- 【事業内容】
- ■オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 ■マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 ■事業用建物のリニューアルなどに関する企画・デザイン・設計・施工 ■新築マンションにおける設計変更工事 ■モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 ■家具・インテリアの企画提案・販売 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 ★フレックスタイム制|年間休日127日|三井不動産グループ|月給25万円以上|完全週休2日制 <お客様について>三井不動産グループの一員として、リフォーム・インテリアに関する事業を展開している当社。三井不動産の手掛ける施設をはじめ、住宅・オフィス・大型商業施設・公共施設・ホテルなどを手掛けています。今回は、当社サービスのアイデア・デザインを提案する営業のお仕事の募集です。 <仕事の流れ> 新規・既存のお客様双方を担当します。 ▼アポイント(新規) 電話やメルマガ、HPによる集客といった方法でまだ取引のない企業のニーズを探りましょう。飛び込み営業はありません。 ▼アポイント(既存) 既に取引のあるお客様からリクエストがあるため、対応していきます。 ▼ヒアリング お客様から施設のコンセプトや要望などをお聞きします。自分たちに提供できるサービスを、相手のニーズを踏まえてプラスアルファで提案していく姿勢が大切です。 ▼図面の制作依頼・精査 社内の設計とヒアリングの内容を共有し、図面の作成を依頼します。図面が完成したら、ニーズを満たせているか、何か問題はないか精査していきましょう。 ▼発注・引継ぎ 受注後は、発注資材のすり合わせをお客様と行ない、必要な資材を調達します。ほか、施工管理の担当者への引継ぎも担当します。 ★ノルマはありません。真摯にお客様に向き合い、困りごとや課題を解決できるような提案を心掛けましょう。 <仕事のポイント> ★日本を代表する建物を手掛けることも 東京ドーム、帝国ホテル、恵比寿ガーデンプレイスなど、大規模な案件も手掛けてきた実績があります。大きな建物の場合は、十数億円規模のプロジェクトも。 ★グループならではの強みがあります 三井不動産グループとして1つのプロジェクトに関わることもあります。スムーズな連携が可能となり、スピード感を持って対応できるのです。 |
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応募資格 |
専門卒以上
■専門・短大・高専卒以上の方 ■職種問わず建築業界の企業で、3年以上の実務経験がある方 <こんな方、歓迎いたします!> ★内装、インテリアに興味がある方 ★ものづくりが好きで、積極的な姿勢で仕事に取り組める方 <こんな資格をお持ちの方は、スキルを活かせます> ★一級建築士、二級建築士 ★一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ★インテリアコーディネーター |
募集背景 | 2020年に、三井デザインテック株式会社と三井不動産リフォーム株式会社を統合し、新たなスタートを切った当社。三井不動産グループとして、インテリアの企画提案や内装のリニューアルを中心に、様々な案件を担当しています。三井グループから寄せられる案件は増えており、加えて長年の高品質なサービスの提供が評価され、大手企業からも依頼が増加中です。そこで、今後より多くの依頼に応えていくために、組織体制の強化を行なう運びとなりました。今回はその一環として、営業を担当するスタッフを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。試用期間中の条件の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京都もしくは神奈川県の拠点
【本社】東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 【そのほか拠点】 東京都 └千代田区霞が関3丁目 └中央区日本橋室町4丁目 └中央区銀座8丁目 └港区赤坂9丁目 └新宿区西新宿2丁目 └渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山WEST 2F LIVELABO東京 └新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル35F 新宿コンサルティングサロン 神奈川県 └横浜市西区高島1丁目 └横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル27F 横浜コンサルティングサロン 交通
各勤務地に基づきます。
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00・1日の標準労働時間7.75時間) ※月の平均残業時間は30時間程度となります。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回+各種手当 ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
年収465万円/25歳(入社3年目)
年収500万円/30歳 年収600万円/35歳 |
休日休暇 | <年間休日127日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) └祝日がある週は土曜・日曜のいずれかが出勤日となります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇 ★5日以上の連休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回、5.8ヶ月分! ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(一級建築士:月1万5000円、一級建築施工管理技士:1万5000円) ■家族・扶養手当(子一人につき:月1万5000円) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度(勉強会に8割以上出席で、受講費を5割負担) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■会員制福利厚生制度 ■オフィス内禁煙 ■社員食堂あり ■服装自由(私服可能) ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■保養所 ■シェアオフィス利用可能 |
配属部署 | 会社全体で人数は200人ほど。男女比は約6:4、年齢は20代~50代まで幅広く在籍しています。また、およそ半分の社員が中途入社です。 <仲の良い職場です!> 「人の三井」と言われるほど、人柄の良い社員が多い当社。そのため、定着率はなんと90%以上。社員同士の仲も良く、週末にゴルフに行くことも。時には、スポーツ観戦など会社全体で仲を深められるイベントも開催。オンオフをしっかり切り替えています。相談にも、親切に対応してくれる先輩ばかりなので、気軽に話しかけてください! |
入社後の流れ | 入社後は、中途社員に向けた研修で、事業や業務で必要となる知識について学びます。その後、先輩の指導のもと、実践を通して仕事について理解を深めていきましょう。育成プログラムや研修も用意しています。年次ごとにミッションが設定されるので、目標を見据えて成長を目指しましょう。独り立ちまでは、早い人で2~3ヶ月をイメージしています。 また、施工管理や設計などへのジョブローテーションも可能!希望に沿ったキャリアアップを、会社全体で応援しています。 |
会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
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設立 | 1980年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 檜木田 敦 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 796名(2022年4月時点) |
売上高 | 4720万円(2021年3月期実績) 4540万円(2020年3月期実績) 5470万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 ■マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 ■事業用建物のリニューアルなどに関する企画・デザイン・設計・施工 ■新築マンションにおける設計変更工事 ■モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 ■家具・インテリアの企画提案・販売 など |
事業所 | 【本社】東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE ■東京都千代田区霞が関3丁目 ■東京都中央区日本橋室町4丁目 ■東京都中央区銀座8丁目 ■東京都港区赤坂9丁目 ■東京都新宿区西新宿2丁目 ■東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山WEST 2F LIVELABO東京 ■東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル35F 新宿コンサルティングサロン ■神奈川県横浜市西区高島1丁目 ■神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル27F 横浜コンサルティングサロン ■千葉県船橋市浜町2丁目 ■愛知県名古屋市西区牛島町 6丁目 ■名古屋市中区新栄町 2-9 スカイオアシス栄 6F ほか全国に多数 |
関連会社 | ■三井不動産株式会社 |
企業ホームページ | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
三井デザインテック株式会社の営業 ★フレックスタイム制|年間休日127日|三井不動産グループ|月給25万円以上|完全週休2日制(1202210)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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