飲食店スタッフ◆残業ほぼナシ|完全週休2日制|定着率90%以上|来年2月に新規店舗もオープン!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2022/12/28)
飲食店スタッフ◆残業ほぼナシ|完全週休2日制|定着率90%以上|来年2月に新規店舗もオープン!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
100個のカリキュラムが終わる頃には、デキる人材に。
私たちビローグループは、関西エリアを中心に約50店舗の飲食店を運営しています。これまで多くの未経験者を育ててきたからこそ、経験ゼロでも存分に活躍できる体勢が整っているんです。
まずは研修制度。入社後の丁寧なOJT研修はもちろん、並行して座学で受講する100個のカリキュラムもご用意。衛生に関する知識や店舗運営についてもちろん、「リピーターを生み出すための接客方法」や「コミュニケーションの取り方」など様々なスキルを身につけられます。
そして、身につけたスキルはぜひ現場で発揮してみてください。店舗ごとに裁量があるので社歴関係なく店舗づくりに参加できますし、新メニューに関するアイデアも大歓迎です。
さらに働きやすさにも自信あり。業界では珍しい完全週休2日制&残業ほぼナシ!「疲れ切って仕事に身が入らない…」なんて状態とは無縁です。
だからでしょうか。「包丁を触ったことがなかった」という先輩も活躍しており、定着率は90%以上。飲食業界でキャリアを築いていくなら、ぜひ当グループを選んでみませんか。
募集要項
仕事内容 |
飲食店スタッフ◆残業ほぼナシ|完全週休2日制|定着率90%以上|来年2月に新規店舗もオープン! 当グループが運営する飲食店にて、ホール業務・キッチン業務をお任せします。希望や適性、店舗の状況を考慮の上、あなたに最適な店舗への配属をしていく予定です。
【具体的な仕事内容】 ◆ホール業務…接客対応、オーダー取り、料理の提供、レジ打ち など ◆キッチン業務…調理、仕込み、洗い物、材料の仕入れ など ※1店舗あたり、常に2~3人の社員がいます。無理なく働ける環境です。
【入社後は…?】 約半年間、先輩社員がOJTにて仕事をお教えします。ホールかキッチン、得意な方から覚えていきましょう。並行して業務時間内に座学研修も実施。衛生面や店舗運営について、接客方法など、計100個のカリキュラムを受講していきましょう。
また、あなたの習熟度と希望に応じて店長へのステップアップも可能。店舗運営や予算管理、売上管理、採用業務などの店長に必要なスキルをじっくり教えていきます。さらに、月に1回の店長とのミーティングや、年2回の人事面談で目標やキャリアについて相談ができる環境です。自分らしいキャリアを築いてください。
【一緒に働く仲間たち】 平均年齢25歳の若手社員が中心に活躍しています。「未経験でも始められそう」「お店の雰囲気が好き」「働きやすそう」など様々な理由で入社してくれています。働きやすさには自信があり、定着率はナント90%以上です。
【仕事のポイント】 ★店舗の異動も可能! 希望があれば、様々な店舗へ異動することができます。経験を深めることでスキルを磨いていきましょう。
★意見・アイデアは大歓迎! 社歴関係なく、意見やアイデアは大歓迎です。直営店では新卒1年目のアイデアを元にした新メニューが採用されたことも。FC店でも店舗ごとに裁量が渡されているので、自らの手で働きやすい店舗づくりができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!】 ◆前職の雇用形態や転職回数なども一切問いません。「やってみたい」という気持ちを大切にした採用を行ないます。
<未経験を歓迎するワケは…?> 当グループはこれまで多くの未経験者を採用してきました。そのノウハウを詰め込んだ研修制度があるため、頑張りたい気持ちがある方であればどなたでも一人前に育てる自信があります。実際、「包丁を持ったことがない」「人と話すのはちょっと苦手」という先輩でも、今や第一線で活躍してくれています。
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募集背景 |
「とりかわ権兵衛」や「PISOLA」などを始め多くの業態の飲食店を運営している株式会社ビロー。昨今ではスポーツジム事業や保育事業、ビル賃貸事業など多角的な経営を行ない、より安定した基盤を築いています。
その株式会社ビローを中心としたビローグループでは国内外問わず、飲食店を積極的に展開しています。現在は関西エリアが中心ですが、今後は20店舗を目標に関東にも進出していきたいと考えています。その第一歩として、株式会社ビクスダイニングが来年2月に「PISOLA」を神奈川県内へ2店舗オープンすることになりました。それに伴い、株式会社ビローと株式会社ビクスダイニングの全店舗にて新しい仲間を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 (各社共通) ※試用期間6ヶ月~1年間。試用期間は基本的に6ヶ月間ですが、入社時期によって多少の変動が発生します。
・ビクスダイニングで採用の場合 ※試用期間6ヶ月~1年間の給与は月給21万円となります。それ以外の待遇に変更はありません。
・ビローで採用の場合 ※試用期間6ヶ月~1年間の給与は月給19万円となります。それ以外の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗 ※希望を考慮の上、決定します。 ※転勤の可能性あり。 ※マイカー・バイク通勤OK!
【PISOLA】 <来年2月に新規店舗オープン/オープニングスタッフ募集!> ※オープンまで既存店舗での勤務となります。 ◇本郷台店:神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-14-53 ◇大和店:神奈川県大和市上和田746-1 ★上記、2店舗のみ株式会社ビクスダイニングでの採用。
【とりかわ権兵衛】 大阪府(岸和田市、貝塚市、泉南市、泉大津市、和泉市、泉佐野市、堺市)、和歌山県岩出市
【羽衣びーふ亭】 大阪府堺市
【PIZZERIA DA DOTS】 大阪府大阪市
【アンドクリーム】 大阪府(泉大津市、堺市)
(下記に続く)
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勤務時間 |
※各社共通 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務時間帯は各店舗により異なります。
【シフト例】 9:00~18:00/11:00~20:00/15:00~24:00
★残業はほぼありません! 店長がしっかり勤怠管理しているため、1日の平均残業時間は30分、多くても月10時間以下です。 |
給与 |
■ビクスダイニングで採用の場合(勤務地は神奈川県2店舗) 24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※試用期間中は月給21万円。 ★別途、家族手当(月5000円~1万円)など各種手当あり!
■ビローで採用の場合(勤務地は関西エリアのPISOLA・BABY FACE PLANET’S以外の店舗) 20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※試用期間中は月給19万円。 ★別途、住宅手当(月5000円~2万円)、家族手当(月5000円~1万円)など各種手当あり!
年収例
320万円(24歳・勤続1年) 340万円(23歳・勤続3年) 470万円(26歳・店長・勤続5年) 560万円(31歳・マネージャー・勤続9年)
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休日休暇 |
※各社共通 【年間休日111日】 ■完全週休2日制(シフト制) ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇(未消化有休は翌年繰り越し) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇
★長期休暇も取得可能! |
福利厚生・待遇 |
※各社共通 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■家族手当(月5000円~1万円) ■役職手当(店長:月6万円、マネージャー:月8万円、部長:月13万円) ■海外勤務手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■マイカー・バイク通勤OK(距離に応じてガソリン代支給) ■社員割引あり ■選べる100種の無料セミナー ■社員旅行(国内、タイ、オーストラリア、ハワイ、バリ/4~5日程度) ■各種レクリエーション(ボウリング、ゴルフ、スノボ、親睦会など)
※ビローのみ ■住宅手当(月5000円~2万円) |
勤務地・店舗(続き) |
【びっくりドンキー】 大阪府(岸和田市、高石市、堺市、泉佐野市)、和歌山県(岩出市、和歌山市)
【丸源ラーメン】 大阪府(泉佐野市、羽曳野市)
【ベル・ヴィル】/【串カツ田中】/【三茶ヤ】 大阪府岸和田市 |
こんな店舗を運営しています!(一例) |
★とりかわ権兵衛 落ち着いたオシャレな空間で、名物「とりかわ」「もつ鍋」「焼き豚足」などが堪能できるお店。
★PISOLA リゾートホテルのダイニングをイメージした店内で、窯焼きピッツァや生パスタを味わえるお店。
★羽衣びーふ亭 「美味しいお肉を気軽に味わう」がコンセプトの特別感とカジュアル感を併せ持つお店。
★PIZZERIA DA DOTS 「タグボート大正」内に浮かぶ水上イタリアンレストラン。
★アンドクリーム 上品なミルクの甘さを楽しめるソフトクリーム専門店。
★BABY FACE PLANET’S 「毎日がハレの日」をコンセプトとして、「なんでもない日を特別な日にできる」カフェ&レストラン。 |
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