| 仕事内容 | 製品・設備の機械設計★ロボットや自動車など案件豊富│賞与4.5ヶ月分│東証プライム上場ミスミグループ 川崎重工やアイシンなどの大手メーカーをはじめ、様々な業界の企業と直接取引を行なっている当社。担当する製品・設備のジャンルが幅広いうえ、上流から下流まで手掛ける工程の幅も広いため、エンジニアは自分のやりたい案件に挑戦することができます！《携わる案件について》 入社後、リーダーとの面談で希望やキャリアをヒアリングし、希望やスキルに応じて製品設計、設備設計の様々な案件にアサインします。社員のうち製品・設備に携わっている割合はそれぞれ半々です。案件は自社のチーム（2～4名）で行なうので、チームで協力し合いながら取り組めます。案件にもよりますが、1案件あたりにかかる期間は数週間～数ヶ月のものや、5年くらいの長いものもあります。 《幅広いプロセスに関わり、色んなスキルを身に付けられます！》 アイデア出しから携わる仕様検討にはじまり、設計～試作・製作までものづくり・開発に関する幅広いプロセスに携われます。基本設計や詳細設計を手掛けるのはもちろん、設計者として納品前の試作評価や動作チェックなども手掛け、一つひとつの案件にこだわれる環境があります。 《実績》 ◆設備設計 ・自動車関連の加工／組立ラインの計画・設計 ・食品製造ラインの計画・設計 ・ロボットの活用による省人化設備設計 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構・設計 など ◆製品設計 ・医療機器 ・自動車、バイク、電車、大型重機 ・溶接器具、工具 ・事務用品（文房具・金庫） など 《取引実績企業》 アイシン、イシダ、川崎重工業、キヤノンマシナリー、クボタ、コクヨ、シマノ、ダイキン工業、パナソニックなど（敬称略） 《使用CAD》 【3D CAD】CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD／SX 【2D CAD】AutoCAD、MICRO CADAM |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
◎機械設計の実務経験者（年数・ジャンル不問） 《求める知識・経験は…》 ■力学の基礎知識 ■何らかの機械設計経験 ※学歴は不問です。 ※就業ブランクのある方も歓迎。また、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 《こんな方をお待ちしております！》 ・向上心を持って、積極的に知識を吸収していける方 ・オーダーメイドのものづくりでスキルアップを図りたい方 ・自身の希望に合わせて、幅広い設計にチャレンジしたい方 ・風通しの良い職場環境を求めている方 ※定年を過ぎても再雇用制度で継続勤務可能です。 |
| 募集背景 | 《機械部品業界大手「ミスミグループ」の当社で、10名以上の採用募集！》 業界や分野を問わずあらゆる機械設計の経験を積んできたことで、幅広い分野の案件が多く寄せられるまでに成長した当社。直接取引もあり、ありがたいことに安定して依頼をいただけている状況です。 昨年度から医療や半導体、二次電池、物流などの成長分野を強化しており、今後もさらに力をいれていきたいと考えています。よって、今回神戸・名古屋・東京エリアにて、新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記3つのエリア（神戸・東京・名古屋）事業所への勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F ■東京事業所／東京都文京区後楽2‐5‐1 飯田橋ファーストビル（株式会社ミスミ本社内） ■名古屋事業所／愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 ami ami annex 2F 交通
■神戸本社／神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩3分
■東京事業所／JR線「飯田橋駅」より徒歩7分 ■名古屋事業所／地下鉄「藤が丘駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月25時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万円～55万円＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
450万円（28歳・入社6年）
750万円（33歳・入社10年） 900万円（50歳・入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（土・日）※全体会議で年4回の土曜出社あり。その際は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（パパ育休含め、取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★有休の取得を推進しています。現在、有休消化率は【69.1％】！毎年徐々に上がってます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）★昨年度実績：4.5ヶ月分 ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■住宅手当（月1万円）※社内規定あり ■資格支援制度（一時金支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 |
| 評価制度・キャリアプラン | 能力・成果に応じた評価制度で、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ 《point》 ★【技術力・業務遂行力・姿勢】という3つの観点で評価。実務に沿った評価項目のため、納得性が高いです。 ★まずは自己評価・チェックからはじまり、その後上長とすり合わせ。お互いに納得した状態で進めることができます。 ★等級・評価に応じた昇給も！スキルアップも、収入UPも叶えられます。 《豊富なキャリアプラン》 エンジニアとしてスペシャリストを目指すも良し、チームをまとめるマネジメントを目指すも良し。自分のキャリアプランを考えるのに付随して、自分の意見を発信しやすい雰囲気、バックアップする環境があるのでご安心ください。 |
| 教育制度 | 《エンジニア目線の教育に力を入れています！》 元々現場で活躍していたベテランエンジニアが教育専門部署を立ち上げました。エンジニア目線で「どういった知識が必要か」「若手・中堅がそれぞれどういう悩みを抱えているのか」などを踏まえたサポートを行ないます。 ◆基礎プログラム◆ ・CAD操作トレーニング（2D、3D） ・基礎製図研修 ・機械用語研修 ・検討設計研修 ◆応用プログラム◆ ・部品選定研修 ・樹脂設計研修 ・板金設計研修 ・解析研修 《実機を用いた研修も！》 社内に実機が置いてあるため、上記のプログラムで習ったことに対して、どう動いていくのかといった実践的な学びも得られます。理解度も深まり、日々の仕事でも活かせますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ダイセキ |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 五十嵐 隆宏 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 157名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | 【専門技術サービス業】 主に産業用ロボット、オートバイ、FA(ファクトリーオートメーション)、鉄道車両、各種プラント、 家電、医療機器等の計画・設計。 機械設計を行う過程での解析、試験、評価。 アイデア提案・検討から試作・製作までの一貫した開発請負。 |
| 事業所 | 神戸本社／兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F 東京事業所／東京都文京区後楽2‐5‐1 飯田橋ファーストビル（株式会社ミスミ本社内） 名古屋事業所／愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 ami ami annex 2F |
| 主要取引先 | (株)アイシン (株)イシダ 川崎重工業(株) キヤノンマシナリー(株) クボタ機械設計(株) コクヨS＆T(株) コベルコクレーン(株) (株)シマノ ダイキン工業(株) (株)ダイフク (株)ダイヘン ナブテスコ(株) パナソニック(株) (株)メディカロイド (株)安川電機 など |
| 企業ホームページ | https://www.dai-seki.co.jp |
| 採用ホームページ | エンジニアの技術向上で、戦略的に事業成長を生み出す。 売上は2014年度（ミスミ統… https://en-gage.net/dai-seki_saiyo |
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