- 【事業内容】
- 《総合人材サービス全般》 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | バックオフィス管理者（経理業務） ◇転勤なし◇年間休日125日 デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの「成功の鍵」となる人材サービスを提供する当社。世界75ヶ国・地域に2200ヶ所の事業所を持つ米国ManpowerGroupの日本法人として設立された、人材派遣のパイオニア企業です。あなたには顧客企業の経理部門にて、経理業務受託案件のスーパーバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■受託業務の進捗管理 ■業務運用の品質チェック、管理 ■業務運用マニュアルの作成や更新 ■業務改善提案と実行 ■チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 ■他チームとの連携 ■各種レポートの作成など 【入社後の流れ】 入社後はOJT体制となり先輩社員から業務のレクチャーがあります。 【配属部署について】 マンパワーグループタレントソリューション事業統括部へ配属となります。 顧客企業の経理部門はチーム管理人数は7名となっております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 経理業務の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
マンパワー本社または顧客先常駐の可能性あり
■マンパワー本社：東京都港区芝浦３丁目１番１号 田町ステーションタワーＮ３０F ■常駐先：横浜市西区みなとみらい ※転勤はありません。 交通
勤務先により異なります
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし） |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得率100％）※2020年度取得実績：女性25名、男性8名 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■交通費支給（月3万円まで） ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3100名（連結／2023年4月現在） |
| 事業内容 | 《総合人材サービス全般》 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階 サービスネットワーク／全国155営業拠点（2023年4月現在） |
| 関連会社 | ジョブサポートパワー株式会社 エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社 プロハント株式会社 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業：派13-315642 有料職業紹介事業：13-ユ-313561 |
| 企業ホームページ | https://www.manpowergroup.jp/ |
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