- 【事業内容】
- ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL:https://salemonster.jp/
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社開発サービスの運営スタッフ|業績好調で世界進出★急成長中のITベンチャー★土日祝休★福利厚生充実 EC業界注目の自社サービス『セールモンスター』の運営(内勤)をお任せします。未経験でも大丈夫!一緒にサービスを盛り上げましょう。★『セールモンスター』を紹介 クライアント企業がAmazonに出品した商品を、自動で国内大手7ECサイトへ出品できるサービスです。各モールの出品審査から配送依頼まで当社が行なうので、クライアントは手間なく出品可能。独自性が高く、取引先は3600社、出品数15万点を越えています。 【お仕事内容】 「クライアント対応」「購入者対応」「売上推進」の3チームの内、1チームに配属。下記いずれか業務を行ないます。 ■出品審査・修正作業 依頼がきたら必要に応じてクライアントとチャットで話しつつ、大手7ECサイトへの出品審査を行ないます。審査OKならクライアントが用意した情報元に自動出品。各モールの規定にふれる画像・文章があれば修正します。 ■問い合わせ対応 購入希望者からの「商品に関する質問」「大量購入依頼」などに対応。不明点はクライアントに確認すればOKです。またクライアントから『セールモンスター』の使用方法などを聞かれることもあります。 ■販売促進企画 売上・利益UPのため、市場分析や企画立案・実施を担当。クライアントと商品の価格や特集ページの見せ方を相談して調整したり、『セールモンスター』の改善案を出したりしましょう。 ■スタッフ管理 アルバイトスタッフも多いため、基本業務を習得したらそのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> 扱うのは当社が開発した自社サービス。そのため「こんな機能があれば便利そう」「クライアントの声を参考に、こう変えたら売上UPに繋がるかも」と意見を出せます。サービスを使うだけじゃなく、創ることもできる”裁量の大きさ”が魅力です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■お客様対応の経験がある方(販売、営業など職種は不問です) ■タイピングがスムーズにできるレベルのPCスキルをお持ちの方 <以下に当てはまる方、歓迎!> ☆急成長するビジネスモデルに興味アリ ☆ECサイトの運営に関わった経験がある ☆趣味は「フリマアプリで少しでも高く私物を売る」こと |
募集背景 | ■世界へ進出!事業拡大に伴う増員です。 私たちは2011年にスタートしたIT企業。多くの企業のDX化を支援してきました。その中で自社サービス「セールモンスター」を独自に開発。ここ2年で売上や取引先は約3倍に増えており、今ではクライアント数3600社以上、出品数15万点以上を任されています。 近年では中国・韓国からの問い合わせも増加しており、海外進出を計画中。そこで、この事業拡大に備えて運営スタッフを増員することにしました。将来性豊かな自社サービスを一緒に育てていきましょう! |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/愛知県名古屋市中区錦1-7-34
※転勤なし。U・Iターン歓迎。 交通
名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩5分
名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月平均10時間以下! 会社が定時で帰る文化になっているため、残業を行うことがほぼありません。 ★始業時間はお任せ! 9:00~10:00の中で、好きな時間から勤務OK!9:00~18:00、9:30~18:30で働く社員もいます。 |
給与 |
月給20万8000円~27万2000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途支給します。 年収例
420万円(20代・入社2年)
380万円(30代・入社2年) 370万円(30代・入社5年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2回) ■交通費(月3万円迄) ■社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人目5千円、2人目~4千円/月額・上限3万円迄) ■住宅手当(家賃orローンの20%を支給/月3万円迄) ■サンクスカード制度 ■PC貸与 ■リモートワーク可(週最大4日/応相談) ■私服可 ■無料無線LAN ■ウォーターサーバー、冷蔵庫、オフィスグリコ完備 ■自社ECサイトの社割あり ■健康診断(年1回) ★HCubeコイン制度 下記取り組み1回あたり「HCubeコイン」を500ポイント(500円相当)付与。一定数貯まれば現金やギフトカードに交換できます。 <取り組み例> ・社員3~4人で外食し、自社ポータルサイトに写真付きサンクスギフトを投稿 ・月1回直属上司と面談 ・月初の全社ミーティング参加 ・誕生日 ・自己紹介投稿(半年に1回)、他 |
評価制度 | ★納得度&透明度の高い評価制度です。 明確で客観的な評価基準や昇給昇格基準を設けていますので、上司の好みなどで左右されることはありません。 基準が明文化されたExcelシートをもとに、上長と月1回の自己評価面談、3ヶ月ごとの中間評価面談、半年に1回の評価面談を実施。その間に入力してきた点数評価を合算し、相対評価で昇給率が決定します。そのため、評価の透明度・納得度は抜群です! ちなみに、ほとんどのスタッフが毎年昇給しています(昇給率が上記の評価によって変わります)。また、役職が上がる基準についても、明確に定められているため、頑張り次第でしっかりキャリアアップしていくことも可能です。 |
働く環境 | ★社員を大切にする制度を多数ご用意! 「社員第一主義」を掲げている当社。例えば、社長が主催する月1回30分のミーティングでは、体制強化や新人採用、チームワークの向上など、働きやすくするための改善について話し合っています。ミーティングはWebカメラ経由ですのでわざわざ集まる手間はありません。 また、1回の会議に参加するだけでHCubeコインを付与。「社員がいなければできないビジネス」を手がけているからこそ、「会議が楽しみになる工夫」も行なっています。 その他、アルバイトスタッフはリモートワークが中心のため、バーチャルオフィスを導入。いつでも気軽に会話できる環境を整えています。 |
会社名 | エイチキューブ株式会社 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 堀部 謙二 |
資本金 | 333万円 |
従業員数 | 20名(2024年5月時点)※アルバイト含む |
売上高 | 16億7300万円(2024年3月期実績) 16億1300万円(2023年3月期実績) 13億2000万円(2022年3月期実績) 10億3100万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL:https://salemonster.jp/ |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区錦1-7-34 |
企業ホームページ | https://www.hcube3.com/ |
採用ホームページ | エイチキューブ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/hcube3_jobs |
エイチキューブ株式会社の自社開発サービスの運営スタッフ|業績好調で世界進出★急成長中のITベンチャー★土日祝休★福利厚生充実(1200682)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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