- 【事業内容】
- 米国コーチ及びケイト・スペードニューヨークブランドの日本における輸入及び販売
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | セールスアソシエート 歴史を誇るブランド『コーチ』の魅力を伝えていく存在品質へのこだわり、製品の細部に息づく職人の高い技術力と本物の安心感。これは、『コーチ』が創業時から大切にしてきた変わらぬ想いです。そんな想いを受け継ぎ、伝えていくのがセールスアソシエート。ブランドの価値を共に高めていく仲間として、お迎えします。 ――『コーチ』が大切にしていること それは、お客様の声に耳を傾けた接客。お客様のライフスタイルを彩るブランドとして、セールスアソシエートがすべき最初の仕事は、お客様の「ハートをつかむ」ことです。自らお客様と積極的にコミュニケーションをとり、本当に求めていらっしゃることを理解し、お応えしてください。 ――『コーチ』が大切にしていること それは、チームワーク。スタッフ同士はもちろん、本社からのサポート、ストア同士の連携、とあらゆる場面で強力に発揮されています。 ストアマネジャーの仕事は… ストアの運営全般をお任せします。スタッフの育成やサービススキルの向上、目標達成への施策、本社とのコミュニケーションなど…あらゆる面においてリーダーシップを発揮してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 年齢不問 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ※特別な経験は問いません。 『コーチ』ブランドに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ※小売業界にて店長経験を3年以上お持ちの方は、ストアマネジャー(正社員)としてご活躍いただけます。 |
募集背景 | これからも、多くの人から愛されるブランドであり続けるために 1941年、米国ニューヨークのマンハッタンにある小さな工房でスタートした『コーチ』。熟練した職人が作り上げる革製品は、いまや世界各国で愛されるブランドになりました。日本においては、約140店舗を展開。今後もさらなる出店計画を進めていくべく、ブランドの成長を共に支えてくれるスタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員※正社員登用のチャンスあり。入社6ヶ月後に、ほとんどのスタッフが正社員になっています。 正社員 ※経験に応じて、正社員として活躍することが可能です。たとえば、小売業界での店長経験を3年以上お持ちで、入社後すぐにストアマネジャーとして活躍できる方など。 |
勤務地・交通 |
アクセシブル・ラグジュアリーブランド『コーチ』にて勤務していただきます。
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県の各店舗【全141店舗】 ※希望を考慮した上で、決定します。 交通
各店舗により異なります。
※面接は、東京オフィス(東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー)もしくは各地域にて行ないます。 |
勤務時間 | 実働7時間40分/シフト制 ※営業時間は各店舗により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給19万円 ※正社員登用後は、固定給制 月給20万円以上となります。 ※ストアマネジャーとして入社される方は、固定給制 月給24万円以上となります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇 ■傷病休暇 ※傷病休暇とは…負傷・疾病時に取得できる有給休暇で年間3日間が付与されます。 |
福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員割引制度、制服貸与 ■特別賞与(インセンティブボーナス) ■リロクラブ会員制度 ※正社員の場合、以下の待遇も適用されます。 ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、業績賞与(9月) |
配属部署・教育制度 | 全国に展開している『コーチ』での勤務となります。各店舗で活躍しているセールスアソシエートの人数はストアの大きさによって異なります。インショップであれば、5名前後、路面店であれば20名前後のスタッフが、一人ひとりのお客様に向き合う日々を送っています。 …『コーチ』が展開する商品ラインナップについて… ハンドバッグからスタートした『コーチ』ですが、現在はハンドバッグにとどまらず幅広い商品を展開しています。たとえば、アパレル、アクセサリー、時計、シューズ、フレグランス、トラベル&ビジネスグッズ…など。お客様のライフスタイルを支えるブランドとして、支持されているのです。 ■『コーチカレッジ』にて、研修を実施しています。 スタッフにより『コーチ』を理解し、自信を持ってサービスを提供してほしいという想いから、私たちは『コーチカレッジ』を開催。入社3ヶ月目~6ヶ月目のスタッフを対象に、研修を実施しています。接客の仕事に慣れてきた時期に研修を行なうことで、より学びのある時間を提供していきたいと考えています。 ■店長に昇格した場合にも、研修を実施しています。 店舗マネジメントを行なう店長を対象に、サービス、人材育成をメインとした定期的な研修を行なっています。 |
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 最高経営責任者兼ブランドプレジデント デビッド・ハワード |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400名(※2022.10.1現在) |
事業内容 | 米国コーチ及びケイト・スペードニューヨークブランドの日本における輸入及び販売 |
事業所 | 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F ストア/COACH 181店/Kate Spade 85店(※2023年12月時点) |
沿革 | 1988年 横浜三越に日本初の店舗オープン 1991年1月 コーチの前身、ピー・ディー・シー設立 2001年8月 住友商事と米国コーチ社の出資によりコーチ株式会社設立(商号変更) 2002年5月 東京銀座に初の旗艦店オープン 2005年7月 住友商事保有分株式取得で、コーチ株式100%取得 2009年6月 株式会社より合同会社に組織変更 2019年2月 株式会社ケイト・スペードジャパンと合併 2019年8月 タペストリー・ジャパン合同会社へ商号変更 |
企業ホームページ | https://www.tapestry.com/ |
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