- 【事業内容】
- ■大工工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■内装仕上工事業 ■建具工事業 ■消防施設工事業
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| 仕事内容 | ルート営業 ◎年休127日／未経験者歓迎／入社3年の定着率は95%以上／正社員登用あり！ シャッターとスチールドアを筆頭に、フロントや間仕切りといった多彩な建築用の建材商品を扱う当社。商品開発から、製造、施工、メンテナンスまでを自社で一貫して行なう「総合品質保証体制」を確立し、より安全・安心な商品とサービスを提供しています。あなたには、既存のお客様への「ルート営業」をお任せします。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼日々の訪問 建設会社や工務店、内装事業者といった既存のお客様を、1人あたり20～30社ほど担当します。お客様が物件を建てる際に、あなたの顔を思い出していただくことが大切。注文がなくても定期的に足を運び、世間話や新商品の案内をするなど信頼関係を築いていきましょう。お客様先へは車で回りますが、直行直帰も可能です。 ▼提案・見積り提出 物件の図面を見せていただき、提案できる商品を伝え、見積書を提出します。当社の商品は175品目の豊富なラインナップ。さらに、ランドマークとして知られる様々な建物で数多く採用されている実績や、長年蓄積した確かなノウハウなど多くの強みがあるので、自信を持って提案できます。 ▼各部門との調整 見積りをお客様に承認いただけたらご契約。設計部門や製造部門に作図・製造を依頼します。 ▼取り付け・アフターフォロー 施工部門に取り付けを依頼します。工事の際に営業が立ち会う場合もあります。継続して取引を続けるために、工事後もアフターフォローを行ないましょう。また、商品が故障した場合は修理を手配します。 ＜キャリアステップ＞ 当社は成果を公平に評価するため、等級制度を採用しています。中途入社の場合は4級からスタートすることが多いので、まずは6級の係長を目指しましょう。実際に、約3年で係長へ昇格する人が多くいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴や就業ブランクは不問です。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！既存のお客様を担当するなど、営業デビューしやすい環境です。 |
| 募集背景 | 1956年に兵庫県尼崎市で創業した当社。3年後には全国へ展開し、1970年に東京大阪両証券取引所市場第一部へ上場。その事業活動は日本国内だけに留まらず、日本・アジア・アメリカ・ヨーロッパの4極体制を構築しました。さらに、2007年に三和ホールディングス株式会社によるグループ経営体制へと移行し、当社は中核事業会社として国内外のグループ企業をけん引しています。今後は、創業100年に向けてさらなる成長を目指すべく、体制強化のため新たに営業メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※積極的に正社員登用を行ないます。入社から1～2年で、ほぼ100％の社員が正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
山口エリアにある下記いずれかの拠点 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎現場からの直行直帰も可能です！ ■山口営業所／山口県山口市小郡上郷2123-3 ■下関営業所／山口県下関市宝町2-22 ■徳山営業所／山口県下松市潮音町2-3-16 ■岩国営業所／山口県岩国市川西3-6-58 交通
◎マイカー通勤が可能です。（駐車場完備）
◎直行直帰もOKです。 交通 ■山口営業所 JR山口線「仁保津駅」から徒歩4分 ■下関営業所 JR山陽本線「幡生駅」から徒歩12分 ■徳山営業所 防長交通「ゆめタウン下松西」バス停より徒歩11分 ■岩国営業所 JR岩徳線「川西駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分、休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職での経験や能力、資格の有無などを総合的に考慮して決定いたします。 ◎営業手当あり！ 個人目標を達成すると営業手当がつくので、頑張ったぶんだけ収入アップが可能です。平均すると月5～6万円となり、過去には、営業手当だけで月20万円を獲得したメンバーもいます。 年収例
450万円／34歳（契約社員・2年目）／月給23万円＋各種手当＋賞与
480万円／31歳（正社員・7年目）／月給26万円＋各種手当＋賞与 650万円／42歳（正社員・8年目）／月給29万円＋各種手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ※入社2ヶ月後に10日間付与 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） └※正社員登用後は賞与5ヶ月分が目安となります！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■報奨金（営業優秀者など） ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■各種通信教育 ■定期健康診断、成人病検査、人間ドック ■保養所：伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、安比、鳥羽など、東急インホテルチェーン利用割引 ～正社員登用後は、以下の福利厚生も適用されます！～ ■役職手当、家族手当、都市手当、家賃補助手当など ■退職金制度 ■財形貯蓄、共済会、社員持株、企業年金、借上げ住宅、住宅ローン利子補給 ■会員制スポーツクラブ |
| 教育制度 | ▼入社～1ヶ月 まずは工事研修からスタート。商品の取り付けから完了までの工程を実際に見ていきます。現場の人とどのように関わっていくのかを学んでいきましょう。 ▼2ヶ月目～ 先輩社員がOJTで仕事の流れを教えます。お客様との接し方、図面の見方、商品ニーズの引き出し方などを覚えていきましょう。業務に慣れ次第、既存顧客を徐々に引き継いでいきます。入社後半年程度が独り立ちの目安です。 ◎年に1回、中途社員向けの研修を行ないます。独り立ちの頃に、営業マナーや取り付けの方法などを再度学ぶ機会があるのでご安心ください。 |
| 配属部署 | 各拠点では、2～10名の営業スタッフが活躍しています。30代が中心で、男性のほうが多め。半数の人は未経験からスタートしており、前職も接客業やサービス業、製造業など様々です。 |
| 会社名 | 三和シヤッター工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 盟司 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3057名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 2230億2100万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■大工工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■内装仕上工事業 ■建具工事業 ■消防施設工事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-3-5 【主要営業拠点】 ※全国46都道府県（沖縄を除く）に展開。 ■北海道…札幌・函館・旭川・帯広 ■東北…青森・盛岡・仙台・秋田・山形・福島 ■関東…茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡 ■中部…富山・石川・福井・岐阜・愛知・三重 ■関西…滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国…鳥取・島根・岡山・広島・山口 ■四国…徳島・香川・愛媛・高知 ■九州…福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 |
| グループ企業（国内） | 昭和フロント株式会社、沖縄三和シヤッター株式会社、三和タジマ株式会社、三和エクステリア新潟工場株式会社、ベニックス株式会社、三和システムウォール株式会社、昭和建産株式会社、田島メタルワーク株式会社、株式会社吉田製作所、株式会社メタルワーク関西、林工業株式会社、株式会社エース、三和電装エンジニアリング株式会社、三和ミタカ株式会社、株式会社リビング百十番ドットコム |
| グループ企業（海外） | OVERHEAD DOOR CORPORATION、NOVOFERM GROUP、SHANGHAI BAOSTEEL - SANWA DOOR CO., LTD.、NOVOFERM(SHANGHAI)CO., LTD.、SANWA SHUTTER (H.K.) LTD.、AN-HO METAL INDUSTRIAL CO., LTD.、VINA-SANWA COMPANY LIABILITY LTD.、SUN METAL CO., LTD.、PT. SANWAMAS METAL INDUSTRY、DONGBANG NOVOFERM INC. |
| 企業ホームページ | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
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