| 仕事内容 | コピーライター ★インタビュー記事や求人広告などを担当／未経験OK／表現力から学ぶことができます 【主な仕事内容】■求人広告の原稿作成 営業がヒアリングしてきた情報をもとに、歯科医院の求人広告を作成。写真や取材の資料から医院の魅力や雰囲気を読み取り、医院らしさが伝わるよう、原稿に落とし込みます。時には、採用成功のために営業と意見を交わし合うことも！ ※原稿完成後のお客様への提出や入稿は、編集スタッフが担当します。 ■歯科医院の採用パンフレット作成 取材やライティングは、外部クリエイターに依頼。上がってきた原稿を確認して、より魅力的になるよう表現の調整をします。 【ポイント】 ★採用成功に向けて工夫を凝らします 例えば、ログハウスのような外観でスタッフの仲が良い医院を「みんなで住んでる家みたい」と表現するなど、その医院ならではの表現を模索。ほかにも、「地方から就職したい人をターゲットにしては？」などターゲットイメージを考え、そのターゲットに向けた新たな手当などを提案することも。 ★原稿の反響を感じられます 「いい原稿だね」というお客様からの声、アンケートで寄せられるユーザー（求職者）の声、自身の原稿で採用が決まった瞬間…など、反響を実感できる機会も多数！ ★幅広い媒体にチャレンジできます 求職者や学生向けのブログやメルマガ、著名人のインタビュー記事、コラムなど、求人以外の多彩な原稿に携わるチャンスがあります。ターゲットの注意を惹く見出しを考えるなど、媒体の特性を踏まえた原稿を心がけることで、ライターとしての腕を磨けます。 ★サポート体制が充実！ ターゲットが求人で気にするポイントや、ターゲット像の考え方などをイチから学べます。経験がない方でも大丈夫です！ ※求人広告の場合、ライティング時間は1本あたり1時間程度で、週に約20本作成。インタビュー記事は1本あたり3～6時間、週5本程度作成します。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └タッチタイピング、Word・Excelの基本的な操作、ビジネスメールの作成ができるレベルを想定しています。 ★ライティングのセンスよりも、「どれだけターゲットの立場になれるか」「分かりやすさを意識できるか」ということが大切です。研修ではその極意をイチから丁寧に指導するので、「ライターデビューしてみたい！」という方も歓迎しています！ |
| 募集背景 | 人手不足に悩む歯科医院の皆さまから高い支持をいただき、歯科医師・歯科衛生士の採用支援という分野ではトップクラスのシェアを誇る当社。アプリや動画を使ったサービスなど、枠にとらわれない幅広い事業展開で、拡大を続けています。 2022年10月にはホールディングス体制へと移行。今後はグループとして経営戦略を展開していくこととなりました。他産業と歯科業界の連携や、ICTの導入など、従来の歯科業界では見られなかった新しいチャレンジも取り入れながら、この先もスピードを上げて事業展開をしていきます。その一環として、このたび新たにコピーライターを増員募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他の給与や待遇に違いはありません。 ★将来的にフリーランスとして独立することも可能！当社から業務委託することもあり、中には独立後に月100万円ほどを稼いでいるOB・OGもいます！ |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
※転勤はありません。 交通
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ┗残業は月10時間以内です。 ～社員の生産性向上のため、柔軟な働き方に対応！～ ＜祝日のある週の働き方＞ 全日／9：45～19：30（休憩あり） ＜祝日のない週の働き方＞※月～木曜日の間で指定可。 週1日／9：00～14：00 週4日／9：45～19：30（休憩あり） |
| 給与 |
月給23万3000円～39万3000円＋賞与年2回 ※想定年収325万円～550万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代（月25時間～60時間分／3万5937円～8万6220円）を含む。超過時間分は追加支給します（残業がなかった月も固定残業代は支払います）。 年収例
400万円／29歳・入社4年
450万円／26歳・入社2年 650万円／38歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＞ ◆週休2日制（土／日）、祝日 └8月に1回、3月に2回日曜出社日あり。その場合、平日に振替休日を取得。 ◆夏季休暇（9日間以上） ◆年末年始休暇（7日間） ◆ゴールデンウィーク ◆有給休暇（入社年度から年間22日を付与！そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得） ※年間休日113日には計画的付与の有給休暇は含まれないので、トータル年間127日以上のお休みがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 └11名の管理職のうち女性は7名 ◆産休・育休制度 └産休・育休取得後に復帰者も在籍中 ◆退職金制度 ◆社員旅行あり（パリ、L.A、台湾、ハワイ、タイ、中国など） ◆BBQなどのレクリエーション ◆リラックスルームの利用 ◆e-ラーニング（エンカレッジ）の提供 ◆資格取得支援制度（受講費補助・合格祝い金支給等） |
| 入社後のフォロー体制 | ★社内には校閲部門もあり、「てにをは」などの基礎はもちろん、文章の表現力・構成力まで、幅広く学ぶことができます。未経験からの成長をフォローするのでご安心ください。 ★「ターゲット（読者）に響く言葉や表現のガイドライン」などを使って、文章力のトレーニングをすることも可能！言葉の感度を磨くことのできる環境が整っています。 |
| 一緒に働くメンバー | 配属先は「求人コンテンツマネジメント部」。Web版および年4回発行の紙版『クオキャリア』などに掲載する求人広告をはじめ、巻頭特集やパンフレットの制作までも担う部署です。同部署で活躍しているコピーライターは、26歳と29歳の2名。両名とも女性です。 また、会社全体でも未経験から入社した社員が中心で、20代前半～50代前半までが在籍。社歴や年齢に関係なくフラットに意見を交わせる雰囲気の良さがあります。これから入社される方も、きっとすぐに馴染むことができるのでご安心ください。 ＜キャリアについて＞ 意欲次第で、ライターや動画編集クリエイター、制作部門のリーダー、マネージャーなどステップアップも可能です！ |
| 会社名 | 株式会社クオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 豊 |
| 資本金 | 1120万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年3月期実績） ※上記は税抜で計上。創業以来18期連続、黒字経営。 |
| 事業内容 | 【採用支援事業】 ■歯科衛生士の専門求人誌発行 ■歯科医師の専門求人誌発行 ■歯科求人Webサイトの企画・運営 ■学校・大学求人票の作成・発送代行 【ブランディング支援事業】 ■予防歯科啓発フリーペーパー発行 ■Webサイト「わかる！はじめての予防歯科」の企画・運営 【キャリア形成支援事業】 ■合同就職説明会の企画・運営 ■就職ガイダンスの企画・運営 ※プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/105996） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F |
| 当社の理念 | 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』 人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。 人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。 歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。 |
| これまでの取り組み | 2006年の創業以来、18期連続の黒字経営を達成。 ■求人メディア事業 ・求人雑誌 ・歯科医学生向けメディアBRUSH（https://www.webqua.jp/dr/magazine） ・求人情報サイトWEBクオキャリア（https://www.webqua.jp/dh/magazine） ・インタビューメディアR／Leadme ・求人動画サイトCAMSTA ■就活イベント事業 ・就活フェス ・MEETUP ■歯科人材のキャリア支援 ・国家試験対策アプリの開発 ・給付型奨学金の運営 ・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施 ■一般消費者向けメディア事業 ・予防の歯医者さんTV ・フリーペーパー予防の歯医者さん |
| 企業ホームページ | https://www.quacareer.co.jp/ |
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