- 【事業内容】
- ■労働者派遣（派43-010071） └紹介予定派遣 ■有料職業紹介(43-ユ-300007） └アウトプレ－スメント、再就職支援、高度人材紹介（ベトナム） ■業務請負
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎年間休日122日｜土日祝休み｜賞与年2回｜住宅・家族手当あり 労働者派遣事業をメインに手掛ける当社で、あなたには人材コーディネーターをお任せ。派遣スタッフと企業、両方のフォローを一貫して行なうことが可能です。＜具体的な仕事内容＞ 【派遣スタッフ側】 ▼面談・登録手続き 媒体を通して応募が来たら、まずは派遣スタッフと面談を行ないます。基本的にはオフラインで、多い日だと1日に7名～8名ほどと面談を実施。その後、企業に派遣スタッフを紹介します。 ▼就業現場への同行 企業に派遣スタッフのスキルシートを送付したり、工場見学を希望する求職者がいれば現場に同行したりします。 ▼就業後のフォロー 派遣スタッフの相談にのったり、入社教育をしたりします。また、制服のサイズ合わせや入社の立ち合いまで手厚くフォロー。入社初日や1週間後に状況確認もします。 【企業側】 ▼探客 基本的には、過去の受注先にアポを取って訪問します。新規開拓では1日に10社～30社にテレアポを実施。1ヶ月で受注を獲得できる人もいれば、3ヶ月~6ヶ月程かかる場合もあります。価格調整も自分で決めることが可能です。 ▼訪問・契約書などの書類作成 企業の事業内容や、欲しい人材などをヒアリング。回数を重ねて受注につなげます。受注できたら契約書などの作成を行ないます。 ▼派遣スタッフの紹介 企業が求める人材を紹介し、マッチングにつなげます。 ※企業が正社員が欲しいとなれば、上記業務と並行して有料職業紹介も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎研修でロープレを行なうので、テレアポの基礎をしっかり身につけられます。 ◎成績優秀者は、半年に1回開催される全営業所での表彰があり、報奨金が出ます。 ◎個人ノルマがないからこそ、自分で目標に向かってタスク管理を行なうことがポイントです。自分でスケジュールも調整できるため、有休も取得しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎就業ブランクは不問です。 ◎人材派遣業界経験者の方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | 労働者派遣事業をメインに手掛ける当社。全国に事業所を構え、地域密着型の派遣を行なっています。静岡営業所では、静岡県の西部と中部で事業を展開中。今後は東部まで規模を拡大し、より多くの静岡県内の企業と求職者のマッチングを実現したいと考えています。そこで今回は、事業拡大を見据えて組織強化を図ることに。新たに人材コーディネーターの仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中は契約社員となり、給与は月給20万円以上です。給与には20時間分・3万1250円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。その他待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県浜松市中区中央1-3-6 イーストセブン2F
◎転勤はありません。 ◎車通勤OKです（駐車場完備）。 ◎企業へは自家用車で移動します。自分の車だからこそリラックスすることができます。（車両手当有） 交通
遠州鉄道「遠州病院駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・3万625円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上です。給与には20時間分・3万1250円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
300万円／25歳（入社1年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：年2回） ■交通費（上限月3万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（第一種衛生管理者：1万円、キャリアコンサルティング：3万円） ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当・家賃補助（月5000円） ■車両手当 ■退職金あり ■社内禁煙 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行（任意） |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、座学研修で派遣業務の基礎知識を約1週間かけて身につけましょう。その後は、OJT形式で営業活動の流れを学んだり、テレアポの仕方をロープレで習得したりします。営業活動に慣れたら人材管理の業務についてレクチャー。一連の業務ができるようになるまで、先輩2名が日替わりでしっかりサポートします。ひとり立ちのタイミングもあなたのペースに合わせますので、焦らず着実に仕事に慣れていきましょう。将来的には、人事評価に伴ってキャリアアップも可能です。 |
| 配属部署 | 配属部署では、営業社員2名と事務2名が活躍しています。年齢層は30代から40代で、勤続年数は3年から15年。社員同士仲が良く、雑談で盛り上がったり、困った時には気軽に相談できたりと、フランクな雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社アヴェイル |
|---|---|
| 設立 | 1993年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 健司 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1202名（2022年11月現在） |
| 事業内容 | ■労働者派遣（派43-010071） └紹介予定派遣 ■有料職業紹介(43-ユ-300007） └アウトプレ－スメント、再就職支援、高度人材紹介（ベトナム） ■業務請負 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒861-220 熊本県上益城郡益城町田原1155-8 ＜営業所＞ 静岡営業所／豊田三河営業所／大阪営業所／兵庫営業所／岡山営業所／山口営業所／福岡営業所／熊本北営業所／熊本営業所／熊本南営業所／鹿児島営業所 ＜job information＞ さいたまjob information／名古屋job information／北九古賀job information／宮崎job information ＜製作所＞ 九州製作所 |
| 関連会社 | 株式会社オフィスクリエイト |
| 企業ホームページ | https://www.avail-net.co.jp/ |
株式会社アヴェイル 静岡営業所の人材コーディネーター ◎年間休日122日｜土日祝休み｜賞与年2回｜住宅・家族手当あり（1197426）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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