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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション『アマンレジデンス 東京』のレストランスタッフ◆虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト(1200079)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『アマンレジデンス 東京』のレストランスタッフ◆虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクトの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/15 - 2023/01/25)

『アマンレジデンス 東京』のレストランスタッフ◆虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
本物を知り尽くす富裕層の“心”に残る時間を。
日本だけでなく海外のお客様も含めた、富裕層・VIPの方々が、来店するレストラン。食事の味はもちろん、そこで過ごすラグジュアリーな時間を含めてお客様の日常に彩を添えます。

森ビルグループが30年の歳月をかけて取り組む「虎ノ門・麻布台プロジェクト」。広大な中央広場を中心に据え、オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設、文化施設など、多様な都市機能を高度に融合。ヒルズで培った全てを注ぎ込んだ、全く新しいコンパクトシティが、いよいよ2023年新規オープンします。

虎ノ門・麻布台プロジェクトエリアに展開する「アマンレジデンス 東京」をはじめとしたレジデンスにてお仕事をして頂きます。アマンレジデンス 東京は、アマンのブランデッドレジデンスとしてエクスクルーシブで温かいサービスを提供。アマンのホスピタリティにより大都市にてそれまでなかった非日常を穏やかで満たされる生活の為のお手伝いを致します。

世界トップレベルのレジデンスで、一人ひとりのお客様に寄り添った上質なサービスを提供しませんか。

募集要項

仕事内容
『アマンレジデンス 東京』のレストランスタッフ◆虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト
「虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト」として、「アマンレジデンス 東京」内のレストランにて、お客様に喜んでいただける料理を提供。ニーズに合わせた柔軟な対応で、ホスピタリティを発揮できる環境です。

◎レジデンスとは…
国内外の富裕層向けの高級マンション。レジデンス内には、居住者専用の24時間体制のフロント、レストラン、スパなどがあります。

【オープニング募集】
◆虎ノ門・麻布台プロジェクトは、広大な中央広場を街の中心に据え、オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設、文化施設など、多様な都市機能を高度に融合。

【お客様について】
◆レストランに来店されるお客様は、レジデンスにお住まいになる国内外の富裕層・VIPのお客様。

【具体的な仕事内容】
◎レストランホール業務
ご注文を伺い、料理を提供する一般的なホール業務だけでなく、お客様のご希望に柔軟に対応。

<例えば…>
★「スパから上がったらレストランを利用したい」といったご要望に、フロントスタッフと連携をとりスムーズに対応。
★貸切エリアの予約の受付対応では、当日どんなメニューにしたいかヒアリングして、シェフと実現することも。
★ルームサービスやパーティーのご希望など、多様なご要望に柔軟に対応します。
★レジデンスに居住しているお客様は常連のため、「Aさんは薄味が好み」といった情報も熟知したサービスを提供し、お客様に喜んでいただける環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎>

◎転職回数やブランクは不問です。

<活かせるスキル・ご経験>
★飲食店、外食産業ホテル等でのサービス業務の経験をお持ちの方は、特に歓迎です。経験を活かして活躍していただけます。
★英語を使って活躍したい方もぜひご応募ください。
※TOEICの点数などは一切問いませんが、語学力があれば活かせます。
募集背景 森ビルグループがこれまでのヒルズで培ったすべてを注ぎ込んだ“ヒルズの未来形”。そのコンパクトシティが「虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト」として、2023年新規オープンします。最高級の食材が織りなす特別なレストランは、都心の真ん中に新たに誕生する街の魅力を語る上で欠かせないものです。

今回は、「アマンレジデンス 東京」のレストラン部門にて、オープニングスタッフを採用します。質の高いサービスを提供できる環境が整った当社で、ぜひホスピタリティを発揮してご活躍ください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■「アマンレジデンス 東京」
 └東京都港区(虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト)

※転居を伴う転勤はありません。

★2023年より各エリアが順次オープン。2024年~オープンするエリアもあります。
★オープンまでは、港区内のいずれかのレジデンスにて研修を実施します。

<東京都港区内の既存レジデンス>
六本木ヒルズレジデンス(東京都港区六本木)
アークタワーズ (東京都港区六本木)
愛宕グリーンヒルズフォレストタワー (東京都港区愛宕)
元麻布ヒルズ (東京都港区元麻布)
アークヒルズ仙石山レジデンス(東京都港区六本木)
虎ノ門ヒルズレジデンス(東京都港区虎ノ門)
虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー(東京都港区愛宕)
交通
◎最寄り駅
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」
勤務時間 シフト制(実働7.45時間)
※残業は業務の繁忙により発生

【シフトパターン例】
7:00~15:45、12:15~21:00 他
給与 月給18万4000円以上+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
休日休暇 ■シフト制(月9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
【年間休日】108日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度
■施設内禁煙
■制服貸与
キャリアプラン/制度などについて 当社では、社員の能力開発に力を注ぐと同時に、意欲ある人材が新たな仕事やポジションにチャレンジできる環境を整えています。年齢や社歴を問わず、素養のある人材には責任が伴う仕事を任せます。
キャリアプラン/制度などについて【2】 【自己申告制度】
年1回の人事考課のタイミングで、チャレンジしたい仕事や学びたいことの希望を伝えることが出来ます。各種研修・トレーニングの機会も充実。

会社概要株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 森 浩生
資本金 4億9000万円
従業員数 2088名 (2024年4月1日時点)
事業内容 ■ホテルの経営
■会員制施設の運営
■その他関連する一切の事業・サービス
事業所 〒106-0032
東京都港区六本木6-10-3
企業ホームページ https://www.mori-hospitality.com
個人名の表記について
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