「CSRレポート」など、企業の情報開示 に関わる英訳文書作成を担当。上場企業を中心に900社以上のクライアントと取引があります。 ＜まずお任せする業務＞ ・見積作成 ・案件準備（データ、参照資料の確認） ・外注支払いに関する事務処理 ・英訳文書のポイントチェック(数字、固有名詞など中心） ・各種マニュアル整備 ・制作日程作成、進捗確認 ・翻訳者、チェッカーへの作業指示、進行管理サポート ・お客様や営業担当者及び翻訳コーディネーターとの連絡、調整 ◎コーディネーターのサポート役として、事務業務をメインに担当。 ◎事務業務を一通りこなせるようになった段階で、適性に応じて「翻訳コーディネーター」or「事務」を選択することが可能です。 ◎新設部署なので、担当業務が変わる可能性があります。 ＜3年目以降にお任せする業務＞※翻訳コーディネーターの場合 ・案件全体のディレクション、お客様対応 ・品質管理 ・部内業務の精査 ・リソース拡充補佐（採用、面接、研修など） ・社内作業者の管理（研修など） ・外製先の管理 など ◎事務としてスキルを磨き、マネジメント職（リーダー）に挑戦するキャリアステップもあります。 ◎お客様の決算発表・株主総会準備が集中する「4～6月」が繁忙期になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■英語の読み書きができる方（スピーキング能力は不問） └TOEIC600点程度の英語力がある方を想定しています。 ◎英会話力は不要です！ 入社後はOJTでしっかり研修。簡単な英訳ポイントチェックで英語に直接触れる機会もあります。また、英語は読んで意味が分かれば対応可能ですので、「英語での会話はちょっと苦手…」といった方も大丈夫。高い英語力を持つ先輩が社内にいるので、実務経験がない方も安心して飛び込んできてください。 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業「株式会社プロネクサス」の100%子会社として、2006年に誕生した当社。企業情報の英訳に特化した事業を展開し、上場企業を中心に900社以上のクライアントと取引実績があります。近年は東証の市場再編や高まる外国人投資家からの英文開示ニーズを受けて需要が急増し、今後もさらなる成長が見込まれています。 このような背景を受け、当社でも受注量が年々増加しているため、今回、翻訳コーディネーターが担当していた事務業務を切り出し、お客様対応により専念できる体制を構築。事務業務を担当してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。今回は新設のポジションであり、5名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル2F
※転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ 仕事の流れなどを覚えるために、最初の1ヶ月程度は出社がメイン。一緒に働く仲間との関係性を築き、基本的な業務を覚えたらリモートワークに移行可能。その後は、週1日程度は出社するイメージです。 交通
山手線、京浜東北線、その他路線「浜松町駅」北口徒歩5分
都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」A2出口 徒歩2分 都営三田線「御成門駅」A2出口 徒歩6分 |
| 勤務時間 | ■6月11日～4月10日／9：00～17：30（実働7.5時間） ■4月11日～6月10日／9：00～18：00（実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（年実働1910時間／2022年度） |
| 給与 |
月給22万円～24万円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給になります。 年収例
330万円＋残業代／入社1年
400万円＋残業代／入社3年 500万円＋残業代／入社7年（役職者） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ★男女ともに取得実績あり。復職後に時短勤務で働くスタッフもいます。 ◎お盆明けから年末にかけて、まとまった休暇を交代で取得。5日以上の連休取得が可能です。 ◎年間を通じて業務の繁閑を把握できますので、予定を立てやすいのが特徴です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月10万円 ※当社規定による） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格取得報奨金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■オフィスカジュアル ■オフィス内禁煙 ■在宅ワークOK ■リモートワーク手当 ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 └フィットネスクラブや全国の保養所、ゴルフ場など特別価格で利用することができます。 |
| 教育制度・キャリアパス | ◎入社後はOJT研修がメイン まずは「当社の事業内容」「財務翻訳とは？」「仕事全体の流れ」といった基礎を学習。その後はできる範囲の業務から担当し、少しずつ仕事の幅を広げます。事務業務の基礎的なことは1ヶ月程度で覚えていただけます。 ◎研修制度 情報開示について学ぶ各種勉強会をはじめ、業務で使うツールの研修や商材ごとのポイント研修など研修制度が充実。また、親会社や外部機関が開催するセミナーにも参加できます。 ◎キャリアパス 「事務→翻訳コーディネーター→制作部門リーダー」と「事務→事務部門リーダー」の2つのキャリアパスを用意。希望については、事務業務が一通りこなせるようになったタイミングで伺います。 |
| 配属部署 | あなたがサポートする翻訳コーディネーターは、現在30～40名が在籍。20～50代まで幅広い年代が活躍しています。全員が中途入社で、接客業や金融、航空など異業界出身もいます。社内には高い英語力を備えた先輩や外国人のスタッフもいるので、英語力を伸ばすにはピッタリの環境。また、開示文書の翻訳に必要不可欠な専門知識や情報の社内共有もしっかり行なっており、プロの仕事を間近で見ることができる環境です。 職場ではお互いを尊重しながら働いており、穏やかな雰囲気の人が多いことが特徴。さらに、今回入社する方が担当する事務職は新設ポジションで、5名程の採用を予定。同期と一緒にスタートできるので安心です。 |
| 会社名 | 日本財務翻訳株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 智子 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 103名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | 企業の英文情報開示サポート ■決算関連文書 ・決算短信、四半期決算短信の英訳 ・決算説明会資料（パワーポイント）の英訳 ・有価証券報告書、四半期報告書、半期報告書の英訳 ・英文財務諸表の作成およびアップデート ■株主総会関連文書の英訳 ・株主総会招集通知の英訳 ・株主総会決議通知の英訳 ■英文版IRツールの作成 ・英文アニュアルレポートの作成 ・統合報告書、CSRレポート、事業報告書など株主向け情報の英訳 他 ■その他 ・ウェブサイトの英訳など ・ニュースリリースの英訳 |
| 事業所 | ＜本社＞東京都港区浜松町一丁目18番16号 住友浜松町ビル2階 |
| 関連会社 | 株式会社プロネクサス（東証プライム上場） |
| 採用ページ | https://www.zaihon.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.zaihon.co.jp/ |
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