- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■webサービス事業 ■DX／アウトソーシング事業 ■研修事業 ■M&A事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（自社内開発担当）★2025年上場目標／フレックスタイム制／充実の福利厚生／副業OK ＜主な仕事内容＞自社内にて、自社パッケージの開発をはじめ顧客向けWebサービスにおける開発業務などに携わります。 ＜自社パッケージ＞ ■介護業界向け総合管理システム（2023年春リリース予定） └現在は設計・開発・テストの段階です。このフェーズをメインに担当いただく予定です。 ■海上コンテナ輸送管理システム「海コン魂！」 └ 機能追加がメインなので、状況に応じてさまざまなフェーズを担当いただきます。 ＜開発案件実績（一例）＞ ■不動産クラウドファンディングサイト構築 ■遺伝子レポート作成システム構築 ■高級賃貸物件検索サイト構築 ■介護向け求人サイト構築 など ＜開発環境について＞ 社内開発は基本PHPです。何らかのシステム開発経験があれば問題ありませんが、入社後にPHPやJavaなどをオンライン研修で学ぶことも可能です。 ＜今後のキャリアアップについて＞ 介護関係の案件は、今後さらに拡大していきたい考えです。現在のシステムだけでなく、Webシステムなどに携わるチャンスもあります。その他別のパッケージ開発予定もあり、スキルアップはもちろん、マネジメントに挑戦することも可能です！個人のスキルアップや成長を支援し、チャレンジスピリッツを推奨しているので、あなたの希望をぜひお聞かせください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒、歓迎！】 ◎何らかのシステム開発経験をお持ちであれば、実務経験は問いません！ ＜以下のような方を、歓迎します＞ ■リーダーを目指したい ■スキルチェンジ・スキルアップがしたい ■プライベートの時間も大切にしたい ■エンジニアファーストの会社で働きたい など |
| 募集背景 | ITソリューション事業をはじめ、Webサービス事業、DX／アウトソーシング事業、研修事業、M&A事業と、多岐にわたるビジネスを展開している当社。IT×BPO で「今ここにない未来を創る」という企業ビジョンのもと、世の中にないものを生み出しながらお客様の利便性を追求しています。 そんな中、当社では2025年の株式上場を目指しています。さらなる成長に向けて力強く前へ進んでいくには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、当社のITエンジニアとしてご活躍いただける方をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F
※転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」5番出口より徒歩2分
東京メトロ 日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩5分 都営地下鉄 浅草線「人形町駅」A3出口より徒歩7分 都営地下鉄 新宿線「浜町駅」A2出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム／11：00～15：00、休憩60分） ※残業は月平均10時間です。 ◎ワークライフバランス重視の働き方が可能。業務時間後の拘束も一切ありません！ ＜標準的な勤務時間帯＞ 9：30～18：30 |
| 給与 |
月給26万円～45万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代として20時間分（3万円～5万5000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収630万円／35歳／プロジェクトマネージャー
年収500万円／30歳／開発エンジニア 年収450万円／28歳／開発エンジニア |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日（2022年度予定）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■特別休暇（入社直後から3日付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇（入社6ヶ月後より付与、初年度10日）※取得を推進中！ ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※取得実績あり ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■誕生日休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ ＜女性が活躍できる環境づくりを推進＞ ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。産休・育休を取得して活躍している社員も多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限2万5000円まで） ■時間外手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■住宅優遇制度 ■引っ越し準備金 ■住宅手当 ■副業OK ■服装・髪型自由（ネイルOK） ■ストックオプション制度（来期より導入予定） ■社内ラウンジに無料カフェ設置 ■ウォーターサーバ無料 ■社内自動販売機あり（毎日1本無料） ＜教育制度＞ ■社員研修制度 ■資格取得奨励制度 ■各種セミナー受講奨励制度 ＜評価制度＞ 当社では、ビジョンの達成に向けて社員それぞれが自ら目標を立て、実行し、達成度を確認する評価制度を設けています。年に2回実施し、昇給・昇格の判定に活用する他、個人面談を通して上司と十分に話し合う機会も設けています。 |
| 配属部署 | 一緒に働く開発メンバーは20代の若手層が中心。中途入社者も多いのであなたもすぐに馴染めるでしょう。職場は明るく和やかな雰囲気ですが、仕事中はそれぞれ作業に集中。メリハリをつけて働ける環境です。チームで協力しながら1つのモノを作り上げます。 また、わからないことはその場で質問できるのも自社内開発のメリット。技術面はもちろん介護業界の専門知識についても、プロジェクトリーダーをはじめチームのメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。 その他、さまざまな決まり事やチーム内のルールなどもアイデアを出し合って決めています。自分の意見を提案するチャンスもありますので、ぜひ積極的に声をあげてくださいね。 |
| 会社名 | DXO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片貝 浩樹 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■webサービス事業 ■DX／アウトソーシング事業 ■研修事業 ■M&A事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F 【中野オフィス】 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F 【大分オフィス】 〒870-0924 大分県大分市牧2丁目8-18 松ビル 3F |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータ・スマートソーシング 株式会社グラント 株式会社シーエーシー 株式会社テイルウィンドシステム 株式会社電算システム 三菱総研DCS株式会社 その他、約1000社超 |
| 企業ホームページ | https://dxo.co.jp/company/ |
DXO株式会社のITエンジニア（自社内開発担当）★2025年上場目標／フレックスタイム制／充実の福利厚生／副業OK（1202727）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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