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仕事内容 | ITエンジニア★創業1年のスタートアップ/未経験率100%/面接1回/残業ほぼなし/年間休日125日 ~IT業界でエンジニアデビューを実現!~未経験の方もイチからスキルを身につけられる環境。まずはカンタンなサポート業務などからお任せします! ~入社後の流れ~ 【1】元エンジニアの専任講師による研修(1週間) 未経験者や社会人デビューの方に向け、ビジネスマナーやITの基礎、PCの基本操作、専門知識をレクチャー。その後、「開発・インフラ・検証とは?」などを教え、どんな仕事をしたいのかを話し合っていきます。 【2】カンタンな仕事に挑戦! 資料作成やデータ入力、PCやスマホの初期設定など、まずは始めやすい仕事からお任せします。 【3】一緒に専門スキルを磨きましょう! 独自の研修カリキュラムを通して、さらに専門スキルを伸ばします。わからないことがあれば有志の勉強会や、掲示板・チャットなどで確認できます。リーダー陣が講師となってオンライン・オフラインを問わずサポートしますし、交流の場もたくさん設けています! ~プロジェクト例~ ・ゲームの検証 ・ECサイトの構築 ・スマホアプリ開発 ・サーバーやネットワークの構築 ・スマホ/家電製品の検証 など ※リモートワークや完全在宅勤務の案件もあります! ~ここがポイント!~ ◎働きやすい会社作りに注力! ・残業は月平均10時間以内 ・年間休日125日とたっぷり ⇒ムリなくご活躍いただけます♪ ⇒管理営業が担当となり、手厚くサポートします! 代表は元々カラオケ店勤務。プライベートの時間が取れず当グループに入社し、「とても働きやすい」と実感しました。 当グループでは人を第一に考えており、人は無限の可能性を秘めていると信じています。「努力した人をしっかり評価し、社員がハッピーになれる会社にしたい」という理念のもと頑張っている人を応援し、永遠に発展・繁栄していく会社を目指しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\できる限り多くの方とお会いしたいと思ってます/ 【学歴不問│未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!】 ◎職種・業種経験や転職回数、就業ブランクは一切不問です♪ ◎先輩たちの未経験スタート率は100%!人柄重視の採用なので、「履歴書の空白期間」なども全く気にすることはありません。 <こんな方を歓迎しています> ・将来役立つスキルを身につけたい! ・未経験だけどIT業界に飛び込んで成長したい! ・フリーターから正社員デビューしたい! ・いずれはフルリモートなど、自由な働き方がしたい! |
募集背景 | ◎20名の積極採用を行ないます! 2022年7月に設立されたばかりのプラウドエタニティ。IT技術の提供によって各企業のビジネスに貢献する『プラウドグループ』の一員として、ソフトウェア開発やSES、IT教育といった事業を展開しています。グループの安定基盤からすでに多くのご依頼を受けている状況。この増え続けるご依頼に応えつつ、当社の成長につなげていくためにも今期20名の積極採用を実施します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与については【給与】欄を参照ください。 |
勤務地・交通 |
本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※U・Iターンも歓迎します! <本社> 東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F 交通
プロジェクト先により異なります。
<本社> JR山手線ほか各線「目黒駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎プロジェクト先により異なります。 ◎残業が一切ないプロジェクトも!全社の平均残業時間は月10時間以内です。 |
給与 |
月給18万円~80万円 ※給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。 ※月給には固定残業代(月6時間分・8060円以上)を含みます。超過分は追加支給。 ※試用期間中は17万1940円以上(残業代は別途全額支給)となります。 <スキルに応じて収入UP!> 通常でも1年間で月1万円、さらに研修を進めれば1年ごとに3~4万円ずつの収入UPも可能。実際にグループ全体の4~5割は月4万円ほど昇給しており、3年間で月給が15万円UPした先輩社員もいます。 年収例
710万円/29歳
350万円/22歳 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日休み) ※クライアント先により異なります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■ワクチン接種特別休暇 ◎1~2週間の連休で旅行に行くのもOK♪ <休日の取得を推奨しています!> 長期休暇も現場との調整ができていれば全く問題ありませんので、積極的に取得していただきたいというのが当社の考えです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限5万円を実費支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当(資格1つにつき月5000円支給) └推奨資格:ORACLE MASTER Bronze、LinuC、JSTQB、IVECなど ■資格取得支援制度(当社推奨資格を取得した場合、受験費用を負担) ■報奨金 ■在宅ワーク案件あり ■独立支援制度 ■定期勉強会(毎週土曜日開催・オンラインにて実施中) |
充実のサポート体制が整っています! | ◎継続してサポートし続けます! 入社後は「管理営業」と呼ばれる担当者が専任で1名つきます。プロジェクト配属直後は1~2週間に1回ずつヒアリングを実施。その後も働く様子をしっかり見守りながら、月1回のヒアリングなどフォローを継続していきます。その担当者と二人三脚で、今後の方向性や目標管理を行なうことが可能です。 ◎分野に応じたカリキュラムあり! プロジェクト現場で経験を積む中で、担当分野に応じたカリキュラムにも取り組みます。カリキュラムはフェーズごとにテストをクリアすれば次のステップへ進めます。不明点があっても、社内掲示板の質問コーナーや参考書、先輩の助言などを活用して随時解消していける環境です! |
プラウドエタニティはこんな組織です! | 現在当社は、23~36歳までの男性6名という組織。代表は学校を卒業してフリーターを経験後、カラオケチェーン店に就職した経歴を持ちます。夜が多忙となるため、20代の大半が夜間勤務となり、完全に昼夜逆転の生活に…。その後結婚や出産を迎え、「子育てに参加したいけれど、今の働き方では難しい」と将来を考えて当社の門をたたきました。 活躍中の社員は全員が未経験スタート。その前職は接客業、美容師、営業に近い仕事など、接客系の仕事が中心です。志望動機としては「今伸びている業界で、手に職をつけて安定して働きたい」といったものが多くあります。 今後は忘年会をはじめ、さまざまな社内イベントを開催していく予定です! |
会社名 | 株式会社プラウドエタニティ |
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設立 | 2022年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 大竹 和也 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 6名(2022年11月現在) |
売上高 | 設立初年度のため、売上実績はありません。 |
事業内容 | ■SES事業 ■IT教育 |
事業所 | ■本社 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F |
関連会社 | 株式会社プラウドデータ 株式会社プラウドリード 株式会社プラウドリンク 株式会社プラウドフロー 株式会社プラウドUSER 株式会社プラウドグロリア 株式会社プラウドエクシア 株式会社プラウドエボルブ 株式会社プラウドリーベル 株式会社Vプラウド ライズグループ ゼディアグループ 株式会社ウェアラブル 株式会社日本IT取引所 |
企業ホームページ | https://www.proud-g.jp/pey.php |
採用ホームページ | 株式会社プラウドエタニティ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/proud-g_saiyo |
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