| 仕事内容 | レンタル機器の提案営業 ｜急成長のベンチャー｜3か月に1回の昇給チャンスで早期キャリアアップ◎ ★レンタル機器の提案を通して、イベントやテレビ制作を陰で支えるお仕事です。【無線機】TV撮影のロケ担当者やイベント会社へ、インカムなど無線機のレンタルを提案。現在は飲食店や警備会社、総合レンタル会社、アパレル店舗などへもニーズが拡大中。 【レンタル機器】無線機やPCなどのレンタル機器を、お客様にご案内するお仕事です。スペック・低価格・付加価値のあるサービスを武器に、SNS・メール・電話など様々な手法でアプローチを行ってください。 今年4月にスタートしたサービスですが、今では7倍にまで規模拡大しています。 ＜導入事例＞ ・学会関係（医学会など） ・配信イベント ・ウェビナーなど ・ライブ中継など ・TBS「水曜日のダウンタウン」のロケ収録 …など ■仕事の流れ 無線機・PC・iPadなどのレンタル機器をお客様にご案内します。 最初は新規顧客のアプローチがメインですが、一度試してみてもいいかな？と思うお客様が多いので、成約率は70％と高い数値を誇ります。ゆくゆくは、既存顧客への営業などもお任せしていきます。 ■仕事のポイント ＜既存顧客リピート率は90％＞ クライアントの希望を伺った上で他社より低価格でレンタルできる“割引キャンペーン”や、 発注～納品までのリードタイムの短さ、24時間365日 の受付など、競合にはない優位性でクライアントからリピートをいただきやすいです。 ＜サポート体制もバツグン＞ 「どの企業にどの商品を提案する」といった戦略は上司がアドバイスするので、営業未経験でも大丈夫。クライアントへの納品などは別途サポート部隊も対応するため、営業はきっかけ作りに専念できます。 ＜営業に集中できます＞ 営業事務メンバーがサポートするので、書類作成などは営業事務に任せることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒の方、歓迎／学歴不問＞ ◎人柄重視の採用です。 ◎営業経験者は優遇します。 ◎先輩社員も、75％が未経験からの営業デビューです。 ◎職種・業種未経験の方、社会人デビューの方、歓迎します。 ◎離職期間や転職回数も問いません。 ※今活躍している先輩たちも前職は飲食店やアパレルの接客スタッフなど様々。 また「フリーター生活を卒業して、当社で正社員になった」というメンバーもいます。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、10名以上の増員募集です！＞ 2016年の設立以来、インカムのレンタル事業を展開してきた当社。いち早くインカムの需要をキャッチし、業界に先駆けて適性価格を打ち出し、インカムの普及に貢献してきました。 これまでTBSテレビ 「水曜日のダウンタウン」「東京モーターショー」など様々なイベントやTV番組の撮影現場でも導入を実現。24時間365日の手厚いサポート、PC等の周辺機器を含めたイベント運営を支えるお手伝いをすることで、顧客数は拡大中。これから本格的に全国展開を行ない、業界No.1を目指していくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
※転居を伴う、転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・京急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩5分
京急蒲田駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間 月平均20時間程度 |
| 給与 |
月給26万円～30万円＋各種手当＋決算賞与 ※初任給は経験、能力などを考慮して決定します。 ※全社員、年4回（3ヶ月ごと）定性・定量に対してそれぞれ自己評価と会社評価を行い、昇給を決定します。 昨年度は4回昇給した社員もいました。 ※上記金額は40時間分の固定残業代（50,700円以上）を含んでいます。超過分には別途残業手当を支給いたします。 年収例
年収376万円／23歳（経験2年6ヶ月）
年収700万円／29歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（査定結果によります） ■決算賞与（12月） ■インセンティブ（毎月・四半期ごとに支給あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当(超過分) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社内イベント（初詣、餅つき、クリスマスパーティーなど） ■私服勤務OK ■資格支援制度（自動車免許・プログラミング学習などの支援あり） ■産休・育休（取得実績あり） ■定期健康診断 |
| 一緒に働くメンバー | ＜前職での経験は不問です！＞ Aさん（20代女性）前職は保育士。アイドルが好きで、イベント関係に携わりたく入社。 Iさん（20代男性）前職はアパレル関係。入社してから数年でリーダーに昇格。 Kさん（20代男性）お笑い芸人を目指して、熊本から上京。友人からの紹介で入社。 |
| 組織について | ＜20代が中心となって活躍している勢いと活気のある組織です＞ 仕事に対してはストイックに高いレベルをお互いに求め合い、一人ひとりがプロ意識を持っています。一方でチームワークも尊重しており、楽しく、ワクワクしながら働くことも心掛けています。挑戦的な社風ですが、向上心のある方を何より正当に評価したいと考えています。 また学歴やこれまでの経歴などは関係なく、成果を公平に評価します。昇進のスピードが速いのも当社で働く魅力です。実際、入社4ヶ月で飛び級でリーダーに昇進しているメンバーもいるほど。成果に応じて、昇進・昇給をスピーディーに目指すことができます。 |
| 会社名 | WOW WORKS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 琢弥 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年10月時点） |
| 事業内容 | ■イベントソリューション（インカム.com／https://www.incom-rental.com） ■ITソリューション（Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング） ■ソーシャルメディアプロモーション（SNSマーケティング・コンサルティング） ■CRMコンサルティング（企業のシステム導入・開発・運用を支援） ■婚活サポート ★当社のモットーの1つに”「WOW！」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト（お仕事）でお客様にお役立ちしよう”という1つのマインドがあります。その実現を念頭におき、社会の課題やニーズを深く分析、新たなビジネスモデルを作り続けています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F |
| 価値観 | ★フラットな組織 社員・アルバイト・先輩・後輩など垣根がなく、積極的に意見を出し合える環境で、向上心の高い人が多いのが特徴です。みんなイキイキと仕事をしていて、活気があって楽しい職場です！ ★失敗を恐れない 「もっとよくしていこう！」「こんなこともやってみよう！」という常に挑戦的な考え方が、会社のマインドの根本にあります。そのため失敗を恐れず、失敗からどんどん吸収していくという考えが定着しています！ ★オープンなコミュニケーション 20代～30代前半の社員が中心となって働く、明るく活気のある会社です。「自分らしくいられる居心地の良い会社に！」そんな思いを持った人たちが集まっています！ |
| 企業ホームページ | https://wow-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 新しい"WOW"を創造する "WOW!"と誰もが声を上げるような素敵な仕事を通して社会の役… https://en-gage.net/wow-works_saiyo1 |
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