- 【事業内容】
- 訪日旅行のサービスの提供 ※東京都知事登録旅行業 第2-4715号
勤務地
特長
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仕事内容 | 管理部門スタッフ(人事や総務を担当!)★未経験歓迎|年休120日&残業月20hほど|駅より徒歩2分! あなたには管理部門スタッフとして、総務業務、人事業務、一部経理業務を担当してもらいます。会社を支える中核メンバーとして、会社の成長に欠かせない仕事もお任せ。幅広く経験を積みながら、スキルアップできます。【具体的には…】 <総務業務> ■社内行事の企画・運営 ■備品の管理 ■来客・電話対応 <人事・労務業務> ■面談、応募者対応 ■勤怠管理 ■社員の住所変更申請対応 ■社会保険手続き ■助成金手続き ■入社・退社の手続き など ※出張費や交通費など社員からの申請に対応したり、銀行にて支払いをしたり、一部、経費業務をお任せする可能性も。とはいえ、必要なことをシステムに入力していくだけの簡単な業務のため、PCでデータ入力ができる方であれば問題ありません。 【仕事のPOINT!】 ★あなたを一人きりにはしません! 独り立ち後は基本的に一人で動くことになりますが、あなたを一人きりにはしません。入社後も現在バックオフィス業務を手伝ってくれている旅行事務スタッフからしっかりと引き継いでもらいます。すぐ近くにみんないるので、気軽に頼ってください! ★会社をより良くするための積極的な意見は大歓迎です! 管理部門スタッフとして、あなた発信でアイデアを出せます。バックオフィスの業務効率化や社内制度の導入など、なんでも歓迎!風通しが良く代表とも距離が近いため、良い意見であればすぐに採用されることも。自分の手で会社を育てている実感を得られると思います! ★ゆくゆくは、管理部門のトップへキャリアアップできます! まずは簡単なバックオフィス業務から始めてもらいますが、ゆくゆくは採用計画の策定や、上層部とのコミュニケーションなどもあなたにお任せ。将来的に、責任者としてキャリアを築きながら、会社の中核で活躍できます! |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<専門卒以上|職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!> ■何らかの事務経験をお持ちの方(年数不問) └総務や人事の経験をお持ちの方は活かしていただけます! ~~こんな方にピッタリです~~ □未経験から人事や総務などに挑戦したい □コアメンバーとして会社をつくっていきたい □人間関係の良い職場で働きたい |
募集背景 | <管理部門スタッフとしてお迎えします!> 訪日旅行(インバウンド旅行)を専門とする旅行会社として、創業以来100万人以上のお客様にサービスを提供してきた当社。約40年にわたって培ってきた実績から、今も多くのお客様にご利用いただいております。 現在、社会情勢の変化により訪日観光客が増加する中、当社へのご依頼も増えてきました。一方で、現在バックオフィス業務を、旅行事務スタッフが負担している状況です。そこで今回、新たに管理部門スタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員での雇用となります。その他の待遇に変更はありません。また試用期間後は、双方の合意のうえ、正社員または契約社員いずれかの雇用形態をお選びいただけます。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都中央区築地4-10-16 築地MSビル3階B ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月20時間程度です。(繁忙期はもう少し忙しくなります) ★勤務時間は、9時~18時、9時半~18時半、10時~19時のいずれかから選択できます! |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※あなたの経験・能力を考慮して、優遇します。 ※上記金額には、みなし残業代(45時間分/6万1000円以上)が含まれています。超過分は別途全額支給します。 ★ポジションアップもスムーズです! 当社には、アシスタントマネージャーやマネージャーなど、ポジションが豊富にあります。もちろん管理部はポジションが空いているので、いつでもポジションアップが可能。「人をまとめられるチカラがあるか」が昇級の判断軸です。昇級後は給与も上がりますので、ぜひ意欲的に上を目指してみてください! |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └3月・4月・12月の繁忙期のみ、月1回の土日出勤があります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ★5日以上連続休暇の取得も可能です!繁忙期以外であれば、1週間、2週間の連休を取ることもできます。実際に、長期休暇を利用して旅行に行く社員も! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(8月・2月) ■賞与年2回(8月・2月)※会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■出張手当(ツアー同行含む) ■役職手当 ■資格手当(総合旅行業務取扱管理者、または国内旅行業務取扱管理者/会社が特定する資格保有者) ■退職金制度 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■私服勤務OK! ■社員旅行 ■ツアー同行 |
社内の雰囲気について | 中途入社のメンバーに聞いてみたところ、「設立から40年近い会社なので、入社する前は老舗でおカタいイメージでした。ただ、入ってみると新しいことも積極的に挑戦させてくれる会社で、比較的自由な社風だと思いました。実際、服装や髪色も自由なので、金髪の社員もいて。海外出身のメンバーも働いているので、多様性がある組織だと思います!」とのこと。 そんな当社では、チームワークを大切にしているので、定期的に社員旅行やBBQなどを開催しています。今は自粛中ですが、北海道や三重に行ったことも。フランクなメンバーが多いので、すぐに馴染めると思いますよ! |
会社名 | 株式会社ティ・エ・エス |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 友瀬 貴也 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 23名(2024年7月時点) |
売上高 | 23億6000万円(2023年8月期実績) |
事業内容 | 訪日旅行のサービスの提供 ※東京都知事登録旅行業 第2-4715号 |
事業所 | 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目17‐1 銀座武蔵野ビル2階 【その他事業所】 シンガポール営業所 ベトナム営業所 タイ営業所 インドネシア営業所 マレーシア営業所 |
企業ホームページ | http://tas-japan.net/jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ティ・エ・エス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/en-japan_saiyo23 |
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