企画提案営業 ★業界・職種未経験歓迎!|年収400万円~|年休125日|東証スタンダード上場企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2022/12/28)
企画提案営業 ★業界・職種未経験歓迎!|年収400万円~|年休125日|東証スタンダード上場企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
上場企業の当社だから、年収も、働きやすさも叶います。
募集要項
仕事内容 |
企画提案営業 ★業界・職種未経験歓迎!|年収400万円~|年休125日|東証スタンダード上場企業 無料求人情報誌『DOMO』の編集・発行、求人情報サイト『DOMO NET』の運営などをメインに事業を展開する当社。
【お任せしたいこと】 正社員、契約社員、短期アルバイトなどの採用をお考えの企業に対し、求人広告掲載による採用のご支援をお任せします!
★ただ求人掲載の契約を行なうだけではなく、採用成功に向けて「どのようなプランで募集を行なうか」「掲載する原稿の内容はどのようにするか」など、企画・提案力を磨くことのできる業務です!
==業務の流れ== ▼採用をお考えの企業に対し、詳細な採用計画をヒアリング ▼採用計画に適した求人広告の提案 ▼求人広告掲載プランや原稿内容の企画
■提案する求人広告の種類 *採用管理システム「ワガシャ de DOMO」 *自社媒体の求人情報誌「DOMO!」 *求人情報サイト「DOMO!NET」「JOB」
■採用ニーズがある企業に対し、こんなことをお伺いします! *いつまでにどんな方を採用したいのか? *いつ掲載するのが良いか? *どんなキャッチコピーや写真を入れたら応募を集められそうか? *採用成功をするにはどのような訴求をしたら良いのか? など
==はたらく環境== ◎リモートワーク導入中! WEB商談も増加し、週1回のリモートワークなども活用しながら効率的に業務を行なっています。
◎未経験でも安心のフォロー体制! 入社後はOJTを通じて、現場の業界・商材知識を取得いただきます。現場配属後は2,3名のチーム制で先輩社員のフォローのもと、安心して業務に取り組むことができます。
◎充実した福利厚生が整っています! 年間休日は125日、GW・夏季・冬季休暇は連続9日間の休暇も可能であるほか、カフェテリアプラン制度という7万2,000円分を年間で自由に使うことができる福利厚生があります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、UIターン歓迎!/高卒以上】 ■お客様対応のご経験をお持ちの方 └販売・接客・営業経験などを想定しています。
★個人・法人営業、ブライダル・アパレルでの接客、飲食店経営など、人材営業未経験でスタートした社員も活躍中です!
【こんな方はぜひご応募ください!】 ◎静岡で腰を据えて働きたい方 ◎地域に大きく貢献できる事業に携わりたい方 ◎企画力を活かした業務にチャレンジしたい方 ◎営業として着実にスキルを磨きたい方
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募集背景 |
求人広告媒体だけでなく採用管理システムなどサービスの拡大を進める中で、事業として成長過程にあります。さらなる事業成長に向け、会社と一緒に成長を目指していただけるメンバーを新たに迎えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
静岡事業所/静岡県静岡市駿河区中原584-1 ◎転勤なし
交通
「静岡駅」より車で約8分 ◎マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業…月平均30時間 |
給与 |
月給27万3,200円以上 +賞与年2回 +各種手当 ※上記には固定残業代(月43時間分・6万9,200円分)が含まれています。超過分は別途支給します。
★年間7万2,000円分の個人で選択できる福利厚生制度(旅行・スポーツ観戦、医療費など)もあります!
年収例
入社1年目・メンバー/420万 入社3年目・マネージャー/500万 ※初年度の年収は400万円~500万円を想定しています。
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 他
★GW・夏季・冬季休暇は連続9日間(土日・計画年休含む)の休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(4月・10月) ■昇給年1回(3月) ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■通勤手当(1.3キロ以上より支給、上限15万円まで) ■住宅手当(転勤・単身者のみ、5万5,000円/月) ■リモートワークあり(週1回程度) ■確定拠出年金制度(マッチング拠出有) ■社員持株会 ■育児休業制度(2歳到達後の4月末日まで取得可能) ■育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ■介護休業制度 ■ストック休暇制度(失効年休積立制度) ■勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動費支援 ■慶弔金支給 ■団体生命保険 ■持株会 ■カフェテリアプラン ※年間7万2,000円分の個人で選択できる福利厚生制度(旅行・スポーツ観戦、医療費など) ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) 他
★7年間連続「産育休復帰率100%」、女性の管理職比率「22.6%」などの実績あり!女性の働きやすさにも力を入れています! |
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