- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
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| 仕事内容 | WEB求人広告のプランナー◆未経験歓迎！／月給30万円以上！／最短昇格半年！／年間休日123日！ 【 人材の採用がうまくいかない…と悩む企業様に寄り添い、最適な採用プランを提案する仕事 】『人材』は企業にとって、商品・サービス以上に重要な財産。 「どのような人材を、どう採用したらいいか？」 「選考の方法や選考フローについて悩んでいる」など、 お客様からの疑問や課題に対して、“採用のプロ”として対応していきます。 商材数は業界トップクラス！ ※約200種類 幅広い商材があるからこそ、様々な角度から本質的な課題解決が可能です。 【仕事の流れ】 ▼テレアポでお客様とアポ設定 ・採用状況のヒアリング ▼最適なプランをご提案 ・企業の採用課題に合わせ、求人広告やWeb広告を駆使して最適な解決策を提案します。 （エン転職やマイナビ転職、doda、ビズリーチ、Indeedなど） ▼採用活動開始！ ・応募状況や面接の進捗など、お客様と伴走しながら進めていきます。 ※求職者とのやり取りはありません。 ＜教育制度について＞ 目指すは、初受注！ ネオキャリアのビジョン、経営方針はもちろん、 昇給・昇格の基準、インセンティブの内容なども全てご説明。 アポ取得方法、話の進め方なども、全てイチから教えていきます。 ” 受注できた！ ” そんな感動の瞬間を迎えるまで、 先輩たちがしっかりフォロー・アドバイスするのでご安心ください。 ＜キャリアも収入も、スピーディーに上がります＞ チャレンジの機会は多く、若いうちから責任ある任務やポジションに携われます。 例えば、24歳でリーダーになったメンバーや28歳でマネージャーになったメンバーも。 成果はしっかり還元するため、大幅な給与UPも目指せます。 なんと、1年で月給が7万円(年間84万円)UPした社員も！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験入社100％！第二新卒歓迎！】※職種・業種未経験歓迎！ ■営業・販売経験など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎！ …人と接することが好きで、その ” 好き ” を仕事にしたい！ という方に期待しています！ ※私たちの部署は全員が未経験入社です！安心してご応募ください。 ※将来的にリーダーなどマネジメント職につきたいという方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 多様なサービスの提供を通じて、企業の人材採用に寄与している当社。グループ全体の売上高も529億円を超えるなど、業績も好調に推移しています。今後もより多くのお客様からの期待に応えていくため、「WEB求人広告」プランナーの増員募集を行なうことになりました。今回は5名程度を採用する予定です。同期と一緒にチャレンジできる環境で、新しくスタートをきりませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル2F ※原則、転勤はありません。 交通
■東山線「名古屋」駅より 徒歩5分
■桜通線「国際センター」駅より 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※平均残業28時間 |
| 給与 |
月給30万円～45万円＋インセンティブ（実績に応じて支給） ※上記月給には、固定残業手当（45時間分、7万5000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 年収例
438万円（経験2年／25歳）
720万円（経験5年／31歳） 810万円（経験9年／31歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給あり（年2回） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆毎月インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆役職手当 ◆時間外手当(固定残業代超過分) ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆企業型確定拠出年金 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会（18ヶ月連続達成中） ◆育児サポート手当(月上限5万円) …育児休業から復職される方のお子さまが 保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に 預けざるを得ない場合の保育料の負担を 月額上限5万円まで支給しています！ |
| 成長とは、あなたの未来を切り拓くこと。 | ネオキャリアは、社員一人ひとりの成長に向き合う会社。 お客様の課題や事業拡大に向き合うことは大切ですが、 それ以上に、あなた自身の人生のために仕事をしてほしい。 そう考えています。 成長することで、できる事が増えます。 つまり、それだけ多くのお客様を幸せにできるということ。 その幸せにできた数だけ、インセンティブとして還元します。 そしてインセンティブだけでなく、 ” 責任ある仕事・役割 ” もどんどんお任せ。 最初は一人で不安だと思いますから、 先輩社員が二人三脚でフォローに入ります。 成長することで見えてくる先のステップへ あなたを後押しする、引き上げる。 そんな環境が、ネオキャリアの魅力です。 |
| 答えのないモノを自分の力で正解にする | 私たちが扱うのは「無形商材」。 業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なります。 だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限！自己成長を望む方には最適な環境です！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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