老人ホーム検索Webサイトの運営・管理 ★新規事業のオープニング募集!|リーダーをお任せ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/12 - 2023/02/05)
老人ホーム検索Webサイトの運営・管理 ★新規事業のオープニング募集!|リーダーをお任せ!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
新事業の基盤を、創る。
2023年1月より、介護施設と利用者をマッチングさせる介護ポータルサイト『みんなの笑顔』のリリースを予定している私たち。
お任せするのは、施設情報などのデータ入力をはじめとしたサイトの運営・管理。そこまで業務内容は難しくはないものの、我々の今後を担う重要なポジションとしてお迎えいたします。
我々の新たな事業のWebサイトをまとめる「リーダー」として引っ張ってもらいたいと思っています。
もちろん正社員としてお迎えいたしますが、必要に応じて在宅ワークや雇用形態の相談も可能。
我々の新事業のこれからを、一緒に創り上げませんか?
募集要項
仕事内容 |
老人ホーム検索Webサイトの運営・管理 ★新規事業のオープニング募集!|リーダーをお任せ! 2023年1月にリリースを予定している老人ホーム検索・紹介サイト『みんなの笑顔』。あなたには、同Webサイトの運営・管理をお任せします。既に完成しつつあるシステムに情報入力をしていくことがメインとなるため、WEBサイトの運営・管理ができスムーズなPC操作ができれば、すぐに慣れることができるでしょう。
<主な仕事の流れ> ▼まずは、リリースに向けた情報入力から 入社後、はじめにお任せしたいのは、サイトリリースに向けたデータ入力。システムに介護施設の情報などを打ち込んでいく他、問い合わせフォーム項目の設定などもお願いします。
▼リリース後は、追加情報の入力がメイン サイトが完成して無事稼働となった後は、新たに登録する老人ホームの情報などを随時追加していきましょう。その他、システムの不具合などがあれば、その都度臨機応変に対応していきます。 <仕事のポイント> ◎ゆくゆくはリーダーをお任せ! Webサイトが本格始動する1月以降は、問い合わせ対応専門ポジション「相談員」なども採用予定。意欲次第で責任のあるポジションをお任せします! <教育体制> 入社後、まずは代表や既存スタッフと一緒に、会社についてのことや業務の流れを学んでいきましょう。業務難易度は高くないですが、WEBサイトの運営・管理ができ、スムーズなPC操作ができればすぐに活躍可能です! |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランク不問> ■スムーズなPC操作ができる方 ★基本的には会社に出社していただきますが、必要に応じてリモートワークも相談可能です。
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募集背景 |
当社の設立は、2010年。老人ホームの紹介や福祉用具のレンタル・販売をはじめ、建設業許可を取得した一級建築事務所でもあることから、介護リフォーム(バリアフリー)や一般住宅のリフォームにも対応。住環境にまつわるサービスをトータルに提供できることを強みとしています。
今回、当社でも新たな試みとなる介護ポータルサイト『みんなの笑顔』をリリースするにあたり、同Webサイトを担当する部署を新設。そこで、サイトの運営・管理をご担当いただく新たなメンバーを迎えることになりました。今後の基盤となるサイト作りを通じて、当社の新事業を支えていただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3か月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社 神奈川県横浜市青葉区荏田北3-1-6 江田スクエアビル3階
◎転勤はありません。
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勤務時間 |
08:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※みなし残業代20時間分を含む |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回(2か月分/昨年度実績) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
350万円/30歳(入社2年) 400万円/32歳(入社3年) 450万円/35歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(2月・8月/2022年実績:2~4ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給/固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■住宅手当 ■家族・扶養手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金、財形貯蓄 ■報奨金(インセンティブ) ■制服貸与、私服可 |
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