- 【事業内容】
- ■産業・自動車部品事業 ■コミュニケーション事業 ■半導体関連部品事業 ■ドキュメントソリューション事業 ■電子デバイス事業 ■生活・環境事業
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仕事内容 | ファインセラミックの海外営業 ◎英語力を活かせる ◎リモートワークOK! セラミックコンデンサ・半導体セラミックパッケージなど電子部品や、スマートフォン・プリンター複合機などの最終製品、サービスやネットワーク事業まで多岐にわたる事業をグローバルに展開する当社。ファインセラミック材料をあらゆる産業に普及させ、人類・社会の進歩発展に貢献するというファインセラミック事業本部のミッションのもと、北米の一般産業機器分野に当社ファインセラミック製品の拡販をお任せします。 【業務内容】 ◎既存顧客 従来品に加え次の新たな引き合いを発掘し、顧客と共にビジネスを伸ばすことを目指します。引き合いに対する見積もりから受注獲得までの対応をしながら、リピート品の受注、納期対応などを行ないます。 ◎新規顧客 引き合い獲得のための提案活動、図面入手、仕様決め、見積もりを行ないます。また、営業サポートと協力して納期管理も担います。 その他にも、市場リサーチ、新市場の開拓、クレーム対応を含む営業活動全般に取り組みます。 【配属部門について】 ファイセラミック海外営業部では、若手、中堅、ベテランとバランスの取れた人員で構成されています。京セラ創業の事業部門として、使命と責任、誇りをもって、ファインセラミックが有する優れた特長を生かす最適な仕様を提案し、セラミック化を実現することで、お客様の課題解決を図っています。 今後、期待されるIOTや5Gの普及、EVや自動運転技術の進展により、セラミック化の可能性は無限に広がり、事業の高成長に向けた取り組みを加速しています。 【入社後について】 仲間と協力しながら目標に向けて努力していきます。入社後しばらく経験を積んだのちに、同じ部署内で他エリア(アジア、欧州)へ異動するなど幅を広げたり、海外赴任にチャレンジするチャンスもあります。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> ■法人営業のご経験をお持ちの方(商材は問いません。) ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC800点以上) |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。ただし試用期間中は半日休の取得は不可です。 |
勤務地・交通 |
本社:京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
※リモートワークOK! 交通
各線「竹田駅」北西口より市バスに乗車「パルスプラザ前」下車徒歩1分
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勤務時間 | 8:45~17:30(実働7時間45分) |
給与 |
月給22万1000円以上+賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~700万円です。 |
休日休暇 | <年間休日124日> ■週休2日制(土・日) ┗年数回の土曜出社があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年休5日連続取得制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■多目的休暇制度 ■積立年休制度 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資格手当 ■営業手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■都市勤務者住宅補助 ■独身寮 ■従業員持株制度(奨励金支給あり) ■住宅融資制度(利子補給あり) ■貸付金制度 ■財形貯蓄(奨励金支給あり) ■時間単位有給休暇制度 ■育児・介護休職制度 ■短時間勤務制度(育児・介護) ■始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児・介護) ■ベビーシッター利用補助制度 ■再雇用制度 ■カムバックエントリー制度 ■契約保養施設 ■各種クラブ活動 ■屋内に喫煙可能室設置 |
会社名 | 京セラ株式会社 |
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設立 | 1959年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 谷本 秀夫 |
資本金 | 1157億300万円 |
従業員数 | 8万3001名(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く) |
売上高 | 1兆8389億3800万円(連結/2022年3月期実績) 1兆5268億9700万円(連結/2021年3月期実績) |
事業内容 | ■産業・自動車部品事業 ■コミュニケーション事業 ■半導体関連部品事業 ■ドキュメントソリューション事業 ■電子デバイス事業 ■生活・環境事業 |
事業所 | 本社/京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
関連会社 | 299社 ※京セラ(株)含む |
企業ホームページ | https://www.kyocera.co.jp/ |
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