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株式会社SAKURUGITコンサルティング営業◇年休120日◇残業月15h◇2年目でリーダー・新規事業立案へチャレンジも!(1201352)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITコンサルティング営業◇年休120日◇残業月15h◇2年目でリーダー・新規事業立案へチャレンジも!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2022/12/28)

ITコンサルティング営業◇年休120日◇残業月15h◇2年目でリーダー・新規事業立案へチャレンジも!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新規事業もリーダーも。
挑戦を重ね、あなたの可能性が花ひらく。
◇事業部方針や営業戦略を検討しながら組織を束ねる、リーダーに。
◇入社前から温めていたアイデアを実現するため、新規事業を推進。
◇社員一丸となれるよう、事業部スローガンの策定を提案し、実行。

――これらはすべて「新卒入社2年目」の社員が取り組んだこと。当社では、何かにチャレンジするのに社歴や年次は関係ありません。さまざまな挑戦を通し、一人ひとりが自らの可能性を開花することができます。

その裏にあるのは、【ひとの可能性を開花させる企業であり続ける】という私たちが最も大切にしているビジョン。関わる人に全てに対し、その想いをもって行動したい、と考えています。

そのため、代表やマネージャー陣とも距離が近く、意見や提案もしやすい関係性。前例がないことでも、自らが手をあげて新しい環境を作りだしていけるのです。

実際に、新卒入社5年目で執行役員へ着任した社員がいたり。営業からエンジニアへと転向し、今ではエンジニアを束ねる立場となった社員も。

あなたの挑戦を応援するSAKURUGで、あなたの可能性も開花させましょう。

募集要項

仕事内容
ITコンサルティング営業◇年休120日◇残業月15h◇2年目でリーダー・新規事業立案へチャレンジも!
クライアント企業と当社のエンジニアのマッチングをはじめ、様々なDXコンサルティングビジネスを提供します。システムやアプリ開発、Webデザインや、インフラやネットワークの構築など、幅広いソリューション提案が可能。ITのことは入社後学んでいただける環境ですので、ご安心ください!

<主な仕事の流れ>
▼探客
既存のクライアントを引き継ぐのがメインです。ほか、ご自身の裁量で、必要であれば新規開拓も実施。既に情報交換している3000社ほどの企業の中から、自由にアプローチしていくことが可能です。

▼商談
クライアントのシステム開発に対する課題をヒアリング。課題解決につながるエンジニアのご紹介などを行ないます。

▼契約・アフターフォロー
クライアントとエンジニアの面談をセッティングし、合意がとれたら確定となります。エンジニアがクライアント先で勤務している間も、月1回ほどの頻度で電話やチャットを通してフォロー。エンジニアが安心して働けるように、サポートを続けます。

<ポイント>
★様々なソリューションを提案できます!
ITに関わるクライアントの課題に対して、「エンジニアをご紹介する」「開発プロジェクトを当社で請け負う」「クライアント先の社員としてエンジニアを採用する」など、様々な方法でソリューションを発揮できます。

★「クロスセルモデル」が当社の強みです
各種システム開発支援や、インフラ構築、WEBデザインなどを行なう「クリエイティブテクノロジー事業」のほか、クライアントと求職者をつなげる自社サイト『Sangoport』の運営などを行なう「リクルーティングエージェンシー事業」を展開。この2つを柱として、IT・DXに関わる幅広い事業展開をしている当社だからこそ、提案できるソリューションも幅広いのです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験、第二新卒歓迎!>
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材は問いません)
■学歴不問

★IT・人材系での営業経験がある方はぜひアピールしてください!
★様々なことにチャレンジしたい方、自分の可能性を開花させたい方、大歓迎!
募集背景 テクノロジー×クリエイティブで社会課題を解決するために、幅広い事業展開を行なうSAKURUG(サクラグ)。『2030年までに10事業の立ち上げ・子会社化』『国内外に30拠点作ること』などの目標のほか、上場も視野に入れた事業拡大を行なっています。

2021年秋には新規プロダクトとして、DEI推進の採用プラットフォーム「Sangoport(サンゴポート)」をリリースするなど、直近3年の成長率は239%にものぼります。

今後もさらなる事業の拡大を計画しており、着実に『10事業30拠点』の目標へ近づいています。当社の目標を一緒に実現してくださる、大切なメンバーを募集しております。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間も、条件に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

◎転勤はありません。
交通
【東京本社】
JR山手線など、各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間以内!

<1日の流れ(例)>
09:00 出社
10:00 クライアントとの打ち合わせ
12:00 休憩
14:00 エンジニアへのヒアリング
15:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング
17:00 エンジニアの面談同席、フォロー
18:00 退社
給与 ■月給27万5000円~50万円+決算賞与(年1回)
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。

※上記月給には固定残業代(45時間分/月7万511円~12万8098円)を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
年収例
※想定年収:330万円~600万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
┗取得・復職実績あり!女性の管理職も活躍中です。
■慶弔休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■妊活休暇 他
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■決算賞与年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤交通費(月1万5000円まで)

<各種手当・制度>
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■資格取得手当
■出産手当
■社宅・家賃補助制度(規定あり)
■研修制度
■OJT研修
■書籍購入・貸出制度
■独立支援制度

<その他>
■健康診断
■社員旅行
■社内禁煙
■各種社内イベント
┗誕生日会・お花見・バーベキュー・おでん飲み会など
挑戦できる環境! 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンを大切にしている当社。前例のない挑戦や、自ら手を上げてチャレンジする姿勢を歓迎します。

<意見を発信できる場が多数!>
■セールス合宿(月1回)
当社の営業が集まる合宿で、提案がある社員はここで発信をします。ここで上がった声が集約され、月1回ほどのペースで意思決定がなされています。

■未来会議(年2~4回ほど)
自らが社長・役員に申し出て実施できるものです。ダイレクトに自分の声を伝えることが可能!

成長の真っただ中にいる当社だからこそ、あなたの入社後に変革できる部分も多数。ぜひ、積極的な意見発信・チャレンジをお待ちしています!
働く仲間について ■年齢層
社内の平均年齢は31.5歳。20代~30代の割合は76.8%。若手が多く活躍している会社です!

■文理比
文系出身者がおよそ全体の7割を占めています。人材会社や、観光業など出身業界も多種多様!

■性のグラデーション
女性は約53%、男性は約47%です。性は多様で、グラデーションがあるもの。そのため男性・女性の比率に関してもおおよその数字として表現をしています。全ての方が各々の能力や個性を大切にできる環境作りに努めています。

会社概要株式会社SAKURUG

会社名 株式会社SAKURUG
設立 2012年10月
代表者 代表取締役 遠藤 洋之
資本金 5,000万円
従業員数 94名
事業内容 クリエイティブテクノロジー事業 -システム開発支援、Web制作-
リクルーティングエージェンシー事業 -Sangoport運営、人材紹介-
事業所 【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
【さくLab 兼 白浜オフィス】和歌山県西牟婁郡白浜町1313番地 ANCHOR(アンカー)
【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace内
主要取引先 エクストリーム株式会社
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
株式会社Cygames
株式会社サイバード
トランスコスモス株式会社
株式会社 シイエム・シイ
株式会社SHIFT
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
株式会社ディー・エヌ・エー
富士ソフト株式会社
株式会社フレクト
株式会社ベイカレント・コンサルティング
株式会社ミクシィ
モーニングスター株式会社
アデコ株式会社
楽天インシュアランスホールディングス株式会社
株式会社リクルートホールディングス
(50音順 敬称略)
SDGsへの取り組み ▼持続可能な開発目標(SDGs)に賛同しています。
当社はすべてのステークホルダーとともに、SDGsの達成に向けた活動に取り組んでいます。以下に関する事業について、日本SDGs協会による「SDGs事業認定」を取得しています。

「5」ジェンダー平等を実現しよう
「8」働きがいも経済成長も
「9」産業と技術革新の基盤をつくろう
「17」パートナーシップで目標を達成しよう
ダイバーシティ&インクルージョン ▼D&Iを先進的に進めています。
性別や年齢、障がい、国籍や、ライフスタイル、職歴、価値観などに関わらず、個を尊重して認め合う“ダイバーシティ&インクルージョン”。その取り組みを評価する認定制度『D&I Award2021』(株式会社JobRainbowが運営)にて、『アドバンス』の認定を受けました。

『アドバンス』とは、4段階中2番目に位置する上位ランク。国内企業の中でも、特にD&Iを先進的に進めているロールモデルとして認めていただけたのは、とても光栄なこと。これから先も、誰もが差別や偏見にさらされることなく、自身の可能性を開花できる会社を目指していきます。
企業ホームページ http://sakurug.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/sakurug_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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