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ITエンジニア|自社開発と受託開発専任の新部署&上流工程から参画可◎リモートワーク可◎フルフレックスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2023/01/25)

ITエンジニア|自社開発と受託開発専任の新部署&上流工程から参画可◎リモートワーク可◎フルフレックス
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
“上流工程”を担うエンジニアとして、
ふさわしい活躍の舞台を。
今年6月に立ち上がった、自社開発・受託開発を手がける新部門。すでに様々なプロダクトが始動しています。

◆上流工程から参画可能な案件あり!
お任せするのは【要件定義から設計、開発、テスト】といった工程。100%プライム案件の環境で、様々な業界の大手企業と最新技術を活用した開発に携わったり、毎年2~3件リリースを目標とする自社プロダクトで、新たなソリューションを生み出す未来もあります。

◆キャリアは、自分で選ぶ
技術を極めるスペシャリストもよし、プロジェクトの中核に立つプロジェクトマネジャーもよし。パフォーマンスを最大化するのに重要なポジションは、自分の意志で選択。キャリアのアシストは、パフォーマンスマネージャーが一人ひとりつき、目標や将来像も一緒に考えます。

◆働き方を、スマートに
フルフレックス、残業は月10時間程度、年休125日も実現。リモートワークも可能。働きやすい一方で、多角的な評価体制により、1回の昇給で年収150万円アップや、年収1000万円以上を叶えている社員もいます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア|自社開発と受託開発専任の新部署&上流工程から参画可◎リモートワーク可◎フルフレックス
自社開発、もしくは受託開発において、要件定義といった上流工程から・設計・開発・テストといった工程を担います。業界や開発言語は限定していないため多岐にわたり、さまざまな経験やスキルを得られます。

<プロジェクト例>
■健康管理システム(医療)
└医療機関等のメディカルケア情報、住民のパーソナルヘルスデータを一括管理し、健康増進をサポートするサービス。

■ホテルクラウドサービス(旅行)
└ホテル事業者向けのホテルクラウドサービス。チェックインやオーダー対応等、スムーズに宿泊できるシステム。

■店舗業務効率化クラウドサービス(小売)
└店舗業務の効率化およびDX化の実現の為に、主に店舗スタッフが利用する業務一元化のアプリ。

☆「イノベーションを生み出す」ことをグループ全体として重視しており、毎年2~3の新規プロダクトが生まれています。

<リモートワークと出社は自由に選択OK>
出社頻度は人それぞれですが、「オフィスの居心地が良い」とあえて出社している社員も!席はフリーアドレスを取り入れ、フリードリンクでリラックスできるカフェのような空間です。
応募資格
学歴不問

<学歴不問>
■ITエンジニアとしての開発経験3年以上(言語不問)
募集背景 コンサルティング・イノベーション・インベストメントの3軸で事業展開し、毎年平均2.1倍のペースで急成長中のイグニション・ポイント株式会社。当社は、グループのIT事業を担う会社として誕生しました。

設立3期目を迎え、今年6月に自社プロダクトと受託開発を専門に担う「システムインテグレーション事業本部」が誕生。さらにイグニション・ポイントは電通グループとの連携も開始。両社の強みを生かしたネットワークを受け、当社も事業拡大に成功しています。今後も市場ニーズを的確にとらえ、業界をリードするプロダクト開発を進める予定です。

そこで、組織体制も強化。今後この部署で活躍してくださる人材を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
【本社】渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F
◎リモートワークと出社を自由に選択いただけます!※プロジェクトによる
◎転勤はありません。

※自社開発や自社持ち帰りの受託案件がメインのため、ほとんどの案件は本社もしくはリモートでの勤務となります。
交通
【本社】
JR各線「渋谷駅」(新南口)より徒歩4分
勤務時間 <フルフレックスタイム制>
標準労働時間1日8時間/コアタイムなし
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給33万3000円~+賞与
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には40時間分・7万9400円以上の固定残業代を含む。超過した場合は追加支給します。

◎入社時は前職以上の年収を保証!

◎さまざまな視点であなたを評価!
2022年6月より新評価制度を導入。開発知識のほか、プロジェクトマネジメント能力や組織マネジメント能力、社外・社内での貢献度、独学で得たスキルなどの観点から多角的に評価します。1回の昇給で年収150万円アップも可能!年収1000万円以上の社員もいます。
年収例
年収450万円/26歳(入社2年)
年収700万円/30歳(入社3年)
年収1200万円/42歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
※産休・育休取得実績あり
※5日以上連続休暇の取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格取得支援制度あり
■確定拠出型年金制度
■提携託児所あり
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
キャリアのサポート 社員一人ひとりに、パフォーマンスマネージャー(パフォーマンスを最大化するためのサポート担当)がつきます。隔週で1on1ミーティングを実施し、仕事の目標や「どんなキャリアを築きたいか」なども一緒に考えていきましょう。プライベートな悩みなども遠慮なく話せます。
自由なキャリア選択 スペシャリスト、マネジメントのどちらも目指せる環境があります。

◆プリンシバル>シニアプリンシバル>ディレクター など
◆プロジェクトマネジャー>シニアプロジェクトマネジャー>ディレクター など

ITコンサルタントへのキャリアチェンジや起業を目指す方も大歓迎!グループ各社でさまざまな事業や部門を展開しているため、あなたのチャレンジを全面支援いたします。

会社概要イグニション・ポイントフォース株式会社

会社名 イグニション・ポイントフォース株式会社
設立 2020年7月
代表者 代表取締役社長 末宗 喬文
資本金 1800万円
従業員数 60人(2022年11月現在)
事業内容 ■システムインテグレーション事業
■プロフェッショナルリソース事業
事業所 渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F
関連会社 イグニション・ポイント株式会社
企業ホームページ https://www.ins.ignitionpoint-inc.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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